学院教务科岗位职责

岗位职责是什么

学院教务科是学院教学管理的核心部门，负责维护正常的教学秩序，确保教学活动的高效进行，为教师和学生提供教学相关服务。

岗位职责要求

作为学院教务科的一员，必须具备严谨的工作态度，良好的组织协调能力，以及对教育政策和教学管理流程的深入理解。需要熟悉教育教学法规，具备一定的信息技术应用能力，以适应现代化的教学管理需求。此外，还需具备良好的沟通技巧，能够有效地与教师、学生及校内其他部门进行合作。

岗位职责描述

教务科工作涉及日常教学管理的各个方面，包括课程安排、教师调度、学籍管理、成绩统计、教学质量监控等。日常工作需处理各类教学事务，如处理学生选课、退课、补考等事宜，组织教学检查，参与教学评估，以及协调解决教学过程中出现的问题。

有哪些内容

1. 课程管理：制定和调整课程表，确保课程设置合理，满足教学计划要求；处理教师调课、停课等特殊情况。

2. 教师管理：协助教师完成教学任务，如教材选用、教学计划编制，以及教师工作量的统计与审核。

3. 学生事务：处理学生的学籍变动，如转专业、休学、复学等手续；管理学生成绩，及时发布考试成绩，处理成绩异议。

4. 教学质量监控：组织教学检查，收集教师和学生反馈，对教学质量进行评估和改进。

5. 教学资源调配：配合相关部门，确保教室、实验室等教学设施的正常运行，协调教学资源的合理分配。

6. 教学文件管理：整理和保管教学文件，如教学大纲、课程资料、考试试卷等，确保教学资料的安全和完整。

7. 教学改革与创新：关注教育动态，参与教学改革项目，推动教学方法和手段的创新，提升教学质量。

8. 对外联络与合作：与校内外相关部门保持良好沟通，参与学术交流活动，促进教学资源的共享与合作。

学院教务科的职责涵盖了教学管理的各个环节，旨在通过专业、高效的服务，保障教学工作的顺利进行，为学院的教学质量和学术发展贡献力量。

学院教务科岗位职责范文

第1篇 学院教务科科长职责

1、配合二级学院主管教学副院长的工作，主持二级学院教务科的全面工作；

2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理；

6、认真完成学校和院长交办其它工作。