工业信息化岗位职责

岗位职责是什么

工业信息化岗位，是指在现代工业生产与管理中，负责利用信息技术手段，推动企业生产流程、运营模式及决策过程的数字化、网络化和智能化的专业职位。这一角色在企业的信息化转型中扮演着至关重要的角色。

岗位职责要求

1. 熟练掌握工业自动化、信息化系统集成、云计算和大数据分析等相关技术。

2. 具备良好的项目管理能力，能有效协调各部门资源，确保信息化项目的顺利实施。

3. 深入理解企业业务流程，能够设计并优化信息化解决方案以提升效率。

4. 具备较强的沟通技巧，能与各级管理层和员工有效交流，推广信息化理念。

5. 保持对新兴信息技术的关注，持续学习并引入适合企业的新技术。

岗位职责描述

工业信息化专家在日常工作中，主要负责分析企业现有生产、运营流程，识别效率瓶颈，提出并实施信息化改造方案。他们需要与各部门合作，定制符合企业需求的信息系统，如erp（企业资源规划）、mes（制造执行系统）和scm（供应链管理）等。他们还要监控系统的运行状态，确保数据安全，定期进行系统维护和升级。

此外，他们还需参与企业战略规划，利用数据分析为决策提供支持，推动企业向智能制造、智慧物流等方向发展。在团队协作中，他们需指导员工使用信息系统，提升整体技术水平，并通过培训和知识分享，培养企业的信息化文化。

有哪些内容

1. 系统规划与选型：评估企业需求，选择合适的信息化软件和硬件，制定详细的实施计划。

2. 系统集成与优化：整合各类信息系统，确保数据流畅通，提高生产协同效率。

3. 数据管理与分析：收集、整理和分析生产数据，为企业决策提供依据。

4. 安全保障：建立和完善信息安全防护体系，防止数据泄露和系统攻击。

5. 培训与支持：组织内部培训，解答员工关于信息系统使用的疑问，提供技术支持。

6. 持续改进：跟踪信息技术发展趋势，适时引入新技术，不断优化企业信息化架构。

工业信息化岗位是一个融合技术与管理的角色，它要求从业者不仅要有深厚的技术功底，还要具备敏锐的业务洞察力和卓越的沟通协调能力，以推动企业的信息化进程，实现高效、智能的现代化生产与管理。

工业信息化岗位职责范文

第1篇 工业信息化岗位职责

智能制造总监 合肥美菱 长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱 岗位职责:

1.负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地;

2.负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定,软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地;

3.梳理管理流程,对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控;

4.为团队成员提供技术或专业知识指导,帮助成员实现专业技能的提升,并主动承担及解决专业领域内负责问题;

5.负责各项目及工作目标的整体规划、支持和协调管理工作,保证各目标的顺利执行。

任职要求:

学历专业:本科以上学历,计算机类、信息化及自动化专业。

1.了解家电行业一流的智能制造资源,对行业技术解决方案有一定深度把握;

2.从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历,负责过有关项目实施及课题研究;

3.有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作,对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解;

4.至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一,掌握3,企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;

5.有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先;

6.有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。

良好的领导力,沟通表达能力,抗压能力,执行力,组织协调能力,规划能力