加盟运营总监岗位职责

岗位职责是什么

加盟运营总监是企业中负责指导和管理特许经营体系运营的关键角色。该职位的主要任务是确保特许经营网络的健康发展，提升品牌影响力，以及优化加盟商的运营效率和盈利能力。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力和市场分析能力，能准确把握行业趋势和市场需求。

2. 熟悉特许经营法规，了解加盟业务流程，有丰富的加盟招商和合同谈判经验。

3. 拥有出色的团队管理和领导力，能够激励团队达成目标。

4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效处理加盟商关系，解决运营问题。

5. 对财务管理和成本控制有深入理解，以实现盈利最大化。

6. 有创新思维，能提出并实施有效的市场营销策略。

岗位职责描述

加盟运营总监的角色是多方面的，既要作为战略规划者，制定和执行加盟政策，又要作为一线执行者，确保各项计划落地。他们需要与各部门紧密合作，包括销售、市场、法律和财务，共同推动企业特许经营业务的发展。此外，他们还需要关注加盟商的满意度，通过提供培训和支持，帮助他们克服困难，提高经营业绩。

有哪些内容

1. 战略规划：制定和执行加盟发展战略，包括市场扩张计划、加盟商招募策略和品牌定位。

2. 加盟商管理：维护与加盟商的良好关系，处理投诉和纠纷，提供持续的运营支持。

3. 营销推广：策划和执行各类营销活动，提升品牌知名度和吸引力。

4. 合同管理：负责加盟合同的谈判和签订，确保合同条款符合法律法规和公司利益。

5. 业务培训：组织加盟商培训，传授销售技巧、产品知识和运营策略。

6. 数据分析：收集和分析销售数据，评估加盟业务的健康状况，为决策提供依据。

7. 风险控制：识别和管理加盟业务的风险，如合规风险、市场风险等。

8. 团队建设：组建和培养高效的加盟运营团队，提升团队执行力和创新能力。

加盟运营总监的工作涉及多个层面，需要在确保加盟商成功时，也推动公司的整体发展。他们的工作成果直接影响到品牌的市场地位和长期盈利能力。

加盟运营总监岗位职责范文

第1篇 加盟运营总监岗位职责

美术加盟运营总监 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 加盟总监(美术方向)

工作概要: 完成部门招商指标;

1、负责所在区域内加盟客户的开发,推广公司的项目;

2、负责收集客户信息,筛选和过滤到目标客户,制定销售策略,推广公司的项目;

3、负责维护客户关系,通过扩大与客户的合作层次,推广公司的品牌及影响力;

4、负责按标准的流程,邀约目标大客户上门考察洽谈,并达成签约合作;

5、负责目标合作客户所在城市的教育市场调研和分析,了解区域市场的容量和市场情况;

6、负责开拓全国加盟教育培训市场合作,收集目标客户信息,推广公司项目;

7、负责带领团队培育与拓展重点客户,提升部门销售量及品牌竞争力;

8、负责向加盟商宣传公司品牌文化和理念, 以吸引优秀投资商,提升合作层次;

9、负责收集竟品招商推广信息,并汇总上报给公司,以制定新的销售推广策略;

10、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、市场营销及工商管理相关专业大专及以上学历;

2、5年以上大项目相关销售工作经验,具有教育机构加盟或教育行业品牌招商管理经验者优先;

3、执行力强,有良好的团队合作精神,有敬业精神,责任心强,思路清晰,能抗压,适应短期出差;

4、形象气质良好,沟通表达能力强,渴望成功,有激情;

5、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神;

6、熟悉教育行业,有教育行业的沟通语言;有电话行销的技巧;

7、具有较强的、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

8、熟练操作办公软件;具备ppt演讲演示的能力;