内销岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

内销岗位是企业内部销售团队的核心组成部分，主要负责在国内市场推广和销售公司的产品或服务，以实现销售目标并促进企业业务增长。

岗位职责要求

1. 熟悉公司产品：内销人员需深入理解公司产品特性，包括其功能、优势及适用场景，以便精准定位目标客户。

2. 市场洞察：具备一定的市场分析能力，能够跟踪市场动态，了解竞争对手策略，为销售决策提供依据。

3. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度，促进复购和口碑传播。

4. 销售技巧：擅长运用有效的销售策略和技巧，引导潜在客户完成购买流程。

5. 团队协作：与销售支持、产品开发等部门紧密合作，确保销售流程顺畅。

岗位职责描述

内销岗位的工作日常涉及多方面，包括但不限于：

1. 客户开发：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道接触潜在客户，发掘销售机会。

2. 销售演示：向客户介绍产品或服务，解答疑问，提供定制化的解决方案。

3. 商务谈判：参与商务洽谈，制定报价策略，争取最优交易条件。

4. 销售预测：基于市场趋势和客户需求，制定合理的销售预测，协助制定销售计划。

5. 客户维护：定期跟进已成交客户，处理售后问题，提升客户忠诚度。

有哪些内容

1. 销售报告：定期提交销售业绩报告，分析销售数据，提出改进措施。

2. 培训与发展：参加产品知识更新培训，提升销售技能，适应市场变化。

3. 项目管理：参与特定销售项目，协调资源，确保项目按时按质完成。

4. 市场调研：收集市场信息，反馈给产品部门，助力产品优化和市场定位。

5. 内部沟通：与各部门保持良好沟通，确保销售需求得到及时响应和支持。

内销岗位是企业内部的关键角色，既要具备独立开拓市场的能力，又要善于团队协作，通过专业的产品知识和出色的销售技巧，推动企业在国内市场的稳步发展。

内销岗位职责范文

第1篇 市内销售代表岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:1、负责公司产品的市内销售;

2、渠道的开发与维护;

3、公司形象维护、客情关系维护,公关危机处理;

4、维护与大客户渠道客户关系,协调合作中的问题并处理完成,建立客户联盟。

任职要求:1、市场营销或医学类相关专业优先;

2、有整形医院工作经验,有实际案例;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验

第2篇 内销业务助理岗位职责

内销业务助理 无锡恒田纺织品有限公司 无锡恒田纺织品有限公司,恒田 ①岗位职责:

1.负责国内服装订单相关工作

②任职要求:

1.悟性高,反应快,团队协作能力强

2.大专及以上学历,从事过外贸相关行业优先考虑;(纺织服装相关专业的应届生亦可)

3.执行能力强,具有良好的沟通能力

第3篇 led国内销售岗位职责

led国内销售员(康硕展) 雷曼股份 深圳雷曼光电科技股份有限公司,雷曼,雷曼光电,雷曼股份,雷曼 职责描述:

1、收集行业国内市场信息,清楚竞争对手情况,准确把握客户需求;

2、制定销售计划:进行信息处理、分析;按照应用领域,确定市场目标;

3、开发并维护客户:与目标和潜在客户联系,跟踪客户需求,正确引导客户,做好持续维护工作;

4、完成季度和年度公司下达的销售任务,维护公司的形象。

任职要求:

1、年龄25-35岁,性别不限;

2、电子、市场营销类专业,大专以上学历;

3、善于沟通、应变能力强,具有开拓精神和服务意识;

4、熟练应用office办公软件,会文件编制;

5、有dlp、液晶显示、拼接行业销售经验,资源丰富。

第4篇 办公室内销售岗位职责

1、公司提供丰富的客户资源,通过网络沟通及电脑聊天的方式进行产品销售。2、了解产品后根据客户的需求和意向进行销售.3、进行客户开发与维护,及时处理客户反馈的需求4、公司有良好的培训机制与组长跟踪服务.公司有完善的晋升机会.5、公司配置最高最完善的奖励体系与奖励制度.

1、有从事网销或淘宝客服工作经验者优先.接受应届毕业生或无工作经验者2、熟悉电脑操作,对销售工作有一定的热情.3、年龄在18-28岁之间、吃苦耐劳!

第5篇 国内销售客户代表岗位职责

国内销售代表(市场开拓/客户维护) 广州金升阳科技有限公司 广州金升阳科技有限公司,金升阳 岗位职责:

1、市场开拓:负责国内区域客户及市场开拓;

2、客户维护:对于现有客户、渠道维护深挖;

3、行业开发:搜集市场行业动态并反馈

任职要求:

1、本科学历,理工类、市场营销等相关专业毕业;

2、cet-4及以上;

3、有1年以上销售相关领域工作经验优先;

4、性格开朗,有良好的团队协作精神,工作热情高。

第6篇 内销担当岗位职责

威海新福服饰有限公司诚聘跟内销贸易单员1名,专科以上学历,专业及工作经验不限,交保险,周末双休,有年假,___。任职要求1、有责任心,具有一定的沟通及解决问题的能力。2、跟踪生产进度和生产质量,按期保质保量的完成每批订单准时出库。3、具有积极主动的工作态度,团队合作意识,可以承受一定的工作压力。

第7篇 国内销售区域经理岗位职责

国内区域销售经理 广东东方精工科技股份有限公司 广东东方精工科技股份有限公司,东方精工 岗位职责:

1、负责区域内潜在客户的拜访、业务谈判、合同签订,保证销售任务的达成;

2、负责合同签订后货款的跟进以及应收货款回收,保证达成应收款收款目标;

3、负责每季度收集一次该区域内竞争对手信息、情报收集;

4、根据客户来访信息,策划并安排来访、安排考察行程。

5、根据客户要求及产品需求情况,向客户提供产品报价书、销售合同及相关业务所需资料。

6、根据客户反馈信息,及时跟进客户质量投诉及售后服务方面的问题,确保客户满意。

岗位要求:

1、形象气质佳,外形阳光、热情,;

2、有2年以上销售经验;

3、能适应长期出差;

4、沟通表达能力强,具有市场敏感度。

第8篇 内销业务主管岗位职责

芳烃内销主管/业务专员 恒力石化(大连)炼化有限公司 恒力石化(大连)炼化有限公司,恒力炼化 岗位职责:

1. 忠于企业,听从公司工作安排,遵守公司规章制度;

2. 负责本公司上述炼化化工产品的业务开发、维护联络、日常跟进等相关事宜;

岗位要求:

1. 专业不限,石油化工、市场营销等相关专业者优先;

2. 工作经验不限,有石化销售行业相关工作经验者优先;

3. 年龄:40岁以下。

第9篇 国内销售业务经理岗位职责

国内销售业务经理 任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。 任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。

第10篇 内销工程师岗位职责

内销销售支持工程师 上海福路流体设备技术有限公司 上海福路流体设备技术有限公司,福路流体 职责描述:

1、处理分管区域客户或行业市场日常商务询价、技术询价,处理投标及报价相关事务;

2、及时准备产品工程图及相关技术文件;

3、编制与合同有关的文件,合同评审及合同执行;

4、在阀门制造过程中协调处理相关技术问题以及与客户沟通;

5、处理客户检验及第三方检验相关事宜。

6、阀门交货期的跟踪落实,跟踪生产进度;

7、发运指令下达及发运情况监督;

8、跟踪回款情况,适时提出催款通知;

9、编制和审核业务员、代理商定单和佣金情况。

10、对分管区域客户或行业市场特点进行商务与技术特性的分析与总结。

11、客户来厂接待工作。

12、公司产品的宣传。

13、及时处理客户投诉。

任职要求:

1、 教育水平:本科以上学历

2、 专 业:机械类专业优先

3、 工作经验:1年以上阀门行业工作经验优先

4、 基本技能和素质:

1) 英语四级;

2) 熟练office办公软件;

3) 具有基本的商务和贸易知识,了解一般的贸易规则;

4) 较强的工作独立性、较强的沟通和协调能力。

5) 具备较强表达能力和英文读写能力。

6) 熟悉阀门标准文件(英文版);

7) 独立处理投标和报价的能力,独立接待和引导客户参观工厂的能力,独立处理合同和合同执行的能力。

第11篇 国内销售助理岗位职责

国内市场销售助理 上海思舶信息技术有限公司 上海思舶信息技术有限公司,上海思舶 岗位职责:

协助国内市场销售经理进行船舶设备及备件供应商的开发和管理工作,并协助供应商在公司网站上进行店铺管理及销售。

岗位要求:

具备较强的独立工作能力、沟通协调能力,有良好的团队合作精神和高度的责任感

第12篇 国内销售总监岗位职责

国内销售总监 1、具有市场调研分析,客户管理,客户商务谈判,大客户销售的实战成功经验

2、熟悉大客户市场开拓,渠道分销商开拓,同时具有丰富的销售技巧及人才培养能力

3、了解国内各区域市场经济,风土人情,熟悉国家的相关政策

1、具有市场调研分析,客户管理,客户商务谈判,大客户销售的实战成功经验

2、熟悉大客户市场开拓,渠道分销商开拓,同时具有丰富的销售技巧及人才培养能力

3、了解国内各区域市场经济,风土人情,熟悉国家的相关政策

第13篇 国内销售经理岗位职责

国内销售经理 湖南顶立科技有限公司 湖南顶立科技有限公司,顶立科技,顶立 职责描述:

任职要求:

1、机械类,市场营销相关专业本科以上学历;

2、有较好的搜索、分析销售线索的能力,有较强的业务拓展能力;

3、具有较强的沟通能力,能适应经常性的出差

第14篇 省内销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第15篇 ic国内销售岗位职责

任职要求:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、对adi、ti、ma_im品牌销售有一定的经验和业绩优先。任职资格1、专科及以上学历;2、有1年以上ic终端工厂销售工作经验,有开发工厂客户能力;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工

第16篇 内销销售部经理岗位职责

岗位职责:青岛 烟台 威海城市市场的开拓 带客户资源上岗 任职要求:3年以上销售经验 业务熟练 工作热情 注重团队精神 责任感 经考核合格,缴纳国家规定保险待遇。 业绩突出者,有绩效奖金,待遇优厚。 有客户资源,商场销售渠道的优先录用

第17篇 室内销售岗位职责

室内车险销售人员 中华联合财产保险股份有限公司 中华联合财产保险股份有限公司(分支机构) 1、通过电话或网络与近期车险快要到期的客户联系,把我司今年的车险价格服务及优势介绍给客户, 促使客户选择购买我司车险;(车险是国家的强制险,有车的用户每一年都要购买一次车险,所以成交率高,销售难度低,比大部分销售都好做,也更容易拿高薪,客户资源都是由公司提供,无需外出)

2、记录客户异议,及时异议处理,提高客户满意度;

3、协助领导完成各项任务,执行力强,具有较高的团队协作精神;

岗位要求:

1、年龄18-35岁,口齿清晰,普通话流利;

2、对电脑操作有一定的基础,打字速度在40字/分钟以上;

3、高中或中专及以上学历,有无经验均可(有想法团队会成就你,从一点一滴教你)

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;对销售工作有较高的热情;

5、有强烈事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;

6、有良好的服务意识、团队协作意识,能有吃苦耐劳和抗压能力;

第18篇 产品内销岗位职责

工作职积:

1、根据公司的生意策略和业务发展目标,制定相关产品的品类规划和采买计划,提出相应运营及推广策略、团队规划、计划并组织实施,长期提升负责品牌在京东渠道的市场品牌占有率及业务体量;

2、负责批发市场客户与供应商谈判,争取更多资源;

3、促销年度目标计划及费用管理预算,商品销售业绩及毛利目标,基于店铺整体销售能力的提升,提出优化方向及目标,使团队良性运营;

4、制定切实可行的营销推广规划,监察营销方案的计划和实施,优化基于营销、推广、促销维度的营销计划实施效能;

5、通过数据分析,发现业务问题并给出提升改善方案,执行并监控效果,提高商品的动销率,管理库存资金;

6、保持和各部门有效和良好的沟通,维护公司和平台的良好关系。

任职资格:

1、五年以上电商行业工作经验,具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验,熟悉各平台的规则与流程;

2、具备良好的逻辑分析和判断能力,有项目管理经验者优先;

3、具备优秀的对接沟通能力及数据分析能力;

4、具备很强的执行力、学习能力和抗压能力

具有敏锐的市场洞察能力和分析能力,能洞悉消费者心理和市场需求

第19篇 国内销售业务岗位职责

国内销售业务经理 任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。 任职要求:

1、有从事销售2年以上工作经验,有同行业甚至客源的优先录取;

2、有敏锐的市场洞察力,对工程机械设备销售富有信心;

3、根据公司销售目标,制定符合市场需求的销售方案。

第20篇 内销业务员岗位职责

内销业务员 福建省宏港纺织科技有限公司 福建省宏港纺织科技有限公司,宏港纺织,宏港 任职资格:

1、教育背景及经验:全日制本科及以上学历,英语过四级,一年以上同岗工作经验

2、技能技巧: (1)具有较强的公共关系处理技能和组织协调能力; (2)优良的沟通协调能力,较强的团队合作能力; (3)熟悉使用各办公软件、erp系统。 3、工作态度:具备较强的工作责任心和敬业精神,工作细致、严谨,能在较大压力下工作。

岗位要求:

1、 负责研究拟定本组及看护各组业务发展规划及年度目标;

2、 做好各组的市场开发统筹,带队作战,突破重点,合理分配任务,优化人员布局;

3、 发挥协同作用,激发团队士气,提升团队战斗力;

4、 执行既定的整体及各单组市场开发策略,督促跟进销售人员按任务目标落实具体行动;

5、 跟踪开发成效,采取改善措施,持续提升整体销售绩效;

6、 保障业绩的同时,优化客户结构,引导资源集中于重要客户和关键订单;

7、 做好本组销售人员的业务辅导和培训,协助处理业务异常和客户投诉;

8、 市场情报收集,行业动态和趋势研究,通过各种营销活动,提升宏港形象在内销市场的知名度;

9、 协同跟单处理本组内研发生产较大异常的部门协调和处理处置工作。