专卖店设计岗位是企业形象与产品展示的重要环节,主要负责创建和维护专卖店的空间布局、视觉呈现及品牌形象的一致性。
1. 拥有扎实的室内设计基础,熟悉专卖店设计流程和规范。
2. 具备良好的审美观,能够把握时尚潮流,理解品牌定位与消费者需求。
3. 熟练掌握cad、3d max、sketchup等设计软件,具备手绘能力更佳。
4. 能够独立完成项目提案,包括概念设计、平面布局、立面图及效果图制作。
5. 具备良好的沟通技巧,能与供应商、施工团队有效协作,确保设计方案的实施。
6. 有责任心,注重细节,能够在紧张的时间表下保持高效的工作状态。
专卖店设计师的角色不仅是艺术家,也是项目经理。他们需结合品牌文化,创造出引人入胜的购物环境,通过空间布局、色彩搭配、照明设计等手段,提升顾客的购物体验。他们需要跟踪项目的进度,从概念草图到最终实施,确保每个环节都符合品牌形象和商业目标。
1. 品牌研究:深入理解品牌理念,研究品牌历史、目标市场及竞争对手,为设计提供方向。
2. 空间规划:根据店铺面积和商品类型,制定合理的布局方案,优化顾客动线。
3. 设计概念:提出创新的设计概念,体现品牌的独特性和吸引力。
4. 制作图纸:绘制详细的施工图纸,包括平面布置图、立面图、剖面图等。
5. 选材建议:根据设计风格,推荐合适的装饰材料和家具,兼顾美观与耐用性。
6. 灯光与色彩设计:利用灯光效果和色彩搭配,营造舒适的购物氛围。
7. 陈列指导:协助商品陈列设计,突出商品特点,提升销售效果。
8. 项目协调:与建筑师、承包商、供应商等合作,确保设计意图在施工中得到准确执行。
9. 完成验收:参与项目验收,确保设计品质达到预期标准。
10. 后期维护:关注专卖店运营情况,根据反馈进行必要的调整和改进。
专卖店设计师的工作涵盖品牌建设、空间创新和项目管理等多个层面,他们的工作成果直接影响到品牌的市场表现和消费者的购买决策。因此,这一职位需要设计师具备全面的专业技能,以及对市场和消费者需求的敏锐洞察力。
第1篇 专卖店设计设计师岗位职责
专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:
1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。
2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。
3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;
岗位职责:
1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;
2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;
3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。
第2篇 专卖店设计岗位职责
专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:
1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。
2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。
3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;
岗位职责:
1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;
2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;
3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。
第3篇 专卖店设计师岗位职责
专卖店设计师 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 任职要求:
1. 学历:室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计、美术等专业,大专以上学历。
2. 经验:2年以上专业室内设计工作背景,有一定的专业知识和工作经验的积累。
3. 技能:具有扎实的室内或空间设计的理论基础;熟知公司产品知识和设计风格,熟练掌握与运用品牌si系统;具有一定的软装设计和色彩搭配的能力;熟练运用cad、3dma_等软件和日常办公软件;
岗位职责:
1. 根据各品牌si系统的要求和规定,承担专卖店装修陈列展示设计及专卖店图纸设计任务,协助专卖店装修施工,沟通协调解决专卖店施工过程中存在的问题,并跟进施工进度;
2. 按各品牌的标准和专卖店装修标准,实施专卖店道具及整体环境设计,协助制作单位完成道具制作与专卖店装修,根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准;
3. 完成领导交办的其他工作任务,协助部门成员工作。
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