区域营销岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

区域营销岗位是一个关键的企业角色，负责在一个特定的地理区域内执行公司的营销策略，以提高品牌知名度、市场份额和盈利能力。此职位的核心任务是理解市场动态，制定并实施有效的市场营销计划，以满足该区域的商业目标。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场营销理论知识，熟悉现代营销工具和技术。

2. 对所在区域的市场环境、消费者行为及竞争对手有深入的理解。

3. 具备出色的沟通和协调能力，能有效管理跨部门和跨地区的合作。

4. 能够制定并执行创新的营销策略，以驱动销售增长。

5. 具备良好的数据分析能力，能从销售数据中提炼洞察，优化营销活动。

6. 精通项目管理和时间管理，确保营销项目的按时完成。

7. 有敏锐的商业嗅觉，能够迅速适应市场变化。

岗位职责描述

区域营销经理需要全面负责所辖区域的市场开发和维护工作。他们需要分析市场趋势，识别潜在机会，并制定相应的营销策略。此外，他们还需监控竞争对手的动态，以便调整策略以保持竞争优势。在团队管理方面，他们需指导和激励下属，确保团队高效运作，共同实现业绩目标。区域营销经理还需要与总部及其他区域的同事紧密协作，共享最佳实践，推动整体营销战略的统一执行。

有哪些内容

1. 市场研究：定期进行市场调研，收集并分析数据，为决策提供依据。

2. 营销计划：设计并实施针对区域市场的营销计划，包括广告、促销、公关活动等。

3. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场信息，协助他们达成销售目标。

4. 客户关系管理：维护现有客户关系，发展新客户，提升客户满意度。

5. 品牌推广：通过各种渠道提升品牌知名度和形象，增强品牌影响力。

6. 预算管理：控制营销预算，确保资源的有效利用。

7. 团队建设：招募、培训和管理区域营销团队，提升团队能力。

8. 业绩评估：定期评估营销活动效果，调整策略以优化业绩。

9. 危机处理：应对市场挑战，及时解决营销活动中可能出现的问题。

作为区域营销岗位的从业者，应具备战略思维，能够将公司的全局目标与区域市场的具体需求相结合，灵活调整策略，以实现可持续的业务增长。他们需要保持对市场变化的敏感度，时刻准备抓住新的机遇，为企业的发展贡献力量。

区域营销岗位职责范文

第1篇 区域营销总监岗位职责

区域营销总监 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 职责描述:

1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现;

4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核;

6、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年;

3、沟通表达能力优秀,目标感强。

3、

第2篇 区域营销岗位职责

区域营销 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历,或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

第3篇 区域营销公司合伙人岗位职责

注:本岗位仅限于有志于合作创业之伙伴,将以合伙人身份负责区域市场的开拓、团队建设等工作。应聘人员需具备丰富的市场开拓经验,认可公司愿景,愿意与公司团队一起共同做大、做强,具体合作模式面议。职位描述1、制定区域(华东、华南)及行业的市场营销计划;2、在维护区域内原有销售渠道、老客户的同时积极拓展新行业、新客户、新渠道;3、负责组织团队和团队建设工作,负责直销销售团队的组织及管理;4、负责带领区域内团队进行市场推广及销售,积极完成公司下达的各项销售任务指标;5、定期向公司产品部门提供产品的市场反馈;6、负责公司产品在区域内(华东、华南)的品牌建设。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、通信专业背景优先;2、至少5年以上的it软件行业、互联网信息通信技术产品销售经验,有一定的销售管理经验,有区域客户资源者优先;3、熟悉通信计算机及互联网相关基础知识;4、执行力强;有责任心与事业心,宽容,善于沟通;5、冒险挑战精神,能够承受工作压力;6、有团队合作精神,有主人翁的工作态度。

第4篇 区域营销助理岗位职责

区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);

4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。

1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);

4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。

第5篇 省级区域营销经理岗位职责

任职要求:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

第6篇 区域营销副总岗位职责

区域营销副总 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;

2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;

3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略

和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

任职资格:

1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;

2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;

3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;

4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;

2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;

3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略

和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

任职资格:

1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;

2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;

3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;

4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。

第7篇 区域营销主管岗位职责

区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;

2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;

3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;

4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。

第8篇 区域营销专员岗位职责

液奶京津营销总部天津区域ka专员 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 岗位职责:

1、现代渠道ka系统日常管理;

2、促销方案制定与实施;

3、区域ka工作支持与协助、追踪;

4、协助区域对现代渠道ka系统帐款、扣款清对

5、完成上级交办的其他事项

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、1年及以上快速消费品工作经验;

3、熟练掌握销售、谈判技能;

4、掌握现代销售渠道运营模式。

第9篇 区域营销员岗位职责

岗位职责:

1、协助区域主管完成公司销售任务的下达。

2、协助区域主管提升终端销售业绩。

3、协助区域主管完成空白市场招商。

任职要求:

1、一年以上相关行业工作经验。

2、年龄20-30岁。

3、吃苦耐劳,有上进心。

第10篇 区域营销经理岗位职责

区域营销经理 深圳市山湖海房地产开发有限公司 深圳市山湖海房地产开发有限公司,山湖海地产集团,山湖海 岗位职责:

1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

6、完成领导交办的其它工作

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;

3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;

4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;

5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;

6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。

第11篇 区域营销管理岗位职责

华中区域营销管理中心总经理 江西金投置地有限公司 江西金投置地有限公司,金投 职责描述:

此岗位前期需外派至南昌

1、根据营销战略制订片区营销策略及计划,监督实施片区多项目营销全过程;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成片区营销指标;

3、组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;

4、建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;

5、拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系

任职要求:

1、市场营销、经济管理、房地产、新闻等相关专业本科及以上学历;

2、10 年以上房地产营销团队管理经验,top30房企优先考虑;

3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

4、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。