整车设计岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

整车设计，是汽车制造行业中至关重要的一个环节，它涵盖了从概念设计到生产准备的全过程，旨在创造出满足市场需求、性能优越、安全可靠的汽车产品。

岗位职责要求

1. 整车设计师需具备深厚的专业知识，包括汽车工程、机械设计、材料科学等。

2. 对市场趋势有敏锐洞察力，能理解消费者需求并转化为设计元素。

3. 具备良好的项目管理能力，能在预定时间内完成设计任务。

4. 熟练使用cad软件及模拟分析工具，如catia、ugs等。

5. 具备团队协作精神，能与工程师、生产部门及其他相关部门有效沟通。

6. 有创新思维，能在设计中融入新技术和新材料。

岗位职责描述

整车设计工作始于对市场需求的深入研究，设计师需要理解消费者对汽车的外观、内饰、性能等方面的需求。在此基础上，他们将构思出创新的设计理念，并通过草图、三维建模等方式将其具象化。设计过程中，要考虑车辆的空气动力学、结构强度、安全性、舒适性以及环保标准等多个方面。

设计师需要与工程团队紧密合作，确保设计的可行性。他们需进行多轮的迭代和优化，直至设计满足功能、成本和生产要求。此外，他们还需参与原型车的制作和测试，以验证设计的实际效果。

在设计阶段，整车设计师还应关注未来趋势，如电动化、智能化等，将这些元素融入设计中，使产品具备竞争力。他们需不断学习新的设计理念和技术，保持设计的前沿性。

有哪些内容

1. 市场调研：收集并分析消费者需求、竞品分析，为设计提供方向。

2. 初步设计：绘制概念草图，确定车辆的整体造型、尺寸和比例。

3. 详细设计：利用cad软件创建3d模型，细化每个零部件的形状和功能。

4. 工程验证：进行结构分析、碰撞模拟等，确保设计的工程可行性。

5. 内外饰设计：考虑材料选择、色彩搭配、人机工程等因素，提升驾驶体验。

6. 生产协调：与生产部门沟通，确保设计能够顺利转化为生产线上的实物。

7. 样车测试：参与样车制作，进行路试和实验室测试，对设计进行验证和调整。

8. 文档编写：整理设计文档，包括设计报告、工艺文件等，为后续生产和质量控制提供依据。

整车设计是一项融合艺术、技术与商业智慧的工作，设计师需要在美学、工程技术和市场需求间找到平衡，创造出既美观又实用的汽车产品。

整车设计岗位职责范文

第1篇 整车设计工程师岗位职责

整车线束设计工程师 潍柴(重庆)汽车有限公司 潍柴(重庆)汽车有限公司,潍柴汽车,潍柴 岗位职责:

1 整车电气负荷分析计算、发电机的选型、蓄电池容量计算及选型;

2 根据配置表功能设计电器控制盒电源分配图;

3 各电器系统原理、接口定义、连接器型号的收集;

4 设计整车电器原理图;

5 线束3d数据走向设计、校核;

6 线束二维图纸设计;

7 现场装车收集装配和功能问题,并根据问题进行设计变更;

8 固化二维图纸,并进入会签、发布流程;

9 熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历,汽车、机械、it相关

文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格 无() 初级职称(√) 中级职称() 高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;

2. 熟练catia、ug、auto cad等三维二维软件;

3. 熟悉掌握pdm系统基本操作;

4. 熟悉汽车线束开发流程、能够控制质量硬点;

5. 能够掌握汽车接插件选型原则;

6.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

7.熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。

专业经验 3年以上汽车产品研发工作经验

管理经验 无

计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法

组织能力 具备一定的组织协作能力

有效沟通 能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通

学习创新 不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中

第2篇 整车设计师岗位职责

整车内饰设计师 1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;

2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;

3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;

4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;

5.对内饰色彩材质运用提出设计建议

1.整车内饰设计经验5年及以上;

2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;

3.熟悉整车设计流程;

4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;

5.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;

6.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验;

7.有越野车、大型suv相关内饰设计经验优先 1.参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;

2.协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;

3.完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;

4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;

5.对内饰色彩材质运用提出设计建议

1.整车内饰设计经验5年及以上;

2.主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;

3.熟悉整车设计流程;

4.具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;

5.具备整车内饰、内饰局部设计的独立设计能力;

6.了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验;

7.有越野车、大型suv相关内饰设计经验优先

第3篇 整车设计岗位职责

整车线束设计工程师 潍柴(重庆)汽车有限公司 潍柴(重庆)汽车有限公司,潍柴汽车,潍柴 岗位职责:

1 整车电气负荷分析计算、发电机的选型、蓄电池容量计算及选型;

2 根据配置表功能设计电器控制盒电源分配图;

3 各电器系统原理、接口定义、连接器型号的收集;

4 设计整车电器原理图;

5 线束3d数据走向设计、校核;

6 线束二维图纸设计;

7 现场装车收集装配和功能问题,并根据问题进行设计变更;

8 固化二维图纸,并进入会签、发布流程;

9 熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。

任职资格:

学历及专业 大学本科(含)以上学历,汽车、机械、it相关

文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析

外语要求 良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格 无() 初级职称(√) 中级职称() 高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):

专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;

2. 熟练catia、ug、auto cad等三维二维软件;

3. 熟悉掌握pdm系统基本操作;

4. 熟悉汽车线束开发流程、能够控制质量硬点;

5. 能够掌握汽车接插件选型原则;

6.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

7.熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。

专业经验 3年以上汽车产品研发工作经验

管理经验 无

计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法

组织能力 具备一定的组织协作能力

有效沟通 能够较好的与同事、外部客户进行有效沟通

学习创新 不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中