汽车品牌岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

汽车品牌岗位职责主要涉及管理和推动汽车品牌的市场定位、品牌形象塑造、产品推广以及客户关系管理等一系列工作。这一职位的核心任务是确保汽车品牌在竞争激烈的市场环境中保持独特性，吸引并保留消费者，同时实现销售目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的汽车行业知识，了解市场动态和消费者需求。

2. 精通品牌管理策略，能制定并执行有效的品牌推广计划。

3. 具备出色的沟通技巧，能协调各部门合作，实现品牌目标。

4. 有良好的数据分析能力，能通过市场反馈调整策略。

5. 强烈的责任心和创新意识，以驱动品牌持续发展。

岗位职责描述

作为汽车品牌的管理者，日常工作包括：

1. 品牌战略规划：制定长期品牌发展战略，确定品牌定位，确保品牌价值与公司愿景一致。

2. 市场营销：策划并实施各类营销活动，如广告、赞助、公关活动等，提高品牌知名度和影响力。

3. 产品推广：与产品团队紧密合作，为新产品上市制定营销策略，确保产品的市场表现。

4. 公关管理：处理媒体关系，及时应对负面新闻，维护品牌声誉。

5. 渠道管理：建立并维护与经销商、供应商等合作伙伴的关系，优化销售渠道。

6. 消费者洞察：定期分析销售数据和消费者反馈，以便调整产品或服务，满足市场需求。

7. 团队领导：指导和激励团队成员，提升团队效率和执行力。

有哪些内容

1. 市场研究：持续关注市场趋势，分析竞争对手，为品牌决策提供数据支持。

2. 品牌故事创建：打造独特的品牌故事，提升品牌形象的情感吸引力。

3. 危机管理：制定应急预案，有效应对可能影响品牌信誉的事件。

4. 跨部门协作：与销售、研发、生产等部门协同工作，确保品牌策略贯穿整个业务流程。

5. 创新实践：引入新的营销工具和技术，如数字化营销、社交媒体营销，以适应市场变化。

6. 培训与发展：定期对团队进行品牌知识和技能的培训，提升团队的专业素质。

7. 业绩评估：定期评估品牌表现，设定并达成关键业绩指标（kpis）。

汽车品牌岗位职责涵盖从品牌战略到市场执行的全方位工作，需要领导者具备深厚的专业知识、敏锐的市场洞察力和卓越的团队管理能力，以推动品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出。

汽车品牌岗位职责范文

第1篇 汽车品牌市场岗位职责

1.大专及以上学历;

2.熟练使用photoshop、coreidraw等设计软件,熟练使用办公软件;

3.仪表端庄得体、良好的沟通能力,持有驾照优先;

4.具有汽车行业一年以上市场工作经验者优先;

5.能接受和服从公司规章制度,具有爱岗敬业精神。

第2篇 汽车品牌销售岗位职责

奔驰汽车品牌销售经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限 , 大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验, 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第3篇 汽车品牌市场经理岗位职责

1.大专及以上学历;

2.熟练使用photoshop、coreidraw等设计软件,熟练使用办公软件;

3.仪表端庄得体、良好的沟通能力,持有驾照优先;

4.具有汽车行业一年以上市场工作经验者优先;

5.能接受和服从公司规章制度,具有爱岗敬业精神。

第4篇 汽车品牌销售经理岗位职责

奔驰汽车品牌销售经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;

2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;

3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;

4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;

5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职要求:

1、性别不限 , 大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;

2、经验:具有3年以上汽车销售经验, 1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识

4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第5篇 汽车品牌销售顾问岗位职责

岗位职责:

1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作

2.在销售经理的指导下,完成销售现场管理

3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持

4.建立、完善客户信息系统

5.为销售支持工作提供协助

6.学习与自我提升

任职要求:

教育程度

大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先

经验

1-2年汽车行业销售经验

特殊知识

掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;

技能

良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照

第6篇 汽车品牌总经理岗位职责

奥迪汽车品牌总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述:

1、根据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营计划;

2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;

3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;

4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;

5、负责根据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,维修好客户的关系;

6、负责公司对外关系的维护和公关;

7、对公司管理团队的管理及考核。

任职要求:

1、性别不限 ,大专以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑;

2、经验:具有3年以上高端豪华汽车4s店管理经验,1年以上同等岗位工作经验;

3、知识:具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;

4、技能:具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力,具备良好的领导力和影响力;

5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。

第7篇 汽车品牌客户岗位职责

客户经理/项目经理(高端汽车品牌) 中青旅联科 中青旅联科(北京)公关顾问有限公司,中青旅联科,中青旅联科 工作职责:

1、根据客户需求,独立撰写市场推广方案及活动策划案(ppt),擅长独立提案;

2、积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;

3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善;

4、现场组织与实施,熟练掌握活动流程,监控活动进程。

任职要求

1、本科以上学历年龄;

2、25-30岁,3年以上知名公关公司客户服务工作经验;

3、具有服务高端汽车品牌服务经验者优先(如:宝马、奔驰、奥迪、路虎、英菲等);

4、具有良好的团队合作精神及高度的责任感,能够承受工作压力,勇于挑战;

5、富有灵活的头脑,独具匠心的创意和良好的沟通能力;

6、熟悉公关活动工作流程并具备相关领域专业知识;

7、具有良好的中文功底和英语听、说、读、写能力;