实习指导岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

实习指导岗位是企业中一个至关重要的角色，主要负责引导和支持实习生在公司环境中学习、成长和发展。这个岗位的使命是确保实习生能够有效地融入团队，掌握所需技能，并为公司的长期成功做出贡献。

岗位职责要求

1. 熟悉公司文化和业务流程：实习指导员需要深入了解企业的运作模式，以便准确地传授知识和经验。

2. 强大的沟通技巧：能清晰、耐心地传达期望和反馈，建立开放的沟通环境，鼓励实习生提问和分享想法。

3. 教育和指导能力：具备教授新技能和知识的能力，能制定有效的学习计划，帮助实习生克服挑战。

4. 评估和反馈：定期评估实习生的进步，提供建设性的批评和改进意见。

5. 网络建设：建立并维护实习生与各部门、同事之间的联系，促进合作和交流。

岗位职责描述

实习指导员的角色不仅限于教学，他们也是实习生的导师和顾问。他们需要密切关注实习生的个人发展，确保他们在实习期间获得实际的工作经验和职业成长。通过一对一的指导、团队活动和项目参与，实习指导员将实习生引入实际工作场景，帮助他们理解理论知识如何应用于实践。

此外，实习指导员还需关注实习生的职业规划，提供行业洞察和建议，帮助他们明确未来的职业方向。他们需要创造一个安全、支持性的环境，使实习生敢于尝试、犯错并从中学习。

有哪些内容

1. 实习生培训：设计和实施全面的入职培训计划，涵盖公司政策、工作流程和行业标准。

2. 任务分配：根据实习生的背景和兴趣，分配合适的工作任务，确保挑战性和学习价值。

3. 进度跟踪：定期与实习生进行一对一会议，了解他们的感受，讨论进度，解决遇到的问题。

4. 团队融入：组织团队建设活动，促进实习生与全职员工的互动，增强团队凝聚力。

5. 反馈与评价：提供持续的反馈，包括正式和非正式的评估，以支持实习生的成长。

6. 职业指导：提供职业发展建议，包括简历审查、面试技巧和行业动态分享。

7. 解决问题：作为实习生与管理层之间的桥梁，协助处理可能出现的冲突和问题。

实习指导员的角色是多维度的，他们不仅要教导实习生，还要激发他们的潜力，培养他们的专业素养，助力他们在职业生涯的早期阶段取得成功。通过他们的努力，企业能够培养出一批批有准备、有能力的新鲜血液，为未来的业务发展打下坚实的基础。

实习指导岗位职责范文

第1篇 化材学院教育实习指导教师职责要求

教育实习分为“带队式”实习和“委托式”实习两类。为了使我院教育实习能够如期，规范和高效地进行，特对教育实习指导教师提出如下职责要求。

一、“带队式”教育实习指导教师职责要求

1、充分做好实习生离校前的各项准备工作，其中包括落实实习人数、实习班级、授课内容、教学进度、课时计划，实习生分班，实习生办公地点以及确定讲课和做班主任先后顺序等。

2、切实指导实习生“四备”（备课标、备教材、备教法、备学生），编写教案，说课和试讲等工作。

3、经常去实习学校听实习生讲课，每生最少两次，并详细记录听课笔记。

4、每位实习指导教师都要精心组织一次实习生观摩教学以及课后评议。

5、认真做好实习生返校的各项结束工作，其中包括教学实习学校的实验用品和其它用品，张贴感谢信，指导实习生写好教育实习总结和鉴定，与实习学校教师协商评议实习生实习成绩（实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，其中优秀等级控制在50%以下），并在实习结束后2周将每一位实习生的《教育实习总结》交学院实习领导组。

6、每位指导教师在实习结束后两周都将自己的听课笔记交学院实习领导组，以供检查评比之用。

二、“委托式”教育实习指导教师职责要求

学院实习指导教师除了做到上述1、2、5条要求外，还应做到：

1、负责将实习生平安送至学校，负责安排实习生的食、等后勤工作。

2、协助安排和陪同院实习领导小组检查实习工作。

3、负责与实习学校结清实习生的实习管理费用，并将实习生平安接回学校。

第2篇 商学院集中实习指导教师职责

为了保证集中实习质量，加强对集中实习的管理工作，使集中实习的各项组织、管理工作落到实处，由于集中实习指导教师是集中实习活动的主要控制者，负责集中实习的具体指导，实习指导教师的工作态度、业务指导能力、沟通能力、协调能力、控制指挥能力等，直接影响集中实习的质量。因此，特制定《中南大学商学院集中实习指导教师职责》。

第一条集中实习由学院安排实习指导经验丰富、工作认真负责的教师专人负责进行指导，指导教师要认真编制生产专业实习教学大纲并送系教学副主任审定实施。

第二条集中实习指导教师应认真执行教学计划、生产专业实习大纲，完成生产专业实习教学任务和组织集中实习学生完成实习任务，保证生产专业实习质量。

第三条集中实习指导教师应在实习前4—5周，与实习单位取得联系，落实具体事宜的安排(集中实习人数的确定、集中实习学生的住宿、集中实习单位中具体岗位的落实等)，向实习单位提供有关文件和要求。

第四条实习指导教师要做好实习前的各项准备工作，在实习前应该组织集中实习学生召开实习动员会，向集中实习学生宣讲集中实习管理制度，并尽心指导保证实习的正常进行。

第五条集中实习指导教师在指导实习的过程中，要教育学生有意识地培养自己的素质和能力，提升职业素养。

第六条集中实习指导教师应督促学生按时填写实习日记，记录实习过程中的真实事项、切身感受与心得体会，对学生在实习中发现的一些难、疑点问题，要给予正确指导。

第七条集中实习指导教师在实习期间要跟班指导，并及时向院系领导汇报实习进展情况，写好实习总结。

第八条集中实习指导教师应与实习单位保持密切联系，协调好关系。

第九条集中实习指导教师在实习结束后必须组织集中实习学生进行实习答辩，给出答辩成绩。

第十条集中实习指导教师必须及时批改集中实习学生的实习日记、实习报告，并作好批改记录。

第十一条集中实习指导教师在实习结束后一周之内必须与分散实习学生所在班的分散实习带队教师沟通，根据学生提交的实习日记、实习报告，并结合实习单位的鉴定意见、过程监控中的表现及答辩成绩共同评定实习学生成绩，成绩分布比例原则上按照实习大纲要求的比例给出，并写出该班集中实习学生实习总结鉴定。

第3篇 金工实习指导教师职责

一、热爱实习指导工作，坚持教书育人，注重为人师表和言传身教，注重培养学生的良好的思想道德品质，加强学生理论联系实际能力和吃苦耐劳精神的培养。

二、按照实习计划安排，提前报交实习耗材计划，通知学生所在班级，安排好学生实习顺序等相关事宜。

三、做好实习学生的实习动员和安全、纪律教育工作，对实习的内容、方法、技术要求、注意事项等提出明确要求，协助系里做好金工实习安全管理工作。

四、认真做好实习指导工作，对学生进行随机提问和现场指导。认真填写实习指导记录，按时完成实习总结。

五、负责实习学生的出勤检查，负责对金工实习学生进行各工种的实习操作抽查考核，负责实习报告的批阅，并对实习进行小结。

六、综合考虑学生实习操作考核成绩、考勤结果以及实习报告完成情况等，依据金工实习成绩评定办法，负责金工实习成绩评定工作。保质保量完成金工实习教学指导任务。

七、及时收集学生对实习的意见和建议，与系里共同做好金工实习的教学研究工作，对实习中存在的问题及时反馈和整改。