分析人员岗位职责汇编(4篇)

岗位职责是什么

分析人员是企业决策支持的关键角色，他们通过收集、整理和分析数据，为管理层提供洞见和策略建议。这一角色的核心在于理解和解读复杂的信息，以推动企业的有效运营和持续改进。

岗位职责要求

1. 拥有扎实的数据分析技能，熟练掌握统计学原理和数据分析工具（如excel、sql、python或r）。

2. 具备良好的商业敏感度，能将数据转化为可执行的业务洞察。

3. 优秀的沟通能力，能清晰地向非技术背景的团队成员解释分析结果。

4. 精通数据可视化工具，如tableau或power bi，以创建直观易懂的报告。

5. 注重细节，确保数据的准确性和完整性。

6. 能在紧迫的时间表下工作，并优先处理关键任务。

岗位职责描述

分析人员的主要任务是收集和处理来自各个业务领域的数据，包括销售、市场趋势、客户行为和内部运营等。他们需要清洗和整合数据，识别模式和趋势，然后通过建模和预测来评估业务表现和潜在机会。此外，他们还需监控竞争对手动态，以帮助企业保持市场竞争力。

分析人员需定期生成报告，展示分析结果，并在会议中向管理层进行汇报。他们需要解释复杂的分析结果，使之易于理解，并提出有针对性的业务建议。在项目中，他们可能需要与其他部门合作，如销售、市场营销和产品开发，以确保数据分析与企业目标相一致。

有哪些内容

1. 数据收集与管理：从各种来源获取数据，维护数据仓库，确保数据质量和可用性。

2. 数据分析与解读：运用统计方法进行深入分析，识别关键指标和影响因素。

3. 报告制作与呈现：创建清晰、具有影响力的报告，用图表和图形传达关键发现。

4. 业务咨询与建议：为管理层提供战略建议，协助制定决策。

5. 项目参与：参与跨部门项目，提供数据支持，优化业务流程。

6. 竞争情报分析：研究市场动态，对比竞争对手，为企业战略规划提供依据。

作为分析人员，你需要持续跟踪业务指标，及时更新分析结果，以反映市场的变化。你的工作成果将直接影响到企业的决策质量和效率，因此，你需要具备高度的责任感和专业素养，始终致力于提升数据分析的准确性和影响力。

分析人员岗位职责范文

第1篇 药物分析人员岗位职责

药物分析研究人员 湘北威尔曼制药股份有限公司 湘北威尔曼制药股份有限公司,威尔曼制药,威尔曼 职责描述:

1. 学历要求:本科 或以上

2. 外语要求:英语四级

3. 年龄要求:25 岁 以上

4. 专业要求:药物分析等相关专业

5. 工作年限:3年以上

6. 职位性质:全职

岗位职责

1、熟悉各类分析技术,尤其是hplc、gc等设备的使用和维护,具有解决一般技术问题的能力,能保质、按时完成上级下达的工作任务;

2、能对所得数据进行分析汇总,协助合成部门完成样品检测;

3、熟悉新药项目资料的文献检索,各种国内相关注册法规及要求;

任职资格:

1、药物分析等相关专业,本科及以上学历;

2、两年以上新药研发质量研究工作经验;

3、英语四级;有较强的沟通协调能力;

4、熟悉药品研发流程及最新药品质量研究技术要求和相关的法律法规。

第2篇 分析人员岗位职责

生物分析研究人员 1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,e_cel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;

2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;

3.熟练使用lc-ms/ms;

4.熟练使用word,e_cel,pdf等办公软件;

5.身体健康状况良好。

第3篇 数据分析人员岗位职责

数据分析人员 云南世盛投资有限公司 云南世盛投资有限公司,世盛 职责描述:

1.每周更新售罄报表及畅滞销款

2.负责公司每季订货会数据分析(订货计划,季度总结分析及分享,订货前期销售分析,库存分析)

3.订单调整及修改,(大类,性别,订货数量及金额,整体结构)

4.每季货品售罄报表制作并分析,提出货品风险预警及时上报领导,并提出相应解决措施和方案及跟进售罄进度

5.季末,月末总结(销售分析,库存分析,畅滞销分析,主次货品分析)

6.产品生命周期分析(导入期,成长期,成熟期,衰退期),跟进不同时期的销售及库存状态

7.商品整合(货品流向合理性,优化商品结构,活动促销分析)

8.不定期与客户沟通了解客户需求及帮助

9.协助部门同事需要的报表制作及数据完善工作进度

10. 做好公司日常经营活动的分析工作

职位要求:

1.全日制统计学相关专业毕业

2.喜爱数据分析工作,对数据的认知较为敏锐

3.喜爱服装行业

4.能适应短期出差

第4篇 市场分析人员岗位职责

市场分析调研/营销人员 元丰汽车零部件 武汉元丰汽车零部件有限公司,元丰汽车零部件,元丰 1.市场情报快报(每天更新,早晨9点在平台发布)

汽车及制动器行业资讯

中汽协数据获取和分析

新能源客车数据收集与分析

卡车数据

客车数据

2.市场竞争动态

市场占有率:桥厂和主机上线占比数据汇总和分析

价格竞争情况:竞争对手报价对比分析

3.市场分析预测

市场数据分析(销售和占比数据分析;主机、桥厂和终端竞争格局分析)

市场未来预测(主机、桥厂和终端竞争趋势)

4.市场营销方案

营销网络建设和营销方案制定

年度价格策略和商务政策制定

5.市场开发管理

公交、主机(客车、卡车)、挂车、军品

6.产品改进跟踪

重点专项产品问题

军品产品需求改进

工程车产品需求改进

纯电动车辆产品需求改进

产品性能不能满足客户需求的主要问题:干涉、滑阻、异响、密封、其他

7.客户关系管理

crm(拜访管理)(客户信息登记;客户拜访记录)

客户管理(库存管理):客户日库存登记与维护

市场管理(计划管理):业务月计划报表;业务周计划报表

服务管理(售后管理):顾客抱怨信息反馈登记;服务件申领单登记

客户满意度管理:技术、质量、商务、服务、沟通等(半年度满意度调查)

8.营销培训管理

营销教材整理和编撰(体系文件、业务流程)

营销技能培训(标准话术、沟通技巧、商务礼仪)

服务技能培训(标准话术、标准流程等)

9.品牌营销推广

中汽协协、汽研所、专汽所等机构的业务联络

展会参展策划与执行

行业期刊订阅与广告宣传

微信公众号及内部工作台管理

10.市场督导考核

费用执行与监督(公交订单的执行与落实跟踪)

平台的签到、工作汇报等监督

11.市场项目拓展管理

任职资格

1.机械专业本科毕业,从事营销策划3-5年,有项目开发及管理经验;

2.有良好的沟通表达能力,擅长数据分析,维护客户关系;

3.有成熟的市场营销策划能力,市场调研能力,对产品的敏感性和精准定位能力,市场创新能力和应变能力;

4.根据公司推出的新产品进行市场调研,定位,策划阶段性执行方案,并紧密跟进随时调整和及时策划,以指导、完善和 覆盖市场为最终目标;