特通渠道岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

特通渠道岗位，全称为特殊渠道销售岗位，主要负责企业在非传统零售渠道的销售与市场拓展工作。这个角色是企业与各类特殊销售渠道间的桥梁，通过开发和维护这些渠道，实现产品的广泛覆盖和销售目标的达成。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场洞察力，能识别并抓住不同特通渠道的商业机会。

2. 熟悉各种特殊销售渠道，如团购、直销、电商、b2b平台等，并有能力开拓新的渠道。

3. 拥有出色的谈判技巧和商务合作能力，能有效与各渠道合作伙伴建立并保持良好关系。

4. 具备良好的项目管理和执行能力，确保渠道策略的顺利实施。

5. 能够分析销售数据，为决策提供依据，并定期汇报渠道业绩和市场动态。

岗位职责描述

特通渠道岗位的日常工作涉及多个层面。首要任务是寻找和评估潜在的销售渠道，包括研究市场趋势、竞争对手的渠道布局，以及分析目标客户的需求。一旦确定合适的渠道，就需要与相关负责人接洽，进行商务谈判，制定合作方案。

在合作过程中，该岗位需要协调内部资源，如产品、物流、营销等部门，确保渠道的顺畅运作。持续监控渠道表现，通过数据分析调整销售策略，优化渠道效益。此外，特通渠道岗位还需要定期向管理层报告渠道绩效，提出改进建议，以推动业务持续增长。

有哪些内容

1. 渠道开发：研究市场，挖掘新的销售机会，建立和维护特通渠道网络。

2. 商务合作：与渠道伙伴进行谈判，签订合作协议，确保双方利益最大化。

3. 销售管理：制定并执行渠道销售策略，跟踪销售进度，达成销售目标。

4. 关系维护：定期沟通，解决渠道合作中出现的问题，提升合作伙伴满意度。

5. 数据分析：收集并分析销售数据，提供决策支持，优化渠道运营效率。

6. 市场反馈：收集市场信息，了解消费者需求，为产品改进和市场策略提供参考。

特通渠道岗位是一个需要综合市场洞察、商务谈判、项目管理和数据分析能力的关键角色，旨在通过特殊渠道的开拓和管理，推动企业的销售业绩和市场影响力。

特通渠道岗位职责范文

第1篇 特通渠道主管岗位职责

特通渠道主管 今麦郎饮品股份有限公司 今麦郎饮品股份有限公司,今麦郎饮品,今麦郎 职责描述:

1、负责特通渠道开发及维护工作;

2、已开发网点维护追踪及销量统计;

4、审核各新开渠道费用;

5、各大区申请特通网点开发费用检核及审批;

6、新开发网点费用核销追踪;

7、糖酒会招商及高峰会议赞助。

任职要求:

国家统招全日制专科(含)以上学历;

市场营销等相关专业;

2年以上特通渠道开发相关工作经验;

熟悉市场人员作业模式、office办公软件;

沟通能力强,吃苦耐劳,具备优秀的组织协调能力及分析判断能力;

熟悉办公软件、对数字敏感,逻辑能力强。

第2篇 特通渠道销售岗位职责

全国特通渠道销售总监 1、负责公司产品在特通渠道的销售,达到预定业绩指标;

2、根据公司销售计划,主动开拓指定区域或行业的大客户;

3、日常商机的跟进,维护大客户关系。

1、负责公司产品在特通渠道的销售,达到预定业绩指标;

2、根据公司销售计划,主动开拓指定区域或行业的大客户;

3、日常商机的跟进,维护大客户关系。

第3篇 特通渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。