咨询部岗位职责汇编(12篇)

岗位职责是什么

咨询部是企业的重要组成部分，主要负责为公司内部及外部客户提供专业的策略建议、市场分析和业务解决方案。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能准确把握行业动态。

2. 拥有优秀的沟通技巧，能有效理解和传达客户需求。

3. 熟练运用数据分析工具，能进行复杂的数据解析和解读。

4. 具备出色的问题解决能力，能提出创新且可行的解决方案。

5. 对企业战略规划有深入理解，能为企业决策提供有力支持。

6. 能够独立完成项目管理，确保咨询服务质量与效率。

岗位职责描述

咨询部的工作涉及多个层面，包括但不限于市场研究、竞争分析、业务模式评估、战略规划和实施建议等。团队成员需与各部门紧密协作，收集并分析各类信息，为公司的业务发展提供有针对性的建议。他们还需对外部客户进行深度沟通，了解其业务挑战，定制化提供咨询服务，帮助客户实现业务目标。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：持续关注行业趋势，进行市场调查，为公司产品和服务定位提供依据。

2. 策略咨询：制定和优化企业战略，包括市场进入策略、增长策略和业务转型策略等。

3. 业务诊断与改善：评估现有业务流程，识别问题并提出改进措施，提升运营效率。

4. 客户关系管理：建立和维护与客户的长期合作关系，提供专业咨询与支持。

5. 项目管理：负责咨询项目的执行，确保项目按时按质完成，满足客户需求。

6. 报告撰写与呈现：编写高质量的咨询报告，清晰地阐述分析结果和建议，以供决策参考。

7. 培训与指导：为公司内部员工提供业务知识培训，提升整体业务理解和决策能力。

咨询部的角色是连接内外部世界的桥梁，通过提供专业、精准的咨询服务，助力企业实现可持续发展，提升竞争力。

咨询部岗位职责范文

第1篇 咨询部顾问岗位职责

咨询顾问(企业风险咨询部) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1. 独立承担或参与信息化咨询工作,深入理解行业发展趋势、政策等;

2. 独立承担或参与信息化项目实施工作,进行业务调研,现状分析、流程梳理、原型设计、系统测试等工作;

3. 与客户进行有效沟通,准确把握客户需求,设计合理可行方案;

4. 独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作,并形成相关方法论;

5. 组织实施和完成项目交付,并积累形成行业解决方案;

6、进行售前支持,协助进行市场开拓,与客户有效沟通并制定有效的售前方案。

任职资格:

1. 本科及以上学历,财务、管理、统计、计算机等相关专业优先,3年以上it行业或咨询公司经验;

2. 具备大中型企业经营管理、风险控制、审计监察等完整信息化项目经验,有项目经理经验者优先;

3. 具有独立项目实施能力,有较强的沟通能力,熟悉企业经营管理、风险控制的基本流程;

4. 良好的沟通能力和团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

5. 熟悉数据分析等相关知识,有大型开发类项目经验者优先;

6. 具备需求分析及功能架构设计师或相关工作经验者优先;

7、学习及沟通能力强、有全局观念、具有高度责任感,能够适应高强度工作环境。

第2篇 信息咨询部岗位职责

信息部总经理(it) 要求:需要具备整个信息咨询部的管理(包含开发,运维),要有较强的管理能力,一定要懂开发,另外必须是物流货代背景。 物流货代背景出身 要求:需要具备整个信息咨询部的管理(包含开发,运维),要有较强的管理能力,一定要懂开发,另外必须是物流货代背景。

第3篇 投资咨询部项目经理岗位职责

岗位介绍: 为政府和社会客户提供房地产领域相关建设项目前期咨询服务,包括投资机会研究、项目建议书编制及评估、可行性研究报告编制及评估、项目申请报告编制、资金申请报告编制与评审、融资方案咨询、市场调研咨询、项目后评价等。 招聘要求: 1.硕士及以上学历(或本科学历,从事相关专业技术工作五年以上);2.房地产经济、土地管理、建筑、规划等相关专业优先;3.持有咨询工程师(投资)、房地产(土地)估价师等执业资格或已参加过部分课程考试优先,熟悉房地产开发程序、政策法规等专业知识;4.具备较强的文字写作能力和沟通协调能力;5、工作踏实,责任心强,悟性好,有良好的团队精神。

第4篇 咨询部门主管岗位职责

岗位职责: 1、根据学校的招生目标制定招生计划,完成招生任务; 2、督导招生顾问执行各项工作、指导部门成员专业成长; 3、协助上级领导做好其他相关工作。 任职资格: 1、有教育培训、营销等行业管理工作经验; 2、能适应周末工作,周内换休制度; 3、有事业心、愿意和学校长期共同发展。 职业发展: 招生主管--副校长--校区执行校长

第5篇 咨询部长岗位职责

战略咨询部长 北京长久物流股份有限公司 北京长久物流股份有限公司,长久物流,长久集团 职责描述:

1、公司战略规划制定及推动落实;

2、公司年度经营计划、经营目标确定及期间调整方案上报;

3、收集、整理、监控公司的经营信息及计划执行情况,组织开展经营分析和评价,为公司高管决策提供参考;

4、负责公司组织架构和职能职责及核决权限的编制;

5、负责建立、完善公司的内控体系和相关业务流程,协助制订、完善相关规章制度,提高公司管理水平和推进风险管理体系建设;

任职要求:

1、统招本科以上学历;

2、在咨询公司或者大型物流行业任职或者战略管理。

第6篇 咨询部岗位职责

教育咨询部主管 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。

第7篇 咨询部部长岗位职责

1.环保基础管理工作: 建立健全环境统计台账, 及时准确完成环境统计月报, 年报,各级报表填制上报;

2.年度排污许可申报报表填制,排污许可证年度申请换证各项工作;搜集适用法律法规标准,形成清单;

3.独立完成环保管理制度编制、修订;环保工作年度总结,环保工作计划制定,环保规划编制提交。

4.环保日常监理、监测:环保日常监察,组织环保工作定期不定期检查;协助各级环保部门完成各项环境监测任务以及所在单位排污口规范化设置, 取样采 样口维护;

5.监督环保设施运行,确保环保设施和主体设施同时运转。

6.项目环保工作管理:环保治理方案提出,论证实施,以及环保设施竣工验收各项工作。

7.环境应急管理:环境应急岗位程序,环境应急预案编制修订,组织应急预案演练;

8.环境宣传教育管理:全员年度环保法律法规宣传教育,重要环境因素岗位 法律法规年度培训; 应急岗位应急预案培训。 环保宣教工作计划, 总结撰写提交。

9.清洁生产各项工作。

10.对口环保局各部门布置各项工作,以及工作方案、总结报告提交。

11.领导安排其他临时工作。

第8篇 咨询部项目经理岗位职责

咨询部项目经理 深圳市国策房地产土地估价有限公司 深圳市国策房地产土地估价有限公司 岗位职责:

1、项目组工作过程管理,项目组工作调配;

2、客户营销,客户管理,客户资源调配;

3、报告审核,报告制作,产品说明书制作,合同管理,档案管理;

4、市场调研报告、政策研究及解读、专业文章撰写;

5、项目组工作量统计及绩效考核;

6、人才引进、培训;

7、完成部门经理安排的其它相关工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,房地产、经济、财务、金融等相关专业;

2、二年以上相关工作经验;

3、有较好的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力、项目管理能力;

4、熟悉房地产市场及政策;

6、具有良好的协调和沟通能力;

7、具有较强的进取心和责任感。

第9篇 咨询部助理岗位职责

助理经理/经理 - 咨询部 - 全球房产咨询高力国际 上海高力物业顾问 上海高力物业顾问有限公司,高力物业,高力 岗位职责:

- 带领团队获得项目委托, 主要负责综合体方面;

- 培养团队成员成长;

- 管理团队成员,创造良好的团队工作氛围;

- 与客户沟通了解客户需求;

- 组织安排完成报告,提交有一定质量水准的报告给客户。

岗位要求:

- 4-5年商业、办公楼等综合体策划经验;

- 重点本科及以上学历,建筑/房地产/经济管理相关专业,有海外留学背景、硕士更佳;

- 具有一定的管理经验;

- 对项目发展方向有一定的判断力;

- 聪明、踏实、吃苦耐劳、抗压能力强;

- 有团队合作意识,善于协调沟通;

- 能够熟练使用worde_celppt等软件

我们提供:

- 有竞争力的薪酬与福利体系;

- 帮助您快速成长的职场环境及机会;

- 国际化的办公环境及广阔的发展空间。

第10篇 造价咨询部经理岗位职责

岗位职责及任职要求:

1.负责造价咨询部全面工作;

2.年龄30岁以上,从事相关部门管理经验3年以上;

3.熟悉业务工作流程,专业技术水平精湛;

4.具有较强的组织管理能力和业务开拓能力。

5.具有较强的团队合作精神和突出的业务创新意识。双休,作息时间:8:30-17:00中午1小时休息。

第11篇 咨询部负责人岗位职责

1.全面负责工程咨询版块的经营与管理工作;2.搭建和全面管理项目团队;3.关注市场动态,了解和发掘市场需求4、项目建议书和可研报告编制工作、项目方案深化工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,土木、建筑、道桥、给排水、造价等工程专业优先;

2、熟悉工程项目建设程序,具有五年以上工程咨询工作经验优先;

3、具备良好的团队协作精神,责任心、执行力强、性格开朗,具备良好的沟通能力和写作能力。;

4、具备中级及以上职称或注册执业资格者优先(咨询师、造价师等)。

第12篇 咨询部总监岗位职责

工程咨询部总监 1、管理各项目工程咨询顾问,从而保证为各项目提供专业的工程咨询服务;

2、培养工程咨询顾问团队;

3、配合公司维护及开拓工程咨询业务。

1、管理各项目工程咨询顾问,从而保证为各项目提供专业的工程咨询服务;

2、培养工程咨询顾问团队;

3、配合公司维护及开拓工程咨询业务。