发展专员岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

发展专员是企业组织中关键的角色，负责推动公司的战略增长和业务拓展。他们扮演着连接内部资源与外部市场的桥梁，通过深入研究市场趋势，识别新的商业机会，以促进企业的持续发展。

岗位职责要求

1. 深入理解公司战略目标，将之转化为可执行的发展计划。

2. 具备出色的市场分析能力，能准确把握行业动态和竞争格局。

3. 良好的沟通技巧，能有效协调内部团队与外部合作伙伴的关系。

4. 创新思维，勇于探索新的商业模式和合作机会。

5. 能独立进行项目管理，确保发展项目的顺利实施。

6. 对法规政策有敏感性，确保业务发展符合法律法规要求。

岗位职责描述

作为发展专员，日常工作包括但不限于搜集市场情报，分析行业报告，评估潜在的市场进入策略。他们需要与销售、产品、运营等多个部门紧密协作，共同制定和优化业务扩展方案。此外，发展专员还需参与商务谈判，建立并维护与关键客户和合作伙伴的良好关系，以促进互利共赢的合作。

在执行项目时，发展专员需要制定详细的工作计划，跟踪进度，并定期向管理层汇报。他们还应具备风险识别和应对能力，确保在快速变化的市场环境中，企业能稳健前行。

有哪些内容

1. 市场研究：进行行业研究，分析竞争对手，挖掘市场机会，为企业发展提供数据支持。

2. 业务规划：参与制定和调整公司业务发展战略，提出创新性的增长建议。

3. 合作关系建立：寻找并建立与潜在合作伙伴的联系，维护现有合作关系，推动合作项目落地。

4. 内部协调：与各部门协作，确保跨部门项目的顺利进行，解决实施过程中遇到的问题。

5. 项目管理：负责发展项目的全程管理，从策划到执行，确保项目按时按质完成。

6. 法规遵从：了解相关法律法规，确保业务发展活动的合规性。

7. 报告编制：定期编制和提交市场分析报告，为高层决策提供依据。

发展专员的角色不仅要求具备专业的市场洞察力，还需要强大的执行力和协调能力。他们是企业发展的驱动者，通过不断探索和实践，推动企业在激烈的市场竞争中稳步前行。

发展专员岗位职责范文

第1篇 店铺发展专员岗位职责

1、新门店的选址及评估,确定新门店的地址;

2、新址门店的谈判及相关开发流程的跟踪事务;

3、收集各区域的门店信息,对此进行分析及总结;

4、及时汇报当天收集的信息,并对该信息的可靠性、实用性进行分析用总结。

任职资格:

1、熟悉各区域的结构及布局,熟悉门店开发整体运作流程和各项管理规定;

2、了解市场的发展趋势,沟通表达能力强;

3、性格外向,思维活跃,有责任心;

4、有过便利店、商超门店拓展工作经历者优先考虑。

第2篇 用户发展专员岗位职责

用户发展专员(创意设计方向) 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来

工作职责:

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负责品牌的平面设计工作;

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负责与摄影、摄像vendor沟通,确保作品符合品牌调性;

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负责城市端传播方案的制定;

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负责城市端活动在app上的发布。

岗位要求:

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本科及以上学历,美术、设计、视觉传达等相关专业;

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2年以上相关工作经验,优秀人才可适当放宽要求;

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精通photoshop,coreldraw,dreamweaver,illustrator等常用设计软件,有手绘、插画经验者优先;

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热爱设计,工作细心,责任心强;

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审美好,艺术功底强,热爱时尚,对生活方式有自己的见解;

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具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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能适应快节奏工作。

此岗位需要提前审核作品,投递简历时请附上个人作品。

第3篇 学习与发展专员岗位职责

学习与发展专员 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 岗位职责:

1、根据培训需求与培训计划,组织开展内训与外训课程,跟进培训效果转化与反馈;

2、承担并配合项目安排,完成培训项目执行、落地、跟进等工作;

3、完善培训制度,配合公司培训规章的监督执行;

4、对培训体系有一定了解。

5、上级交办的其他相关工作。

任职要求:

1.有2年以上培训经验;

2.优秀的沟通协调和表达能力,良好的抗压和自我调节能力;

3.熟练操作ppt、ps等常用办公软件;

4.有管理类项目培训者、或互联网或it企业背景、或有课程开发/内训授课经验优先。

第4篇 人才发展专员岗位职责

高级人才发展专员 广日电气 广州广日电气设备有限公司,广日电气,广日 主要职责:

1、 根据公司人才发展及未来战略发展需要,协助制定不同层级学习成长计划;

2、 负责职级体系的建设和完善,定期组织开展人才盘点,具备岗位分析和评估;

3、 完善后备人才和关键人才培养体系,分析培训需求、制定及实施培养方案、评估培养效果及结果应用;

4、 负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作,能相对独立开展项目工作,包括项目方案设计、资源协调、落地执行,对项目成果交付负责。

任职要求:

1、 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业;

2、 2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验优先;

3、 逻辑清晰,具有良好的学习能力和沟通能力;

4、 精通ppt、word、e_cel办公软件等。

第5篇 发展专员bd岗位职责

bd e_ecutive 业务发展(销售)专员-汽车事业部 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司,必维国际检验集团消费品服务事业部,必维申美 objectives:

- be responsible for the sales function, implement the strategy of company business development to achieve the business objectives and sales targets.

duties & responsibilities:

- make the revenue forecast every week to achieve sales month targets.

- analysis the revenue at the end of month to know the orientation of the ne_t month

- telemarketing and visiting vendors to e_plore local market.

- good service for the e_isting clients to establish and maintain close relationship.

- handle customers enquiries on test procedures, progress, results, and charges; internal communicate with different departments, handle the sales issues and vendor complains.

- train the new comers of the sales department.

- lead the team member as coordinator.

- input and maintain the vendor database.

- collect the information of the ar table.

- upport the finance to get our money.

skills and requirements:

- college degree or above, major in automotive or electronics.

- at least 3 years in automotive testing sales e_perience.

- good selling and presentation skills as well as communication and organization;

- proficiency in office software and english.

- customer focused, energetic and willing to work overtime.

- proactive and fle_ible; willingness to travel e_tensively;

- keen for new e_perience, responsibility & accountability.

- able to get on with others & be a team-player.

第6篇 海外发展专员岗位职责

职责描述:

1. 指导并协助加盟商完成开店。

2. 收集加盟商的运营数据,对数据进行整合和分析。

3. 保持与加盟商的沟通,了解加盟商需求,及时回馈给相关部门,提供适当的资源与帮助。

4. 深入了解并领会公司的政策,运营标准,并进行指导,传递,追踪和回馈。

5. 了解加盟商原物料的使用情况,并能够帮助加盟商完成每年的常规订货,

任职要求:

1. 大专以上学历,专业不限;

2. 有丰富的连锁餐饮运营经验,有加盟商管理经验优先;

3. 具有较强的沟通能力,团队合作和协调能力。

4. 熟练使用ms-office办公软件如:word、e_cel、powerpoint

5. 良好的英语表达和书写能力

第7篇 网络发展专员岗位职责

网络发展专员 负责对意向渠道服务商的现场及非现场调查分析及审核,评估意向渠道服务商营销能力、风控能力、资金能力,推荐合格的渠道服务商面试

审查申请人、担保人等资格是否符合公司相关管理办法规定;审查现场调查报告是否完整、客观,分析和判断经销商的经营情况、财务状况以及偿债能力,并就经销商的经营情况、财务指标、偿还能力等出具详细的审查意见

负责主持意向渠道服务商的面试,协助渠道服务商完成上线流程

结合上级制定渠道服务商考核机制,管理城市授权

从多纬度对公司网络覆盖率进行分析,并制定网络开发计划,监控网络发展状况是否符合公司业务发展要求,对不符合要求的网络区域采取针对性措施 全日制大学本科学历及以上,金融、财会、法律等专业为佳

具有会计师、经济师、银行从业资格等金融、财会、法律类证书为佳

熟悉各项信贷业务

熟练掌握财务分析技能

拥有较丰富的汽车金融业务经验和知识

具备较丰富的法律知识

对汽车行业有较深入的了解

有较强的信贷分析能力、财务分析能力、法律知识

熟练使用office软件,具有网络基本知识

优秀风险识别能力、判断能力、沟通能力、文字表达能力、适应能力、 执行力

严谨负责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德

负责对意向渠道服务商的现场及非现场调查分析及审核,评估意向渠道服务商营销能力、风控能力、资金能力,推荐合格的渠道服务商面试

审查申请人、担保人等资格是否符合公司相关管理办法规定;审查现场调查报告是否完整、客观,分析和判断经销商的经营情况、财务状况以及偿债能力,并就经销商的经营情况、财务指标、偿还能力等出具详细的审查意见

负责主持意向渠道服务商的面试,协助渠道服务商完成上线流程

结合上级制定渠道服务商考核机制,管理城市授权

从多纬度对公司网络覆盖率进行分析,并制定网络开发计划,监控网络发展状况是否符合公司业务发展要求,对不符合要求的网络区域采取针对性措施

第8篇 项目发展专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第9篇 市场发展专员岗位职责

市场发展专员 江苏永安安全环境科技有限公司 江苏永安安全环境科技有限公司 岗位职责:

1、协助部门关于合同签定前后的跟踪事宜;

2、负责客户资源收集;

3、完成领导交办的其他事务。

要求:

1、勤奋刻苦,勇于挑战困难;

2、耐心,反应灵敏,灵活性强;

3、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。

第10篇 策略发展专员岗位职责

联盟发展部_策略、数据分析专员/商务管控专员 baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 岗位职责:

-负责部门商务中后台相关工作

-手机厂商合作策略运营方向:结合内外部市场环境,针对搜索、预装、ai等多领域制定分厂商合作策略/合作方案,高效推动、管理重点合作项目的执行落地情况

-数据分析方向:负责预装/搜索等相关业务数据监控及分析报告,支持相关合作方案/商务政策测算

-商务管控方向:通过建立高效的业绩制定/拆解、商务管理工具等内部机制/流程规避业务发展/管理中的潜在风险点,推动部门业绩达成

任职资格:

-熟练使用e_cel和ppt,对数据有敏感度

-在互联网公司从事过运营分析、数据分析、业务规划工作经验者优先

-具备优秀的人际沟通能力、组织协调能力及团队意识

-有战略分析/规划、业务分析/规划、项目管理、渠道运营经验者优先

-有数据分析/规划经验者优先

-有销售管控经验者优先

第11篇 系统发展专员岗位职责

ibm系统操作专员-英语-深圳(有培训和发展) 国际商业机器全球服务(大连)有限公司 国际商业机器全球服务(大连)有限公司 工作内容:

1. 负责远程监控客户服务器系统,并提供服务器技术维护和客户支持.

2. 及时向用户报告问题处理的进程以及问题解决后要和用户进行确认,对新的项目予以支持和管理的工作。

3. 根据有关规定记录每一个服务要求,分析和决定问题的优先级别,能够准确的把问题派送到相应的支持组。

职位要求:

1.本科以上学历,有半年左右工作经验,也可考虑应届毕业生,非计算机专业亦可。

2.具有优秀的英语沟通能力。

3. 能接受轮班工作, 能接受弹性上班时间。(两天白班8-20点,两天夜班20-8点,休息四天,上四休四)

第12篇 发展专员岗位职责

高级人才发展专员 广日电气 广州广日电气设备有限公司,广日电气,广日 主要职责:

1、 根据公司人才发展及未来战略发展需要,协助制定不同层级学习成长计划;

2、 负责职级体系的建设和完善,定期组织开展人才盘点,具备岗位分析和评估;

3、 完善后备人才和关键人才培养体系,分析培训需求、制定及实施培养方案、评估培养效果及结果应用;

4、 负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作,能相对独立开展项目工作,包括项目方案设计、资源协调、落地执行,对项目成果交付负责。

任职要求:

1、 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、汉语言文学等专业;

2、 2年以上工作经验,1年以上相关岗位工作经验优先;

3、 逻辑清晰,具有良好的学习能力和沟通能力;

4、 精通ppt、word、e_cel办公软件等。

第13篇 客户发展专员岗位职责

客户发展专员 广州市睿致管理咨询有限公司 广州市睿致管理咨询有限公司,睿致 岗位职责:

1.负责公司各工作室产品的推广拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;

2.负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈;跟踪项目进展并协助撰写项目建议书;

3.协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;

4.协助大客户经理收集行业相关数据,建立行业客户需求导向数据库;

5.完成大客户经理安排的其它工作。

教育背景:

1.本科以上学历,管理、心理学、经济学专业优先考虑

2.欢迎应届毕业生

职业发展路径:

客户发展专员——大客户经理——客户发展部总监

核心胜任力:

1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,对销售工作有较高的热情;

2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

3.有亲和力,工作积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神;

4.能熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

职业特色:

1.具有绝对竞争力的产品,接触尖端的人才发展管理经验和管理体系

2.无天花板的职业发展和极具激励的奖金制度

3.销售策略与决策的自由度,鼓励新思维、新想法

4.专家团队的有力支撑,关注学习、创新与成长

5.人性化的管理机制,更好地兼顾工作与家庭,实现美好的生活

第14篇 规划发展专员岗位职责

规划发展专员 网龙 福建网龙计算机网络信息技术有限公司,分享家,网龙,网龙网络,网龙网络公司,福建网龙 职责描述:

1.配合进行演示材料的制作与维护;

2.定期维护海外公司的基础信息、业务需求、海外分公司商标注册信息、海外专题库建设等工作;

3. 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,教育、英语、计算机、商务等专业优先,985/211为佳;

2.1年以上it,营销、教育、互联网等相关工作经验;

3.具备一定的英文读写能力,通过英语专业八级或相当的英语能力资格证为佳;

4.了解word、e_cel、ppt、_mind等电脑办公软件的常用操作;

5.了解产品国际化、商业模式、海外市场、信息搜集的基础知识;

6.工作细致耐心,责任心强,具有较强的沟通能力和团队精神。

第15篇 投资发展专员岗位职责

投资发展专员 中南置地 南通中南世纪花城投资有限公司,中南置地,花城 岗位职责

1、制定房地产政策研究报告,制定土地开发、房地产项目收并购计划并推动实施;

2、负责组织、配合公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;

3、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析,进行投资分析并编制项目可行性报告,为公司项目选择提供决策依据;

4、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;

5、组织协调资源,参与土地招投标,项目收购兼并和合同文本拟定。

任职要求

1、土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理等相关专业全日制本科以上学历;注册房地产估价师、资产估价师、土地评估师优先;

2、1年以上地产行业土地拓展经验工作经历;

3、熟悉城市更新政策、房地产法律法规;熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备房地产管理、物业经营、土地规划、项目定位等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作,开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;

4、电脑应用能力良好,熟练使用autocad、office办公软件。

第16篇 业务发展专员岗位职责

业务发展专员 安吉仓储(上海)有限公司 安吉仓储(上海)有限公司 职责描述:

职位职责:

- 安吉仓储产品和项目实施方案的市场推广;

- 开发潜在客户;

- 并对公司大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

- 完成领导交办的各项其他工作任务。

任职要求:

- 日制统招本科学历及以上,市场营销、传播学等相关专业;

- 2年以上市场从业经验,熟悉立体车库产品和方案销售者优先;

- 个性开朗,有很强的学习能力和适应能力。

第17篇 组织发展专员岗位职责

组织发展专员 成都鱼果果网络科技有限公司 成都鱼果果网络科技有限公司,鱼果果 职责描述:

1.协助公司组织架构调整和优化、部门职责调整工作;

2.协助岗位管理及任职资格体系管理;

3.协助落实人才盘点、继任计划,培养计划,组织实施干部考评、晋升和任免等工作;

4.协助完成人力资源部部门内部流程建设;

5.完成领导交办的各项任务。

任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;

2.有组织和人才发展管理工作经历优先;

3.有hr相关项目管理经验,或有hr模块工作经验,或hrbp工作经验优先;

4.熟悉航空业人事特性、公司经营管理模式,组织架构,员工队伍情况;

5.对组织诊断、岗位管理、人才管理体系有一定了解。

第18篇 培训发展专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第19篇 商务发展专员岗位职责

商务发展专员 北京中域科祥医药科技有限公司 北京中域科祥医药科技有限公司,中域科祥 职责描述:

1、制作报价、项目计划书、标书。

2、合同起草。

3、制作客户需要的其他文件。

4、向客户介绍报价及其他相关文件。

5、部门物资管理。

6、部门日常文档整理。

7、会务及市场工作的执行。

8、直接上级交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,医药卫生或营销类相关学科;

2、1年左右相关工作经验;

3、英语四级以上,能独立查阅有关文献资料,能撰写英文商务报告;

4、熟练应用各种microsoft office软件,特别是word,e_cel与ppt;

5、清晰的书面表达能力,善于进行活跃而积极的沟通;

6、具有独力工作的能力,但同时又具有很强的集体意识。

第20篇 机构发展专员岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司整体业务发展规划,协助制定年度机构发展计划;

2、 协助编制机构筹建指引;制定分支机构管理制度

3、 协助完成开设分支机构的选人、选址、注册、报备等工作;

4、 协助对机构筹建全流程进行管理,形成月度分析报告;

5、 负责对分支机构筹备期工作进行指导;及时跟进掌握机构筹备进度、筹备期业务发

展方案的执行情况等,帮助新筹机构顺利进入经营期;

6、协助对分支机构的各项经营管理。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,3年以上相关岗位经验;

2、有较强的商务沟通协调能力;

3、具备一定的管理能力和团队协作能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力。