可靠性测试岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

可靠性测试岗位，是企业研发部门中一个至关重要的角色，其主要任务是对产品或系统的稳定性和耐用性进行深入评估，确保它们能在预期的使用环境下长期、可靠地运行。

岗位职责要求

1. 熟悉各类可靠性测试标准和方法，如 mil-std-810g、iso 21788 等。

2. 具备扎实的工程知识，对产品设计、材料性能有深入理解。

3. 拥有优秀的实验设计和数据分析能力，能运用统计学原理分析测试结果。

4. 能独立编写测试计划、报告，以及问题跟踪文档。

5. 具备良好的沟通技巧，能够与跨部门团队有效协作。

6. 对质量管理体系有深刻认识，如 iso 9001 等。

7. 注重细节，具备严谨的工作态度和问题解决能力。

岗位职责描述

可靠性测试工程师的工作涉及到产品生命周期的各个阶段，从早期的概念设计到最终的生产验证。他们负责识别潜在的失效模式，通过模拟实际使用条件的测试来验证产品的耐久性。这可能包括环境应力测试（如温度、湿度、振动）、寿命预测、疲劳测试等。他们还需要与设计团队紧密合作，根据测试结果提出改进建议，以优化产品的可靠性和耐用性。

此外，他们需要监控产品的可靠性指标，如故障率（mtbf）、失效率（mtbr）等，并定期汇报测试进度和结果，确保产品满足预设的可靠性目标。在问题出现时，他们需要快速定位问题根源，提出解决方案，并跟踪实施情况，以确保问题得到彻底解决。

有哪些内容

1. 设计并执行可靠性测试方案，包括加速老化测试、耐久性测试、环境适应性测试等。

2. 分析测试数据，使用统计方法评估产品性能，识别潜在的可靠性风险。

3. 参与产品开发会议，提供可靠性方面的专业意见，协助优化设计。

4. 编写和维护测试规范、作业指导书等文档，确保测试流程标准化。

5. 协调资源，管理测试项目的时间表，确保测试活动按时完成。

6. 与供应商、客户沟通，处理与产品可靠性相关的疑问和问题。

7. 对测试设备进行维护和校准，保证测试数据的准确性。

8. 参与故障分析和故障模式效应分析（fmea），推动改进措施的实施。

9. 定期更新可靠性报告，向管理层汇报产品可靠性状况及改进进展。

可靠性测试工程师是确保产品质量和用户满意度的关键角色，他们的工作直接影响到产品的市场竞争力和企业的声誉。通过他们的专业技能和严谨工作，企业能够制造出更可靠、更耐用的产品，赢得市场的信任和青睐。

可靠性测试岗位职责范文

第1篇 可靠性测试岗位职责

可靠性测试工程师 睿米信息技术无锡 无锡睿米信息技术有限公司,无锡睿米,睿米信息技术,睿米信息技术无锡,睿米科技,睿米 职责描述:

1.制定公司开发产品的可靠性测试规范

2.制定公司开发产品的可靠性测试计划和方案

3.执行公司产品开发过程中的可靠性测试

4.提供产品可靠性测试报告

5.产品可靠性测试工具与环境的建立与维护

6.执行部门经理分配的临时工作

任职要求:1.大学本科及以上,研究生学历以上优先;良好的英语读写能力;电子、通信、自动化类相关专业

2.良好的学习能力和沟通能力,工作积极主动,具有强烈的责任心和团队合作精神。

第2篇 环境可靠性测试岗位职责

测试工程师(环境可靠性)-上海-03331 tüv南德意志集团 南德认证检测(中国)有限公司上海分公司,tüv南德意志集团,南德认证,南德 职位综述:

该岗位负责实验室测试和提供必要的技术支持。

工作职责:

1. 根据测试技术规范进行产品环境可靠性的测试评估和实施;

2. 负责测试的安排和测试报告的编写以及实验室5s清洁管理和设备维护;

3. 对环境可靠性相关的测试产品如汽车零配件及电子电气类产品等测试询问进行技术评审并及时提供反馈给销售团队;

4. 同公司跨部门及设备供应商积极沟通解决测试中的相关技术问题;

5. 测试中同客户及其他职能部门的积极沟通确保项目顺利进行并满足要求的测试周期;

6. 积极学习新的测试标准和测试方法并协助建立实验室内部能力数据库;

7. 完成实验室经理或部门主管布置的其他事情。

任职要求:

1. 本科以上学位,机械或电子电气工程类相关专业;

2. 三年以上相关工作经验;

3. 了解环境温湿度测试/产品可靠性及测试项目管理经验;

4. 出色的个人沟通能力和团队合作精神;

5. 能在要求的时间内能独立完成测试;

6. 遵守公司制度并积极维护公司利益;

7. 能在压力下高效工作。

第3篇 可靠性测试主管岗位职责

可靠性测试主管 得润电子 深圳市得润电子股份有限公司,得润电子,得润车联网,深圳得润电子,得润 岗位职责:

1.npior mp 阶段rel test plan 拟定;

2.rel测试结果判定及初步原因分析;

3.rel report 准备及完成;

4.应对客户要求与客户沟通。

任职要求:

1.实验室管理工作经验2年以上;

2.有cable厂工作经验优先;

3.熟悉spc,cpk ,品质工具运用;

4.英语读写能力强,口语佳优先;

5.有一定的工作抗压能力。