休闲岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

休闲岗位是指在工作环境中提供轻松、愉快氛围，旨在提升员工满意度和团队凝聚力的职位。这类岗位通常涉及组织各类活动、维护休闲设施及确保员工福利的实施。

岗位职责要求

1. 具备良好的人际交往能力，能有效沟通并建立积极的工作关系。

2. 对员工需求敏感，能够策划并执行符合团队兴趣的休闲活动。

3. 熟悉休闲娱乐设施的管理和维护，确保其安全、高效运作。

4. 具备一定的预算管理能力，合理规划和控制活动成本。

5. 拥有创新思维，能够定期更新活动内容，保持新鲜感。

岗位职责描述

休闲岗位的工作人员是公司文化的重要推动者，他们致力于营造一个轻松愉快的工作环境，以提高员工的工作积极性和团队精神。他们的日常职责包括但不限于：

1. 设计并实施多样化的员工活动，如团队建设、节日庆祝、健康讲座等。

2. 监督和维护公司的休息室、健身房、游戏区等休闲设施，确保其整洁、安全。

3. 协调外部供应商，为员工提供优质的餐饮、福利服务。

4. 收集员工反馈，持续改进休闲服务，提升员工满意度。

5. 与人力资源部门合作，将休闲活动融入员工发展计划，促进团队协作和技能提升。

有哪些内容

1. 活动策划：包括活动主题设定、场地布置、时间安排、参与人员协调等。

2. 设施管理：定期检查设备状况，及时维修保养，确保设施正常运行。

3. 员工福利：组织员工福利项目，如员工折扣、健康保险、员工旅游等。

4. 培训与发展：为新入职员工介绍休闲设施和活动，推动员工参与并享受休闲时光。

5. 文化建设：通过举办企业文化活动，增强员工对公司价值观的理解和认同。

休闲岗位的角色是构建一个支持性、富有活力的工作环境，使员工在忙碌的工作之余，也能找到放松和娱乐的空间，从而提高整体工作效率和员工忠诚度。这一岗位需要细心、热情且富有创造力的人才，以不断丰富和优化公司的休闲体验。

休闲岗位职责范文

第1篇 农业休闲岗位职责

农业休闲娱乐景区营销经理 浙江天蓬畜业有限公司 浙江天蓬畜业有限公司,浙江天蓬畜业 职责描述:

1.围绕农场内水果采摘、儿童乐园、射击射箭馆、卡丁车、餐饮等休闲娱乐项目,进行营销方案策划

、制定销售计划并确保完成公司销售目标。

2.负责进行团队旅行社等大客户销售市场开发及市场维护。

3.整理收集客户意见,对景区内部接待运营管理提出改善建议;

4.制定营销管理流程,并对部门员工进行培训。

5.定期召开部门内营销会议,及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上旅游娱乐景区营销岗位工作经验,有现代农业休闲观光旅游景区营销工作经验优先;

3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

4、具有丰富的相关客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第2篇 休闲设计师岗位职责

休闲裤设计师 骆驼服饰 广东骆驼服饰有限公司,骆驼,骆驼服饰 岗位职责要求:

1、三年以上男装品牌服装设计与开发工作经验,擅长休闲裤设计制作经验;

2、对裤装的流行趋势有敏锐的洞察力,对国内外相关品牌内涵有深刻的理解,有创意欲望,能独立开展品类产品的开发设计工作;

3、熟悉裤子工艺技术要求、面辅料特性及生产跟进相关流程,有一定供应商、工厂资源优先;

4、大专以上学历,服装设计专业,熟悉市场业态,具有2年以上男装品牌服装设计开发经验;

5、电脑操作熟练,熟悉photoshop/coreldraw等绘图、设计软件的使用。

我们的福利:

1、具有竞争力的宽带薪酬体系

2、良好的职业发展通道,灵活的内部晋升调岗机制

3、完善的培训体系(例骆人新兵班,骆人训练营,优秀者可享有专业培训机构外训等)

4、餐饮补贴、全勤奖、工龄奖、年度评优奖励

5、客服物流部分岗位提供住宿(均为小区配套住房)

6、公司接驳车上下班在地铁站接送员工

7、公众假期、带薪年假、婚假、丧假

8、专属节日惊喜(如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日),每月寿星独享的生日礼物惊喜和生日会

9、独具人文关怀的骆人企业文化活动(如家庭参观日、家属慰问拜访等)

10、丰富多彩的娱乐休闲活动(如兴趣班、田径运动会、团建拓展等)

11、员工旅游,每年组织筹办员工旅游活动,让员工尽享美好时光

开心工作快乐生活的工作理念;团结向上一家亲的骆人文化;激情壮志向前冲的骆军精神。

第3篇 休闲食品销售岗位职责

休闲食品销售合伙人 1.负责所属地区的销售管理;

2.负责销售渠道的开拓;

3.全职、合作均可。 1.负责所属地区的销售管理;

2.负责销售渠道的开拓;

3.全职、合作均可。

第4篇 休闲旅游岗位职责

星级酒店餐饮板块总经理 岗位职责:

1)全面负责酒店的经营管理;

2)建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3)负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

4)负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

5)落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;

6)督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;

7)负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

8)做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

9)指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求:

1) 中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备经验或具备五星级酒店筹备经历;

2) 本科以上学历,相关管理专业,具有10年以上相关高层管理工作经验;

3) 熟悉酒店各个部门服务及管理流程;

4) 善于管理和经营团队,事业心强;

5) 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 岗位职责:

1)全面负责酒店的经营管理;

2)建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3)负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

4)负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

5)落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;

6)督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;

7)负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

8)做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

9)指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求:

1) 中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备经验或具备五星级酒店筹备经历;

2) 本科以上学历,相关管理专业,具有10年以上相关高层管理工作经验;

3) 熟悉酒店各个部门服务及管理流程;

4) 善于管理和经营团队,事业心强;

5) 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

第5篇 休闲游戏岗位职责

休闲类游戏策划 海南极致互娱科技有限公司北京分公司 海南极致互娱科技有限公司北京分公司,极致互娱,极致互娱 【休闲游戏策划】

----- 请给出详细的可以落实执行的策划方法论

----- 这个职位看重细化、落实、强调的是逻辑能力和执行能力。

----- 需要开脑洞,然后落地执行,并不需要务虚和评判家

岗位职责:

1、负责休闲游戏的创意和想法,收集意见提炼;

2、负责对市场上的竞品分析,和自身产品对比;

3、负责游戏产品的策划案,包括系统、文案和产品流程;

4、把想法和策划案呈现给开发和美术,无障碍沟通。

任职要求:

1、热爱游戏,了解市面上产品,熟悉各类玩法,休闲游戏骨灰级玩家;

2、沟通能力强,把想法和创意顺利表达给开发和设计;

3、执行力强、关注细节,对游戏各个方面都需要熟悉;

4、文字组织能力强,能把想法和创意形成文档,让开发人员一目了然。

第6篇 休闲农业策划师岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责: 1、关于休闲农业方向的规划项目前期策划,制定方向;2、完成主题定位、产业模式、分区布局、可信性研究等工作;3、编制项目策划方案任职要求:1、具有先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新的思维能力,思想活跃;2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析、文字撰写能力;3、人文、地理、旅游、艺术、等相关专业,本科以上学历;4、1年以上年旅游规划、策划、创意经验;

第7篇 休闲游戏策划岗位职责

海外休闲游戏策划 海南极致互娱科技有限公司北京分公司 海南极致互娱科技有限公司北京分公司,极致互娱,极致互娱 职位描述

1、负责休闲游戏的规则等设计。

2、负责与程序、美术之间的沟通协调。

3、负责游戏数据调研分析。

任职要求:

1、具有4年以上游戏策划经验,有数值经验的优先。

2、玩过多款休闲游戏(消除、益智等)。

3、具备个人或小规模开发经验者优先。

第8篇 休闲食品渠道岗位职责

渠道销售岗(休闲食品) 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位职责:

1、负责西南区相关行业渠道开发和销售管理工作,完成销售指标;

2、负责日常运营以及大促,产品销售、市场推广活动等落地执行;

3、挖掘用户需求,针对用户需求进行相关营销方案,增加销售;

4、负责对各区域各品类的产品线进行数据分析,并调研市场适销对路的产品品牌、型号以及价格区间;

5、整合各部门、厂商资源及组织安排的其它事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上相关行业工作经验;

2、具备渠道营销经验,有一定客户、渠道及厂商资源;

3、具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;

4、有激情,责任感强,热爱销售,对渠道营销工作有深刻认知;团队意识强,有团队管理经验;

5、具备较好人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力,自我约束力较强,踏实勤奋,抗压能力强。

职责描述:

任职要求:

第9篇 休闲食品销售总监岗位职责

广告销售总监/经理(快消饮料,日化,休闲食品,体验式) 江苏柯润 柯润慧通科技有限公司,柯润信息,柯润实业,江苏柯润,江苏柯润实业发展有限公司,柯润慧通科技 岗位职责:

1、通过机器点位和货道的分配、机贴广告以及人机互动等多种方式相匹配的市场推广活动,给品牌商提供一站式解决方案,助力新兴品牌崛起;

2、通过市场调研等方式及时掌握行业发展动态、竞争品牌和市场需求的整体分析,制定符合公司的品牌发展目标和整体品牌发展策略;

3、对品牌市场推广效果的评估及优化,对推广数据做搜集及分析,将多方数据进行整合,对这些数据进行标准化的细分并运用到快销品结构调整中;

4、加强与顾客之间的联系和互动,了解顾客实际需求,解决顾客在购物过程中的实际问题,不断增加用户体验度和对品牌商的认可度,对品牌商类型评估并不断优化;

5、参与公司品牌传播的策划和推广;

任职要求:

1、本科以上学历,经济管理,工商管理等相关专业;

2、8年以上快消品行业相关工作经验,有知名快销品公司同等岗位工作经验者优先考虑;;

3、对工作有激情,具有主动创新意识;

4、有较强的谈判能力、沟通能力、品牌拓展推广能力和团队管理能力;

5、有较强的数据分析能力,信息数据收集、分析、处理能力;

9、经营决策,根据对行业未来变化的判断、发现潜在的市场机会,做出前瞻性决策判断。

第10篇 休闲销售经理岗位职责

休闲食品区域销售经理 湖南炎帝生物工程有限公司 湖南炎帝生物工程有限公司,炎帝生物,炎帝 岗位职责:

负责省内区域的相关销售业务,保证公司业绩目标的实现。

岗位要求:

1、有2年以上同岗位工作经验,熟悉休闲食品的销售渠道;

2、有休闲食品销售渠道资源,且擅长开发新资源;

3、热爱销售,具销售激情;

4、能适应省内或周边省会出差;

第11篇 休闲裤设计岗位职责

休闲裤设计师 骆驼服饰 广东骆驼服饰有限公司,骆驼,骆驼服饰 岗位职责要求:

1、三年以上男装品牌服装设计与开发工作经验,擅长休闲裤设计制作经验;

2、对裤装的流行趋势有敏锐的洞察力,对国内外相关品牌内涵有深刻的理解,有创意欲望,能独立开展品类产品的开发设计工作;

3、熟悉裤子工艺技术要求、面辅料特性及生产跟进相关流程,有一定供应商、工厂资源优先;

4、大专以上学历,服装设计专业,熟悉市场业态,具有2年以上男装品牌服装设计开发经验;

5、电脑操作熟练,熟悉photoshop/coreldraw等绘图、设计软件的使用。

我们的福利:

1、具有竞争力的宽带薪酬体系

2、良好的职业发展通道,灵活的内部晋升调岗机制

3、完善的培训体系(例骆人新兵班,骆人训练营,优秀者可享有专业培训机构外训等)

4、餐饮补贴、全勤奖、工龄奖、年度评优奖励

5、客服物流部分岗位提供住宿(均为小区配套住房)

6、公司接驳车上下班在地铁站接送员工

7、公众假期、带薪年假、婚假、丧假

8、专属节日惊喜(如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日),每月寿星独享的生日礼物惊喜和生日会

9、独具人文关怀的骆人企业文化活动(如家庭参观日、家属慰问拜访等)

10、丰富多彩的娱乐休闲活动(如兴趣班、田径运动会、团建拓展等)

11、员工旅游,每年组织筹办员工旅游活动,让员工尽享美好时光

开心工作快乐生活的工作理念;团结向上一家亲的骆人文化;激情壮志向前冲的骆军精神。

第12篇 休闲农业岗位职责

农业休闲娱乐景区营销经理 浙江天蓬畜业有限公司 浙江天蓬畜业有限公司,浙江天蓬畜业 职责描述:

1.围绕农场内水果采摘、儿童乐园、射击射箭馆、卡丁车、餐饮等休闲娱乐项目,进行营销方案策划

、制定销售计划并确保完成公司销售目标。

2.负责进行团队旅行社等大客户销售市场开发及市场维护。

3.整理收集客户意见,对景区内部接待运营管理提出改善建议;

4.制定营销管理流程,并对部门员工进行培训。

5.定期召开部门内营销会议,及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上旅游娱乐景区营销岗位工作经验,有现代农业休闲观光旅游景区营销工作经验优先;

3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

4、具有丰富的相关客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第13篇 休闲服饰岗位职责

男装针梭织设计师 岗位职责:

l、了解公司服装定位和产品风格,信息收集和市场调研及分析工作;

2、参与设计针梭织产品开发计划的制定、服装款式的收集、设计整合工作;

3、负责开发设计每季的新款服饰;

4、做好订货会的准备工作和展示工作,编写fab;

5、款式上市后的跟踪工作;

6、设计师日常工作,研究时尚和市场资讯,做好日常积累;

7、协助组长完成组织信息收集和市场调研,协助组长完成设计主题和系列工作。

任职要求:

1、服装设计及相关专业,本科以上学历;

2、五年以上男装休闲服装品牌产品开发的专业经验;

3、具备流行趋势的把握和判断能力,有深厚的服装设计功底、产品整合及良好色彩搭配能力;

4、熟悉各种面料特性、服装生产、制版工艺流程;

5、对时尚、市场具有敏锐的触觉;

6、精通photoshop、coreldraw等绘图软件;

7、责任心强,具备团队合作精神和敬业精神,并引导其他设计师。 该品牌较为类似g_g hp 卡宾 岗位职责:

l、了解公司服装定位和产品风格,信息收集和市场调研及分析工作;

2、参与设计针梭织产品开发计划的制定、服装款式的收集、设计整合工作;

3、负责开发设计每季的新款服饰;

4、做好订货会的准备工作和展示工作,编写fab;

5、款式上市后的跟踪工作;

6、设计师日常工作,研究时尚和市场资讯,做好日常积累;

7、协助组长完成组织信息收集和市场调研,协助组长完成设计主题和系列工作。

任职要求:

1、服装设计及相关专业,本科以上学历;

2、五年以上男装休闲服装品牌产品开发的专业经验;

3、具备流行趋势的把握和判断能力,有深厚的服装设计功底、产品整合及良好色彩搭配能力;

4、熟悉各种面料特性、服装生产、制版工艺流程;

5、对时尚、市场具有敏锐的触觉;

6、精通photoshop、coreldraw等绘图软件;

7、责任心强,具备团队合作精神和敬业精神,并引导其他设计师。

第14篇 娱乐休闲岗位职责

酒店总经理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,国栋建设,正源股份 岗位职责:

1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店各项经营目标;

2、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程;

3、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

4、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

5、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售。

6、阅读和分析月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

7、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

8、主持总经理办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。

9、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队;

10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作,指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐。

11、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量 ,并将巡视结果传达至有关部门;分析原因,采取措施,提高管理人员的责任意思。

12、督促管理酒店硬件维修保养工作;

13、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工,

任职要求:

1、年龄在30-45岁之间,十年以上酒店行业工作经验,五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;

2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展;

3、具有良好的市场营销运作经验,并能有效策划企业各项商业活动;

4、出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益;

6、具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

第15篇 休闲运动岗位职责

休闲运动系列设计主管 1、服装设计专业本科以上学历,有一定服装设计经验;

2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

1、服装设计专业本科以上学历,有一定服装设计经验;

2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

第16篇 棋牌休闲岗位职责

游戏主策(休闲棋牌) 职位描述:

1、负责棋牌项目设计与制作;

2、熟悉开发流程,协调美术、技术的工作进度;

3、熟悉游戏行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,调整产品策略。

1、至少1年以上主策经验,参与开发过完整棋牌类项目;

2、带过成功上线项目;

3、熟悉玩家心理,针对特定用户群体有一定市场分析能力。

职位描述:

1、负责棋牌项目设计与制作;

2、熟悉开发流程,协调美术、技术的工作进度;

3、熟悉游戏行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,调整产品策略。

第17篇 休闲食品产品经理岗位职责

岗位职责

1.负责休闲食品类产品的市场调研分析,提出产品开发方向、计划;

2.负责跟进产品的研发打样、供应商沟通、包装等;

3.参与产品上市前的准备及市场推广方案策划等。

4.协助部门其他相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历,食品、化学相关专业。

2.3年以上休闲食品类产品开发或市场推广、渠道相关工作经验,有供应商等外部资源对接经验,有成功产品上市推广经验。

3.有新零售创新经验;

4.踏实、细致,沟通协作能力好。

第18篇 休闲食品采购经理岗位职责

休闲食品采购经理 物美集团 浙江物美众联超市有限公司,物美集团,物美众联 岗位职责:

1. 完成公司各项指标(销售、毛利等)

2. 负责所管辖品类商品的综合市调,分析与判断,完善商品结构

3. 负责与供应商的谈判(年度合同、年度促销计划等)

4. 负责与供应商间的沟通协调(付款、货源、商品活动支持等)

5. 负责新品/新供应商的开发与引进

6. 各类数据报表的分析与汇总

7. 负责商品陈列的监督

8. 负责协调门店商品的日常订货、陈列执行状态、收货、促销活动配合等工作

9. 总部其它职能部门工作之间的协调与配合

10. 指导采购助理各项工作的开展

11. 完成上级安排的其它工作

任职要求:

1. 大专及以上学历

2. 大型超市/卖场行业3年以上采购管理工作经验,有独立采购/操盘经验

3. 熟悉超市/卖场相关采购流程、运营流程

4. 具备良好的谈判和人际沟通能力,良好的组织和协调能力,团队协作能力强

5. 具备较强的抗压能力

6. 具备良好的职业道德素质

第19篇 休闲设计岗位职责

休闲设计经理 布逸昊服装 北京布逸昊服装服饰有限公司,布逸昊服装,布逸昊服装北京,萨巴蒂尼,布逸昊 职责描述:

1.根据公司产品风格定位,提交所负责系列的每季设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

2.负责体现和控制所负责系列的产品风格;

3. 根据商品设定和设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行管控和执行;

4.定期收集市场流行元素、色彩、面料等时尚趋势,并组织设计师培训和实施转化;

5.负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

6. 负责根据市场动态与销售数据分析结果,适时调整设计计划和方向;

7. 对所负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

8.负责本部门员工的带教、管理、激励与培训。

任职要求:

1.服装设计或相关专业毕业,五年以上知名男装品牌设计主管或以上相关工作经验;

2.对服装设计、流行趋势有独到见解与理念, 并能结合市场趋势勇于创新;

3.对高端男装供应链前后端熟悉与了解;

4.具有较强的统筹规划执行能力,完善的组织能力、沟通能力及团队沟通管理能力;

5.熟悉高端男装制作工艺和流程,对品质有较高的把握能力。

第20篇 休闲部经理岗位职责

岗位职责:

经营管理乡村休闲、旅游、餐饮及住宿等全部事务

任职要求:

有相关管理者优先。