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拓展市场岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-11-20

拓展市场岗位职责

岗位职责是什么

拓展市场岗位,也称为市场开发专员,是企业中负责开拓新市场、挖掘潜在客户和推动销售增长的关键角色。这个岗位的核心任务是寻找新的商业机会,通过有效的策略和行动,扩大企业的市场份额和品牌影响力。

岗位职责要求

1. 熟悉行业动态:需要对所在行业有深入的理解,能够洞察市场趋势,预判未来变化。

2. 分析能力:具备出色的市场分析和竞品分析能力,能精准定位目标市场。

3. 沟通技巧:擅长与各类客户和合作伙伴建立良好关系,能够有效传达企业价值。

4. 创新思维:鼓励创新,能提出独特的市场进入策略和推广方案。

5. 执行力:能够将计划转化为实际行动,确保项目按期推进。

岗位职责描述

拓展市场岗位的日常工作包括但不限于研究市场环境,识别潜在客户群体,制定并实施市场进入策略,协调内外部资源以支持市场活动的执行。此外,该岗位还需要定期评估市场活动的效果,调整策略以适应市场变化,并向管理层汇报市场状况和建议。

有哪些内容

1. 市场研究:收集和分析行业报告,了解竞争对手动态,识别市场空白点。

2. 客户开发:建立并维护客户数据库,主动接触潜在客户,建立业务联系。

3. 市场策略:设计和实施市场渗透策略,如产品推广、价格竞争、渠道开发等。

4. 合作伙伴关系:寻求与相关企业的合作机会,共同开展市场活动。

5. 销售支持:配合销售团队,提供市场情报,协助完成销售目标。

6. 项目管理:组织和执行市场推广活动,如展会、研讨会、线上营销等。

7. 性能评估:定期评估市场活动效果,通过数据分析优化市场策略。

在这一岗位上,个人的成功不仅体现在新市场的开拓,更在于能否持续提升企业的市场地位,推动业绩增长。通过不断学习和实践,拓展市场专员将为企业的发展注入源源不断的活力。

拓展市场岗位职责范文

第1篇 拓展市场专员岗位职责

市场拓展专员 浙江融创信息产业有限公司 浙江融创信息产业有限公司,农民信箱,浙江融创,浙江融创信息产业有限公司,浙江融创公司,融创产业,融创 职责描述:

1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;

3、负责2b产品的推广;

4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

5、开拓2b新市场,发展新客户,增加业务推广范围;

6、建立并维持与客户良好客勤关系;

7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。

任职要求:

1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;

2、对互联网市场有较强的敏锐度;

3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;

4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;

5、有互联网产品营销资源者优先;

6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2b营销拓展经验者优先。

第2篇 拓展市场经理岗位职责

市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

第3篇 拓展市场岗位职责

市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

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