商业规划岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

商业规划岗位是一个关键的企业管理角色，负责制定并实施公司的长期战略目标，通过对市场趋势、竞争环境、内部资源的深入分析，为公司的发展方向提供蓝图和路径。

岗位职责要求

1. 深入了解行业动态，具备敏锐的商业洞察力，能够准确识别市场机会和挑战。

2. 具备优秀的数据分析能力，能从大量数据中提炼关键信息，支持决策制定。

3. 强大的项目管理和协调能力，确保规划项目的顺利执行。

4. 良好的沟通技巧，能有效地将战略意图传达给团队和利益相关者。

5. 熟悉企业运营流程，能够跨部门协作，推动公司整体战略的落地。

岗位职责描述

商业规划师的工作涉及多个层面，包括但不限于市场研究、战略制定、业务模式设计、财务预测和绩效评估。他们需要密切关注外部环境，通过收集和分析数据，形成对市场、行业和竞争对手的深刻理解。他们需结合公司的内部资源和能力，制定切实可行的商业策略，以驱动公司的增长和盈利。

在战略制定阶段，商业规划师需要与各部门紧密合作，确保战略目标与各部门的业务计划相一致。此外，他们还负责监控和评估战略执行的效果，及时调整规划以应对市场变化。

有哪些内容

1. 市场分析：研究行业发展趋势，评估市场规模、增长率、消费者行为和竞争格局。

2. 战略规划：设定公司长期目标，制定短期和长期战略，包括产品开发、市场进入、合作伙伴关系等。

3. 业务建模：设计和优化商业模式，确保其可持续性和盈利能力。

4. 财务预测：估算项目投资回报、现金流预测，为决策提供数据支持。

5. 组织协调：与销售、营销、研发等部门协同工作，确保战略落地。

6. 绩效追踪：定期评估战略执行情况，通过kpis监测业务进展，必要时进行战略调整。

商业规划岗位的工作充满挑战，需要持续学习和适应市场的快速变化。成功履行这一职责的人员，不仅能够为公司的长远发展指明方向，还能在复杂多变的商业环境中保持敏捷和创新，引领企业走向成功。

商业规划岗位职责范文

第1篇 商业规划经理岗位职责

商业规划经理 嘉兴华章置业有限公司 嘉兴华章置业有限公司

岗位职责:

1. 负责公司产品线(商业、办公、公寓、文旅、住宅、酒店、小镇等)的调研、研判、定位与产品可行性建议;

2. 对各类产品向提出合理化、建设性意见,主导完成产品的前期研发、建筑策划、规划设计、运营管理等全过程;提出项目总体开发策略。

3. 与公司设计部门、工程部门、审算部门等进行横向协作、高效协同;

4. 负责组织开展对拟开发项目的地块分析、投资分析、开发思路等作为决策依据之一。

5. 负责组织概念规划设计。

6. 及时掌握行业动态与发展趋势,客户导向的产品要素提炼,建立产品数据库;

7. 组织开展对竞争对手、客户需求及新技术、新材料、新设计的创新研究;

8. 负责完成公司产品配置的标准工作

任职要求

1. 房地产、建筑设计类或城市规划专业。

2. 熟悉房地产开发及建筑设计领域相关的业务知识、规范、规定,熟悉房地产企业管控项目流程;

3. 具备大型商业项目设计及管理经验;

4. 5年以上商业地产从业经验,对购物中心、商办、公寓、文旅等商业型态熟悉,有自己独特见解,并提出专业的观点。

5. 具有较强的技术指导能力、研究能力和协调沟通能力;

6. 对建筑艺术有执著的追求,具有良好的设计理念和创新意识;

7. 思维活跃,有创新能力。

第2篇 商业规划岗位职责

商业规划总监 河南豫发集团有限公司 河南豫发集团有限公司,河南豫发集团,豫发 岗位职责:

1、积极配合围绕公司商业地产项目的市场定位、业态定位开展规划设计工作,主要负责商业地产项目规划设计和技术统筹工作。

2、主持公司商业地产项目规划设计工作 ,熟悉控制开发产品形式与技术方面的核心内容;

3、负责公司项目的整体商业规划方案、建筑方案规划设计、外立面方案规划设计、商业广场规划方案设计等一系列商业地产规划需求、具有商业项目实施的可行性等重要节点的把控能力;

4、全面负责项目的总体形象设计,参与项目产品定位;组织方案讨论、各阶段图纸会审和技术交底,确保项目规划的合理性和先进性、确保项目的设计质量;

5、负责设计联络,配合设计单位完成规划设计工作;

任职要求:

1. 建筑规划设计等相关专业全日制本科以上学历。

2. 五年以上同等岗位经历,有商业地产开发或建筑设计方面管理经验。

3. 熟悉各类商业市场数据搜集途径,精通市场数据分析。

第3篇 商业规划总监岗位职责

商业规划总监 1、负责筹备期及营运期项目业态规划、主次力店区域业态调整、步行街业态

定位、广场大面积调整方案规划审核;

2、负责筹备期及营运期项目招商品牌落位方案审核;

3、负责组织召开各项专题审核会议;

4、负责业态规划及品牌落位的整体计划管控。 1、负责筹备期及营运期项目业态规划、主次力店区域业态调整、步行街业态

定位、广场大面积调整方案规划审核;

2、负责筹备期及营运期项目招商品牌落位方案审核;

3、负责组织召开各项专题审核会议;

4、负责业态规划及品牌落位的整体计划管控。

第4篇 商业规划设计师岗位职责

岗位职责:

1、参与新开发、外拓、改造的各类商业及萌宠奇缘场馆的建筑空间规划、室内外装饰设计;负责相关规划设计图纸的绘制、管理、相关技术参数的收集、校核与整理归档;

2、负责项目效果图设计、施工图设计的协调、校核、文档管理工作,并协助设计项目负责人做出工程费用估算;

3、负责设计图纸审查,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规的情况;

4、协助设计施工过程中的设计衔接、工程进度、质量和费用的控制、现场施工指导等。

任职要求:

1、建筑学、城市规划、公民建、装饰设计或相关专业,大专及以上学历;一年以上商业项目规划设计相关行业工作经验,有海洋馆、游乐场等商业场馆设计经验者优先;

2、基本了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件;

3、基本掌握建筑规划等相关设计理论知识,熟悉相关的设计规范和流程;

4、熟练掌握autocad、sketch up、photoshop等设计软件及office操作; 思维有条理,具有良好的设计文本撰写能力;

5、良好的团队合作、沟通协调能力,能够适应异地出差,具有优良的职业道德素养。

地址:中华大街与联盟路交口西南角南行100米 荣鼎天下

电话:0311-69112969或69112280(人力资源部)

第5篇 商业规划设计岗位职责

商业规划院建筑设计总监 任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

第6篇 商业规划副总岗位职责

商业规划部副总经理 职责描述:

1. 筹备期广场业态规划 ;

2. 筹备期广场品牌落位审核 ;

3. 运营期广场大面积改造的业态规划与布局审核

任职要求:

1. 8 年以上商业体前期规划及定位经验 , 系统思维强 , 形象气质 佳;

2. 成熟 稳重 、 责任心强 、 具有团队合作 精神。 职责描述:

1. 筹备期广场业态规划 ;

2. 筹备期广场品牌落位审核 ;

3. 运营期广场大面积改造的业态规划与布局审核

任职要求:

1. 8 年以上商业体前期规划及定位经验 , 系统思维强 , 形象气质 佳;

2. 成熟 稳重 、 责任心强 、 具有团队合作 精神。

第7篇 商业规划主管岗位职责

商业规划分析主管/零售财务分析主管 锐力健身 上海锐力健身装备有限公司,锐力体育,锐力健身,锐力 岗位职责:

1、合理规划符合公司未来生意的发展方向和目标,包括:品牌生意方向和目标(年度、三年、五年);对重点、潜力区域市场的优劣势分析;品牌结构、店铺类型和区域结构的组合;

2、根据财务预算、历史销售、库存情况推算每季全国采购总otb;

3、对总体销售、季节性产品和当季新品做销售计划;

4、对综合折扣、新品折扣和毛利进行计划;

5、根据渠道、销售、采购计划测算细分到bu、品类的全国滚动库存情况并预警风险;分析库存状况及销售趋势,制定每季全国砍单、回收、老库存清理计划;

6、制定重点店铺评估标准及阶段性提升方向和目标;

7、进行指标分析、达成分析、进度预警并推进执行方案;

8、推动周边部门协同、分工、落实、达成各项目标。

任职要求:

1、熟悉品牌零售终端运营模式,有财务分析经验者尤佳;

2、熟练使用office办公系统,特别是ppt;

3、具有良好的沟通技巧。组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,指导和促使员工发展,能有效与各部门进行协调;

4、较强的分析、解决问题的能力,良好的逻辑思维,思路清晰,考虑问题全面细致,做事有条理性;

5、有很强的工作计划性和项目策划、实施的能力。