乐高老师岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

乐高老师，又被称为乐高教育指导师，是一个专注于通过乐高积木教育儿童创新思维、动手能力和团队协作的角色。他们运用乐高教具，设计并实施富有挑战性的课程，激发孩子们的学习兴趣，培养他们的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责要求

1. 深入理解乐高教育理念，熟悉乐高教育产品体系。

2. 具备良好的儿童心理学知识，能根据不同年龄段孩子的需求设计活动。

3. 持有相关教育资格证书，如教师资格证或乐高教育认证。

4. 优秀的沟通技巧，能够引导并激励孩子们积极参与。

5. 创新思维，能设计富有吸引力的课程内容。

6. 耐心细致，能够观察并引导孩子的学习过程。

7. 熟练掌握课堂管理技巧，确保安全有序的教学环境。

岗位职责描述

乐高老师的日常工作包括但不限于：

1. 根据乐高教育课程体系，制定适合不同年龄层的课程计划。

2. 准备教学材料，确保教具的安全性和完整性。

3. 在课堂上引导孩子们动手搭建，激发他们的探索精神。

4. 观察和评估学生的学习进度，提供个性化的反馈和支持。

5. 促进团队合作，教导孩子们如何通过协商和合作解决问题。

6. 定期更新课程内容，保持教学的新鲜感和吸引力。

7. 参与家长交流，分享学生的学习成果和进步，建立良好的家校沟通。

8. 参与教育研讨会和培训，不断提升自身的教育理论和实践能力。

有哪些内容

1. 课程开发与实施：设计和执行各种基于乐高的主题课程，如机器人制作、结构工程等。

2. 学生评估：定期进行学习效果评估，了解学生在创造力、逻辑思维和社交技能上的发展。

3. 安全监控：确保课堂活动安全，预防潜在的伤害风险。

4. 家长沟通：定期与家长沟通，汇报孩子在课堂上的表现和进步，邀请家长参与课堂活动。

5. 课堂氛围营造：创造积极、互动的学习环境，鼓励孩子们自由表达和尝试。

6. 教学资源管理：维护和更新乐高教具库，确保资源的有效利用。

7. 团队协作：与其他教育工作者合作，共同提升教学质量和学生体验。

8. 自我发展：持续学习新的教育方法和技术，以适应教育行业的变化和发展。

乐高老师不仅是教育者，还是启发者和引导者，他们通过乐高这一媒介，帮助孩子们打开想象之门，培养未来创新者所需的技能和素质。

乐高老师岗位职责范文

第1篇 幼儿乐高老师岗位职责

幼儿园乐高老师 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 职责描述:

岗位职责:

1、负责3-5岁少儿乐高课程教学;

2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣;

3、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通,提高家长满意度;

4、优秀教师有机会带队参加国际、国内比赛。

任职要求:

1、具有学前教育等师范类相关专业,大专及以上学历;

2、形象好,气质佳,对孩子有爱心,有耐心;

3、表达能力较强,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强;

4、有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。

第2篇 资深乐高老师岗位职责

岗位说明:

1、参与乐高教研组的各项培训工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。

2、积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。

3、根据工作需要协助乐高教研组主管指导新教师的培训。积极撰写工作计划,配合乐高教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课,不断提高授课技巧。

4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。

5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业、有2年以上乐高教育经验者优先,具备教师资格证者优先;

2、待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实;

3、有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己;

4、在幼儿数学(思维训练)有实际教学、教研经验;;

5、有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神;

第3篇 创意乐高老师岗位职责

乐高创意搭建老师 北京乐智行科技有限公司郑州分公司 北京乐智行科技有限公司郑州分公司,乐智行 职责描述:

3-12岁儿童机器人活动中心(乐创)的教学工作。

岗位职责:

1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学;

2、负责会员课时及课后管理工作;

3、负责会员服务管理及客户服务工作;

4、协助市场推广和招生等相关工作;

5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、学前教育、机械类专业,动手能力强者优先;

3、年龄20-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;

4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;

5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;

6、具有乐高课程教育经验,优先录取。

第4篇 学前乐高老师岗位职责

1.认真书写教案

2.每次课前完成备课

3.有耐心有爱心为3-6岁的孩子上课教孩子们使用乐高搭建作品 提高孩子们的动手能力,抗压抗挫折能力。并让孩子分享作品

4.为学员制作电子版学员档案

5.定期跟家长沟通孩子情况,维护好客户关系

6.对课程有创新能力

7.上体验课程。

基本工资2500 三月转正后公司提供五险 课时费4-12元/人每节课

所以轻松愉快的工作 3000+

稍微努力的工作4000+

撸起袖子干的工作5000+

玩命的工作 没有上限

第5篇 乐高老师岗位职责

乐高老师 浙江梦马控股有限公司 浙江梦马控股有限公司,梦马控股,浙江梦马,梦马 职责描述:

1、高品质完成2-6岁儿童乐高课程教授工作,在授课过程中启发孩子的想像力,创造力和合作力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察和思考。

2、负责与家长沟通课程、教学目标及幼儿表现等,建立完善的幼儿课程档案,遵循教师工作流程。

3、负责demo课的设计及现场实施,积极配合试听课和招生活动。

4、协助其他部门工作。

任职要求:

1、有三年以上乐高工作经验者优先。

2、热爱幼儿,有爱心、耐心,工作积极主动、责任心强。

3、有良好的语言表达、学习理解能力有团队协作精神。