生物制品岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

生物制品岗位是生物医药领域中的关键职位，主要负责生物药品的研发、生产、质量控制和市场推广等一系列工作。这个岗位的人员需具备深厚的生物学知识，以及对生物制品工艺流程的深入理解。

岗位职责要求

1. 拥有生物学、药学或相关领域的学士及以上学位，硕士或博士优先。

2. 熟悉gmp（药品生产质量管理规范）和相关法规，确保生产合规。

3. 具备实验室操作技能，包括分子生物学、细胞培养、蛋白质纯化等。

4. 精通生物制品的开发和验证过程，包括配方设计、生产工艺优化等。

5. 具备良好的问题解决能力，能在研发和生产中应对各种挑战。

6. 良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

7. 对市场趋势敏感，能协助制定产品推广策略。

岗位职责描述

生物制品岗位的工作涵盖了从实验室到生产线的全过程。在研发阶段，员工需要进行新产品的设计和实验，优化生产工艺，确保产品质量和稳定性。在生产阶段，他们监督生产线的操作，确保符合gmp标准，同时解决可能出现的技术问题。质量控制方面，他们负责对成品进行检测，保证其安全性和有效性。此外，该岗位还涉及市场分析，以推动产品的商业化进程。

有哪些内容

1. 研发工作：设计并实施实验，验证生物制品的效能和安全性，撰写研究报告。

2. 生产管理：优化生产流程，确保产能和效率，处理生产异常情况。

3. 质量监控：制定和执行质量标准，进行产品检验，确保符合法规要求。

4. 技术支持：为生产和销售团队提供技术支持，解答相关技术问题。

5. 市场调研：跟踪市场动态，分析竞品，为产品定位和市场策略提供建议。

6. 项目协调：参与跨部门项目，协调资源，确保项目按时完成。

7. 文件编写：编写和维护技术文件，如sops（标准操作程序），以确保合规性。

生物制品岗位的工作人员需在科学严谨与商业敏锐之间找到平衡，既要保证产品的科学性，又要关注其市场竞争力。他们的工作直接影响到生物制药行业的创新和发展，对公众健康产生深远影响。

生物制品岗位职责范文

第1篇 生物制品研发岗位职责

[岗位要求]

1、预防兽医、基础兽医、生物化学相关专业硕士;

2、研究生期间从事过细胞培养、病毒培养、疫苗研发等相关项目经历;

3、对生物制品方向比较感兴趣、有意向长期从事研发工作,并且意愿在北京发展;

第2篇 生物制品纯化岗位职责

抗体下游纯化工艺研究员 苏州药明康德检测检验有限责任公司 苏州药明康德检测检验有限责任公司,药明 key accountibilities:

参与客户项目研究,独立完成或协助客户进行下游纯化工艺步骤(层析,纳米过滤等)的操作;

负责实验室akta和过滤设备的日常维护和清洁,并根据sop的要求进行记录;

按照符合glp / cgmp标准的研究方法,按时完成客户样品的检测;

按照公司sop要求,完成批记录及其他文件的填写;

与公司内部各部门进行有效沟通,解决项目中出现的问题;

完成部门领导分配的其他任务;

requirements:

熟练掌握akta蛋白纯化系统的使用;

熟练掌握单抗/重组蛋白层析操作步骤(ae_, ce_, proa等);

熟练掌握纳米过滤,超滤等实验操作;

掌握生物制品下游纯化工艺的理论知识;

education (indicate the mini. requirement & preferred discipline):

生物工程、生物制药、发酵工程或药学专业本科或硕士;

other skills, abilities & e_perience:

具备良好的中英文口头和书面表达能力;

责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作能力;

additional position specific duties/info (not covered in generic description of job):

有akta蛋白纯化系统实际操作经验的优先;

有gmp生产经验或pd开发经验的优先;

有细胞培养和qpcr实验经验的优先;

第3篇 生物制品岗位职责

大区婴线重点客户经理-湖北大区 合生元集团 广州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集团,广州合生元,父母能量q宝丁丁,合生元 工作职责:

1.负责所辖区域内婴线重点连锁的合作项目谈判,以及新品在区域内的销售落地推动工作等,包括年度合作协议、重大市场活动、关键业务与问题协调、日常客情维护等;

2.依据区域婴线重点客户的特性需要,策划季度、节日和年度促销计划和合作活动内容;协调总部、各办事处间业务需求,针对地区提议的重点终端客户活动策划提供支持;

3.跟进婴线重点客户的日常销售状况,协助所辖各办事处保持所负责客户销售的稳步增长;

4.分析婴线重点客户的销售运营情况,依据市场情况及时进行政策调整;

5.做好各项业务费用的预算与过程管理,坚持投入产出的效益导向原则。

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销、企业管理、医药等相关专业;

2.五年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验;

3.具备良好的大客户管理能力,良好的商务谈判能力、沟通影响力;

4.具备良好的活动规划和实施能力;

5.具备良好的统筹分析能力、创造力。