医疗信息化岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

医疗信息化岗位，也称为医疗信息管理专员，是现代医疗机构中不可或缺的角色。这一职位主要负责整合、维护和分析医疗系统的数字化信息，以提升医疗服务的质量和效率。

岗位职责要求

1. 教育背景：具备计算机科学、信息管理或相关领域的学士或硕士学位。

2. 技能要求精通医疗信息系统，熟悉his、emr等相关软件；熟练掌握数据库管理和数据分析工具。

3. 行业知识：了解医疗法规和行业标准，如hipaa（健康保险流通与责任法案）。

4. 沟通能力：能够与临床医生、管理人员和其他it专业人员有效沟通。

5. 解决问题：具备良好的问题解决和项目管理能力，能在复杂环境中找到解决方案。

6. 创新思维：关注新技术发展，能提出改进医疗信息化的创新思路。

岗位职责描述

医疗信息化专员的工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 系统实施：参与医疗信息系统的选型、安装、配置和测试，确保系统稳定运行。

2. 数据管理：监控和优化数据库性能，保证数据的安全性和完整性。

3. 用户支持：为医务人员提供系统培训和技术支持，解答使用过程中的疑问。

4. 分析与报告：利用数据分析工具，生成报告以支持决策制定，如病患流量分析、医疗质量评估等。

5. 系统升级与维护：跟踪最新医疗信息技术，推动系统的更新和升级，提高服务效率。

6. 合规性检查：确保所有信息处理活动符合相关法律法规和行业标准。

有哪些内容

1. 系统集成与定制：根据医院业务需求，整合不同信息系统，进行定制化开发。

2. 数据安全与隐私保护：建立并执行数据安全策略，防止数据泄露，保障患者隐私。

3. 流程优化：通过信息化手段优化医疗流程，减少等待时间，提升患者满意度。

4. 项目合作：与其他部门协作，参与跨部门的信息化项目，如电子病历的推广。

5. 故障排查与修复：及时响应系统故障，快速定位问题并进行修复。

6. 持续改进：定期评估系统性能，提出改进建议，以提升系统的用户友好性和实用性。

医疗信息化岗位是医疗行业与信息技术的桥梁，通过高效的信息管理，助力医疗服务质量的不断提升，为患者提供更优质、更便捷的医疗服务。

医疗信息化岗位职责范文

第1篇 医疗信息化经理岗位职责

售前经理(医疗信息化) 北京红云融通技术有限公司 北京红云融通技术有限公司,红云融通,红云融通 岗位职责:

1. 配合公司销售部门完成相关医疗行业信息化系统售前工作,包括前期客户拜访、项目调研、高层沟通、方案准备;

2. 跟进公司产品与医疗行业产品发展,输出模块化标准方案;

3. 参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、竞争对手分析,出具各种解决方案、相关售前培训等;

4. 负责投标标书技术方案编写、方案讲解、讲标;

5. 进行专业化的演讲,从口头和书面帮助客户清晰了解公司产品特点;

任职资格:

1. 本科以上学历,计算机、通信等相关专业优先,8年以上工作经验;

2. 5-8年医疗行业的售前咨询、架构规划、咨询交付和项目实施等相关经验,对行业发展趋势、业务流程、痛点和解决方案有深入了解;

3. 对移动互联网、大数据、人工智能等领域的商业模式、技术现状和趋势有一定了解;

4. 具备3-5年以上大型医院信息化实施经验,具备此类项目售前、目标制定和规划、咨询交付实施等相关经验更佳;

5.需要具备较强的理解能力、沟通表达能力以及创造力;

6. 良好的沟通能力,有条理、针对性;

7. 具有独立撰写解决方案的能力;

8. 能适应适当的出差,有良好的应变及承压能力;

9. 具备良好的人际沟通能力和演讲技巧,具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识,有责任心、有较强的逻辑思维能力,良好的抗压能力,培训能力和保密意识;

10. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,可以适应出差;

第2篇 医疗信息化售前工程师岗位职责

售前工程师(医疗信息化) 心医国际信息科技(西安)有限公司 心医国际信息科技(西安)有限公司,心医国际,心医 一、工作区域:全国

二、岗位职责

1、负责与客户技术方案的沟通,提升客户对公司及产品的认可度;

2、配合销售提供产品演示交流、技术答疑以及客户现场调研等;

3、定期搜集产品资料、行业动态、国家政策等行业资料;

4、其他与销售项目相关的售前技术支持和咨询工作。

三、任职资格

1、本科(含)以上学历,计算机相关专业,3年以上售前相关工作经验;

2、熟悉常用办公软件操作,具备较好的文档书写能力,有较强的ppt编制能力;

3、熟悉医疗卫生信息化相关领域;

4、性格开朗、外向,有较强的语言表达能力和沟通能力;

5、较强的学习能力、组织能力与工作承受力,工作积极主动、吃苦耐劳;

6、能够适应频繁出差。

第3篇 医疗信息化产品岗位职责

产品副总监(医疗信息化) 广东博宏药业有限公司 广东博宏药业有限公司,博宏药业,博宏 1、根据公司医疗事业的战略方针和医疗信息化的需求,带领医疗信息化研发部制定医疗信息化建设的战略、规划、目标和实施方案。

2、负责组织医疗信息化(his)的项目需求分析和整合。

3、负责产品线和项目线众多项目群的研发进度管理和研发风险控制。

4、掌握前沿的医疗信息化技术动态,并吸收和应用于本公司。

5、开发和整合公司医疗信息化发展过程中需要的外部资源。

6、在公司内培训信息化部门员工和相关业务单元的人员。

任职要求:

1、国家统招大专及以上学历,计算机或医学相关专业,5年以上项目管理工作经验;

2、熟悉医院管理流程、医院信息系统、医疗保险和商业健康险政策,熟练阅读英文医学文献,熟练使用office办公软件等管理工具;

3、具有3年以上医院信息系统 (his)应用或医保/用药产品设计开发工作经验,有医保/用药信息系统建设经验、医保/用药系统开发设计经验、医院医务管理经验经验者优先考虑;

4、具有良好的分析问题能力、沟通能力、文字驾驭能力。

5、具有产品研发经验及项目管理经验优先。

第4篇 医疗信息化售前岗位职责

售前经理(医疗信息化) 北京红云融通技术有限公司 北京红云融通技术有限公司,红云融通,红云融通 岗位职责:

1. 配合公司销售部门完成相关医疗行业信息化系统售前工作,包括前期客户拜访、项目调研、高层沟通、方案准备;

2. 跟进公司产品与医疗行业产品发展,输出模块化标准方案;

3. 参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、竞争对手分析,出具各种解决方案、相关售前培训等;

4. 负责投标标书技术方案编写、方案讲解、讲标;

5. 进行专业化的演讲,从口头和书面帮助客户清晰了解公司产品特点;

任职资格:

1. 本科以上学历,计算机、通信等相关专业优先,8年以上工作经验;

2. 5-8年医疗行业的售前咨询、架构规划、咨询交付和项目实施等相关经验,对行业发展趋势、业务流程、痛点和解决方案有深入了解;

3. 对移动互联网、大数据、人工智能等领域的商业模式、技术现状和趋势有一定了解;

4. 具备3-5年以上大型医院信息化实施经验,具备此类项目售前、目标制定和规划、咨询交付实施等相关经验更佳;

5.需要具备较强的理解能力、沟通表达能力以及创造力;

6. 良好的沟通能力,有条理、针对性;

7. 具有独立撰写解决方案的能力;

8. 能适应适当的出差,有良好的应变及承压能力;

9. 具备良好的人际沟通能力和演讲技巧,具有敏锐的市场意识、创新意识和团队协作意识,有责任心、有较强的逻辑思维能力,良好的抗压能力,培训能力和保密意识;

10. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,可以适应出差;

第5篇 医疗信息化大客户经理岗位职责

工作职责:

1、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;

2、根据客户需求按公司规定报价,进行商务谈判,招投标工作,促成合约签定;

3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;

4、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度;

5、负责区域内产品销售和品牌推广,完成销售指标;

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、医疗软件系统、软件、医疗管理软件销售履历2年以上,熟悉招投标工作;

3、有行业工作经验,有独立完成签约工作经历,较强的市场意识、公关能力和营销技巧;

4、有渠道发展经验和产品品牌意识,对营销传播有认识富于挑战,能承受较大的压力;

5、表达与沟通能力强,礼仪规范,自信、富有激情,善于挑战,自我学习能力强;

6、医疗行业从业者优先(医院信息化系统,医院管理软件,药品,器械等销售经验)。

7、有三级以上医院大项目开发及跟进的成功案例者优先;

第6篇 医疗信息化岗位职责

售前技术支持主管(智慧医院) 达实智能 深圳达实智能股份有限公司,达实智能,达实 岗位职责:

1、负责数字化医院产品市场呈现、解决方案编辑、售前支持工具等开发,对销售人员提供售前支持(如现场沟通、需求调研、方案编撰及宣讲)、及技能培训;

2、负责竞品的研究与分析,形成针对性的竞争策略;

3、从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见;

4、智慧医院项目的招投标工作。

招聘要求:

1、本科以上学历,医学相关专业优先;

2、5年以上医疗信息化、互联网医疗、医院hrp等领域的产品研发、实施、售前支持工作经验,2年以上医院信息化招投标经验,原从事hrp,his,erp和集团财务管理咨询顾问优先;

3、具有较强的文案写作与演讲能力、方案营销能力、顾问式营销能力、策略谈判能力。

第7篇 移动医疗信息化销售代表岗位职责

岗位职责:岗位职责:公司内外部业务文件等事务性协调任职要求:1.协调沟通能力强,良好的语境表述,熟悉运用办公软件。2.做事积极主动,有质量有效率,曾有销售经验佳。3.为人诚恳踏实。任职要求: