经营企划岗位职责汇编(6篇)

岗位职责是什么

经营企划岗位是企业运营中的关键角色，负责制定和执行战略规划，以推动企业的持续增长和盈利。此职位需要深入理解市场动态，把握行业趋势，并将这些洞察转化为切实可行的业务计划。

岗位职责要求

1. 具备优秀的分析能力，能够对市场、竞争对手和客户需求进行深入研究。

2. 熟练掌握财务预算和项目管理技巧，能有效编制和控制预算。

3. 具备创新思维，能提出独特的业务策略和解决方案。

4. 强大的沟通技巧，能够协调各部门资源，确保企划方案的顺利实施。

5. 对企业运营有全面的理解，能够从战略高度审视业务问题。

岗位职责描述

经营企划专员需密切关注市场变化，通过收集和分析数据，为企业领导层提供决策依据。他们需要设计和实施市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额。此外，他们还要负责监控项目的进度，确保达成预期目标，并对结果进行评估，以便进行必要的调整。

在内部，他们需要与销售、产品开发、市场营销等多个部门紧密合作，确保企划方案与企业整体战略相一致。他们还需定期向高层汇报工作进展，展示企划活动对业绩的影响。

有哪些内容

1. 市场研究：进行行业分析，了解市场趋势，识别潜在机会和威胁。

2. 战略规划：制定短期和长期业务目标，设计实现目标的具体步骤。

3. 项目管理：组织和协调资源，确保企划项目按时、按预算完成。

4. 预算编制：参与企业预算制定，确保企划活动的资金需求得到满足。

5. 营销策略：设计和执行营销活动，提高产品或服务的市场占有率。

6. 绩效评估：跟踪和评估企划活动的效果，为未来决策提供数据支持。

7. 内部沟通：与各部门保持良好沟通，确保企划方案的有效执行。

8. 创新提案：提出改进业务流程、提高效率的创新建议，促进企业持续发展。

经营企划岗位的工作涵盖了企业运营的多个层面，要求从业者具备综合能力，既要具备战略眼光，又要懂得实际操作，以推动企业的稳步前行。

经营企划岗位职责范文

第1篇 经营企划担当岗位职责

经营企划担当 松下神视电子(苏州)有限公司[分支机构] 松下神视电子(苏州)有限公司[分支机构] 岗位职责:

1.负责收集和分析内外部的数据资源,为管理决策提供强有力的数据支持;

2.负责辅助组织月度经营高层会议,负责会议材料,以及会议记录,会后跟踪;

3.负责辅助协调和促进跨职能跨区域项目的实施;

4.负责翻译业务;

5.负责辅助企业文化相关的活动推进;

6.完成领导交办的其他事宜。

职位要求:

1.本科学历,日语、经济、管理、市场营销、公共关系等专业;

2.熟练操作e_cel办公软件,能运用函数公式进行统计分析为佳;

3.熟练操作ppt,日语1级,能用日语制作方案资料;

4.具有企划能力,对数值分析,系统项目管理有经验者优先;

5.擅长思考,积极主动(优秀应届毕业生也可)

第2篇 经营企划岗位职责

经营企划主管 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、 协助制定公司中长期发展战略规划,组织召开战略规划会议,参与战略规划文件的撰写;

2、 结合战略发展规划,开展行业研究、市场分析,公司内部运营数据收集,分析定期报告给公司领导;

3、 对公司战略变革中的战略性、前瞻性课题进行专题研究;

4、 制定公司全面风险管理、内部控制年度工作计划,并组织执行;

5、 编制并完善公司内部重要文件管理制度及流程;

6、 结合公司战略,制定信息化战略,建设信息化相关制度。

任职要求:

1、5年以上大型企业管理经验,3年以上公司战略规划经验;

2、本科及以上学历,财务、经济或管理类相关专业;

3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行力、沟通能力;

4、性格沉稳,注重细节,敏锐的商业思维

5、熟练使用办公软件,优秀的文字功底。

第3篇 经营企划管理岗位职责

战略企划部经营管理经理 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 工作职责:

该职位会带领运营战略和绩效考评两支团队,帮助公司提高运营效率,制定长期发展战略。

client details

该集团旗下有丰富的产业包括金融、实业、大健康等领域。

description

_ 建立业务条线绩效指标体系,并持续优化绩效管理闭环,合理分解公司目标至各业务条线;建立各业务条线及个人绩效指标体系,并指导业务条线合理分解指标至业务单元和个人;建立前线绩效考核动态检视机制,定期查缺补漏,保证考核指标的有效性;

_ 负责经营数据提取、清洗与整合,优化数据应用质量,实现多口径自动化计算功能;负责表单工具的开发,通过实现测算工具、报告工具自动化,提高经营数据处理工作效率;

_ 负责根据公司管控及战略需要,制定各类业务政策、管控规则,确保对业务条线经营管理的有效性,定期检视各项政策、规则的适用性和有效性;负责业务条线经营指标、关键任务和经营创新管理事项的跟踪与反馈;

_ 负责建立并优化业务条线经营指标分析模型,负责从绩效角度提供管理决策相关信息,真实、及时地反映公司及业务条线经营能力、核算各业务条线及个人绩效达成结果、预测业务推进趋势,及时洞察经营和管理中的亮点与不足,并定期反馈至公司决策层;

_ 团队管理工作。

profile

_ 大学本科及以上,金融、经济、财务、审计、计算机、数学等相关专业

_ 5年及以上咨询公司经验,擅长企业绩效管理,经营分析等模块

_ 较强的数据分析及建模能力

_ 较强的财务分析能力

_ 较强的统计学知识基础和技能

_ 一定的金融学知识基础和技能

job offer

_ 决策层面核心岗位

_ 广阔的职业发展可能性

_ 多元化的内部轮岗机制

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第4篇 经营企划主管岗位职责

经营企划主管 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、 协助制定公司中长期发展战略规划,组织召开战略规划会议,参与战略规划文件的撰写;

2、 结合战略发展规划,开展行业研究、市场分析,公司内部运营数据收集,分析定期报告给公司领导;

3、 对公司战略变革中的战略性、前瞻性课题进行专题研究;

4、 制定公司全面风险管理、内部控制年度工作计划,并组织执行;

5、 编制并完善公司内部重要文件管理制度及流程;

6、 结合公司战略,制定信息化战略,建设信息化相关制度。

任职要求:

1、5年以上大型企业管理经验,3年以上公司战略规划经验;

2、本科及以上学历,财务、经济或管理类相关专业;

3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行力、沟通能力;

4、性格沉稳,注重细节,敏锐的商业思维

5、熟练使用办公软件,优秀的文字功底。

第5篇 经营企划岗岗位职责

企划经营分析岗 上海凯京信达科技集团有限公司 上海凯京信达科技集团有限公司,凯京集团,凯京信达 工作职责:

1、经营分析类:收集经营指标数据,统筹编写地区经营分析报告/述职报告(如月度、季度、半年、年度),统筹组织地区经营分析会议的召开,输出工作事项;

2. 指标监控类:监控组织绩效指标,以及基它经营类基础性指标的达成情况,并提出关注/建议事项;

3.工作跟进类:跟进地区重点工作进度,统筹协调跨部门的工作事项,组织各职能开展专项工作回顾,推动重点工作事项的落地执行;

4、会议管理类:负责地区各类会议管理,并跟进会议管理工具在地区的推广及应用;

5、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求:

1. 本科及以上学历程度;具备1年以上工作经验。

2. 能够熟练运用word、e_cel、ppt等常用办公软件;

3. 熟悉公司业务流程、具备较强的数据分析处理能力和沟通技巧,有一定的文字功底;

4. 有较强的责任心,团队合作意识,能够吃苦耐劳等;

第6篇 经营企划专员岗位职责

经营企划专员 上海诚垦实业有限公司 上海诚垦实业有限公司,诚垦 工作内容:

1- 收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告

2- 落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作

3- 办理各类工商、消防等店铺所需的证照

4- 维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作

5- 根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案

6- 完成领导交办的其他工作

任职要求:

1- 性别、年龄不限;(有一定日语基础者优先)

2- 具备相关工作经验2年及以上

3- 熟悉店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的法律法规(物权法、产权法、合同法等)

4- 具备一定的市场调研相关知识,如商业市场动向,消费者习惯、消费能力、档次等

5- 具备一定的商务沟通技巧和谈判技能

6- 具备一定的应变能力和危机处理能力

7- 具备一定的商业项目工程经验和知识

8- 吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神

9- 熟练应用ai、 e_cel、 ppt等办公绘图软件