大型活动岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

大型活动岗位职责是指在策划、组织和执行各类大规模公共或私人活动过程中，特定工作人员所承担的工作任务和责任。这些活动可能包括但不限于企业年会、展览、庆典、论坛、演唱会、体育赛事等。此岗位的人员需要确保活动的顺利进行，满足预期目标，同时为参与者提供优质体验。

岗位职责要求

1. 专业技能：具备活动策划、执行和项目管理的专业知识，熟悉活动流程和相关法规。

2. 沟通协调：能有效地与各方合作，包括客户、供应商、团队成员及现场人员，确保信息畅通无阻。

3. 应变能力：面对突发情况，能迅速做出决策，保证活动的正常进行。

4. 时间管理：严格遵守活动时间表，确保各项任务按时完成。

5. 细节关注：注重活动的每一个环节，确保细节完美，提升整体品质。

岗位职责描述

大型活动岗位的工作人员需要从活动的前期策划开始参与，包括场地选择、预算制定、活动主题设定、宣传推广、嘉宾邀请等。在活动实施阶段，他们需负责现场布置、技术支持、安全检查、流程控制等，确保活动按计划进行。此外，他们还需处理可能出现的问题，如设备故障、人员调度、突发事件应对等。活动结束后，他们需进行后期评估，总结经验教训，为未来的活动提供参考。

有哪些内容

1. 策划与设计：构思活动创意，制定活动方案，包括主题设定、场地布置、节目编排等。

2. 预算与资源管理：编制活动预算，合理分配资源，控制成本，确保财务健康。

3. 供应商管理：筛选合适的供应商，如餐饮、音响、灯光等，确保服务质量和及时交付。

4. 风险管理：识别潜在风险，制定应急计划，确保活动安全。

5. 人员协调：组织和培训志愿者或员工，明确各自职责，协调团队工作。

6. 活动执行：现场指挥，确保活动流程顺畅，解决突发问题。

7. 公关与媒体关系：与媒体沟通，发布活动信息，维护品牌形象。

8. 后期评估：收集反馈，分析活动效果，为未来活动提供改进依据。

大型活动岗位职责涵盖活动全程，从策划到执行，再到后期评估，要求工作人员具备全面的专业知识和出色的组织协调能力，以确保活动的成功举办。

大型活动岗位职责范文

第1篇 大型活动策划岗位职责

新媒体市场总监/大型活动策划 上海觉群文化传播中心 上海玉佛禅寺 职责描述:

1、负责制定中心的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、佛学活动等方面的具体方向和实施方案;

2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为中心决策提供依据;

4、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

任职要求:

1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历优先;

2、5年市场营销工作经验,在相关企业任职市场经理3年以上,具有行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第2篇 大型活动项目岗位职责

大型活动项目经理 浙江场景区块链科技有限公司 浙江场景区块链科技有限公司,场景区块链,场景区块链 职责描述:1、具有行业峰会、新闻发布会、媒体沟通会、巡展、路演、赛事现场执行等工作经验,根据活动经验,能总结、提炼出有效的活动实施及管理方法;

2、进行活动场地、物料等各类合作方的资源整理及接洽,熟悉物料设计、制作、搭建等相关工作;

3、有较强的活动现场执行和现场指挥能力,出色的沟通协调及组织能力,熟悉线下活动工作环节;

4、活动现场的组织、指挥、应急管理、监控活动执行状态,快速反应并解决突发问题,活动结束后整理活动报告;

5、 进行活动物料相关的采买、跟进等工作,具有一定的商务洽谈能力。

6、跟踪分析活动各阶段实施效果,并及时优化调整,改善用户体验及活动效果;

任职要求:1、了解大型活动的运作流程,熟悉项目人员管理,3年以上活动项目执行和突发状况的应急处理经验,及独立策划与执行大型活动工作经验;

2、做过大型、高规格新闻发布会及媒体活动,有活动场地、媒体资源者优先;

3、有一定的供应商人脉关系;

4、具有良好的客户服务意识、个人管理能力,思维敏捷并富有创造性,执行和落地能力强,能适应高强度的工作环境;

5、有较好的英文听、说、读、写能力;

7、有责任心与良好的团队合作精神;

8、熟悉区块链行业,有国际会展经验工作者优先。

第3篇 大型活动招商岗位职责

岗位职责:

1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;

2、利用平台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;

3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;

4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;

5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。

任职条件:

1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;

2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;

3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;

4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。

第4篇 大型活动策划师岗位职责

岗位职责:

1. 设计并制定各类活动的流程及方案;

2. 负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;

3. 客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;

4. 负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;

5. 活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;

6. 具体参与负责活动现场的管理、协调、执行的工作;

7. 负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;

8. 完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1. 二年以上成都市场相关行业活动策划经验。

2. 熟悉策划、公关行业;有良好的市场营销方面知识;具有广告策划方面的知识。

3. 较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。

第5篇 大型活动策划执行岗位职责

岗位职责:

1.组织大型论坛、会议、展览会等系列活动;

2.组织企业成员之间的交流协作、互通互联、共创共建工作;

3.组织有关协会商会的课题研究、学术报告、案例库、排行榜、新闻发布等活动;

4.制定和实施年度市场推广计划和产品计划,独立地带领团队全面开展工作。

任职要求:

1.有丰富的组织大型论坛、会议、展览会等系列活动经验;

2.为人正直,诚信为本,性格开朗、热情,有团队协作精神;

3.有责任感、事业心、勤奋敬业,创业意识强烈,特别有韧劲和抗压能力;

4.年龄25-40岁之间,本科以上学历;

5.具有较强的市场策划能力、公关能力、执行能力和组织能力,思维活跃,精品意识、创新意识强,能够独立组织与执行各种活动。

第6篇 大型活动执行岗位职责

岗位职责:

1.组织大型论坛、会议、展览会等系列活动;

2.组织企业成员之间的交流协作、互通互联、共创共建工作;

3.组织有关协会商会的课题研究、学术报告、案例库、排行榜、新闻发布等活动;

4.制定和实施年度市场推广计划和产品计划,独立地带领团队全面开展工作。

任职要求:

1.有丰富的组织大型论坛、会议、展览会等系列活动经验;

2.为人正直,诚信为本,性格开朗、热情,有团队协作精神;

3.有责任感、事业心、勤奋敬业,创业意识强烈,特别有韧劲和抗压能力;

4.年龄25-40岁之间,本科以上学历;

5.具有较强的市场策划能力、公关能力、执行能力和组织能力,思维活跃,精品意识、创新意识强,能够独立组织与执行各种活动。

第7篇 大型活动总监岗位职责

大型活动总监 苏宁易购 苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购 职责描述:

负责易购集团各类大型活动的策划和执行管理,按照专业职能进行分工,包含活动统筹、会场布展及管理、创意管理、品质管控等,整合集团活动资源以及外部公司以项目组形式进行具体执行。

任职要求:

1、市场策划、新闻、新媒体、广告相关专业,6年以上品牌、市场策划、产品营销、互联网营销等工作经验,3-5年团队管理经验;

2、有很强的媒体公关能力、较好的行业资源,新闻出身人员优先;

3、在市场营销、品牌战略、o2o整合、推广策划、活动策划、策划文案方面有资深经验,熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行;

4、文笔娴熟犀利,优秀的文字功底,能够独立编写资讯、软文、新闻、策划方案、活动方案;

第8篇 大型活动运营岗位职责

职责描述: 1、根据客户需求带领团队进行资料搜集、分析;撰写、修改、整理各部分文案;汇总报价; 2、根据合同范本,针对具体项目进行调整,进行合同或合作协议书的整理,提交上级及客户确认; 3、归纳指导项目主任进行背景资料分析,策划论坛议题; 4、完成指定活动(论坛)项目的实施,控制业务流程,掌控项目时间进程与进度安排,如整个项目进度的时间计划、人员分工、任务细节、时间进度节点、处理突发状况及危机公关、项目后期结案报告把控等; 5、和客户及各个部门之间的沟通和工作细节;及时的提供专业建议帮助客户解决和活动相关的问题; 6、议程整体规划及各议题细化;相关文案撰写、嘉宾邀请、嘉宾资料、现场信息收集 7、会议手册内容整理、校对; 8、协助客户经理邀请媒体邀请; 9、配合活动需求提出合理的场地规划方案、 提供专业的设备选择、合理的场地推荐,优质的搭建和流畅的现场流程,合理的利用资源,报价对比把控; 10、 现场流程控制、结案报告及后续相关事宜; 11.良好的沟通能力和相关业务拓展能力,具备大型论坛运营、招商的能力 任职资格: 1、市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业本科及以上学历; 2、拥有1-3年及以上活动管理工作经验,服务意识较强; 3、具有优秀的文字功底,能够协助撰写活动策划方案,良好陈述能力; 4、具有优秀的人际沟通能力及应变能力; 5、责任心强,能承担工作的挑战和压力,积极进取,具有良好的团队合作精神; 6、熟练掌握ms office软件; 7、英文水平达到cet六级以上,精通工作中英文听、说、读、写的要求。

第9篇 大型活动策划经理岗位职责

策划经理(大型活动) 北京北奥集团有限责任公司 北京北奥集团有限责任公司,北奥集团,北奥 职责描述:

1、负责大型项目活动的策划方案、商业策划书等相关文案的撰写;

2、负责大型活动项目投标、述标文件的编制;

2、负责监测、了解并分析客户需求,根据需求及事业部的整体安排,进行专题创意策划、组织、执行、总结;

4、监控活动执行效果,及时总结汇报,并提出相应活动优化方案。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上大型活动行业工作经验,3年以上项目策划经验;

2、具备独立完成大型活动项目方案的策划和提案的能力,具有组织实施政府、企业等客户大型活动经验者优先;ppt使用熟练,熟悉大型活动导演团队的工作流程。

3、具有独特的市场眼光和创意能力,对策划思路具备极强的理解力和执行力,有熟练的提案技巧和策略思考能力;对品牌策划、推广及管理有较强的执行能力。

第10篇 大型活动地方站点负责人岗位职责

岗位职责:

1、对大客户进行开拓和维护,完成公司制定的销售额;

2、独立负责大客户的销售和签单;

3、及时跟进并完成项目回款;

4、渠道开发和维护。

任职要求:

1、一年以上销售工作经验,有户外媒体、平面媒体或电视媒体广告销售经验者优先考虑;

2、有大型活动、会展、广告、媒体等招商经验者优先考虑、

3、有良好大客户资源;

4、良好的职业形象、沟通能力、谈判能力及团队精神

5、较好的自我激励能力,良好的压力管理技巧。

另由中国商业文化研究会、中央电视台、中国传媒联盟等共同发起的“中国诚信品牌万里行活动”预计2年时间走遍全国,兹定于15年3月29日走进河北石家庄,诚邀有企业资源等相关文化传媒公司、商会、社会团体、媒体机构和个人合作招商。

活动详情请搜素:中国诚信品牌万里行。感谢您的支持!

第11篇 大型活动推广岗位职责

高级大型活动专员-市场推广中心 搜狐新媒体 北京搜狐新媒体信息技术有限公司,sohu,搜狐,搜狐媒体,搜狐新媒体,搜狐新闻,搜狐视频,搜狐集团,沙发视频,搜狐 岗位职责:

1、负责搜狐视频品牌市场活动的策划、执行;

2、撰写活动策划案及细化活动执行流程,并提供最佳创意及最优执行方案,有全案管理能力;

3、能有效协调、沟通各种合作部门,推动活动项目进程;

4、整合相关内外部资源,落实项目策划、执行等工作,全程监控,保障项目的顺利完成。

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历,3年以上公关活动专员、项目经理或大型活动导演等职位工作经历;

2、有策划、活动执行方面的工作经验,杰出的文字功底,能撰写活动策划方案、活动相关文案,具有较强的陈述能力;

3、具有较强的沟通协调、组织能力,善于人际交流,能承受一定工作压力;

4、积极主动,喜欢具有挑战性的工作,对工作有信心和激情,渴望优秀;

5、具有良好的团队合作精神和敬业精神。