医院拓展岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

医院拓展岗位，是医疗机构中负责推动业务发展、市场开拓和战略合作的重要角色。这个岗位的核心任务是提升医院的知名度，扩大市场份额，以及建立和维护与外界的合作伙伴关系。

岗位职责要求

1. 具备深厚的医疗行业知识，了解医疗政策、法规及行业动态。

2. 熟悉市场营销策略，能制定并执行有效的市场推广计划。

3. 具备出色的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。

4. 有强烈的商业敏感度，能够捕捉市场机会，为医院创造新的业务增长点。

5. 能够独立进行项目管理，从策划到实施都能全面把控。

6. 具备良好的公关能力，能与政府、企业、社区等多方建立良好关系。

岗位职责描述

医院拓展岗位的工作涉及多方面，包括但不限于市场研究、项目策划、合作谈判、品牌推广等。这个角色需要密切关注医疗行业的变化，以适应不断发展的市场需求。该岗位还需要与医院内部各部门紧密协作，确保市场策略与医院的整体运营目标一致。

有哪些内容

1. 市场调研：收集和分析医疗市场竞争情况，了解潜在客户的需求和行业趋势。

2. 战略规划：制定医院的市场拓展策略，包括新业务开发、服务优化和品牌建设。

3. 合作洽谈：寻找并建立与医疗机构、药品供应商、保险公司等的合作关系，签订合作协议。

4. 项目实施：组织并监督市场推广活动，如健康讲座、公益活动、线上线下广告等。

5. 公关维护：处理与政府部门、媒体、公众的关系，提升医院的社会影响力。

6. 团队管理：指导和支持市场团队，确保团队高效运作，达成拓展目标。

7. 数据分析：监控市场反馈，评估推广效果，调整策略以提高投资回报率。

医院拓展岗位是连接医院与市场的桥梁，通过专业化的市场运作，推动医院的持续发展和品牌升级。这一岗位需要综合运用管理、营销和公关技巧，以实现医院的战略目标，增强其在医疗市场的竞争力。

医院拓展岗位职责范文

第1篇 医院拓展经理岗位职责

业务拓展经理 (社区医院) 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:

1、负责制定指定区域线下社区医院、代理商渠道乳腺_光机销售方案、销售计划及量化销售回款目标;

2、完成公司下达的销售任务,制定年度渠道销售费用预算,协调市场部、研发部、物流部、服务部门等处理各类市场问题;

3、经销渠道的开发、拓展,扩大合作深度及广度,提升经销渠道的合作关系;

4、协助经销商维护好重要终端客户,负责经销商的培训及日常管理工作。

5、建立和优化售前工作体系,领导售前技术支持团队,确保有效完成市场调研和专家维护等工作。

6、参与产品的销售技术策略和方案,并推动落实;参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

7、定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;推动公司产品和技术的升级改进,提升公司产品的市场占有率和国内、国际影响力。

8、参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向公司总裁汇报总结。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验;具有开发全国知名大三甲医院客户能力者优先;

2、掌握公司所在的行业动态,了解公司经营的产品技术特点,拥有渠道管理、开拓的工作经验;

3、善于处理渠道经销商的各种问题,平衡协调各方利益,建立长久合作关系;

4、有医疗影像设备、大健康类渠道资源、可拓展新的渠道和市场;

5、具有良好的沟通协调组织能力、较强的抗压能力、积极乐观,能适应短期出差。

第2篇 医院拓展专员岗位职责

医院资源拓展专员(华东) 上海好医通 上海好医通健康信息咨询有限公司,上海好医通,上海好医通健康咨询管理,医通健康,好医通 岗位职责

1、配合资源采购部门选择、甄别、采购一线城市、华东区各地医院端的体检中心资源,获得最优价格,洽谈合作方案,及签约后维护关系,保障公司业务顺利进行;

2、收集医院端体检中心相应信息,熟悉各签约医院环境,了解各医院特点,并保证所属机构的服务执行环节准确。

任职要求

1、本科以上学历,医学相关专业者优先;

2、良好的人际关系网络,善于沟通,善于协调,

3、较好的书面能力和语言表达能力,能承受较大工作压力,善于自我激励;

4、熟悉一线城市、华东区的医疗行业或医院资源者优先;

5、拥有医疗器械、医药渠道开拓者优先。

可接受出差。

第3篇 医院拓展岗位职责

业务拓展经理 (社区医院) 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:

1、负责制定指定区域线下社区医院、代理商渠道乳腺_光机销售方案、销售计划及量化销售回款目标;

2、完成公司下达的销售任务,制定年度渠道销售费用预算,协调市场部、研发部、物流部、服务部门等处理各类市场问题;

3、经销渠道的开发、拓展,扩大合作深度及广度,提升经销渠道的合作关系;

4、协助经销商维护好重要终端客户,负责经销商的培训及日常管理工作。

5、建立和优化售前工作体系,领导售前技术支持团队,确保有效完成市场调研和专家维护等工作。

6、参与产品的销售技术策略和方案,并推动落实;参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

7、定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的问题;推动公司产品和技术的升级改进,提升公司产品的市场占有率和国内、国际影响力。

8、参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向公司总裁汇报总结。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有5年以上相关工作经验;具有开发全国知名大三甲医院客户能力者优先;

2、掌握公司所在的行业动态,了解公司经营的产品技术特点,拥有渠道管理、开拓的工作经验;

3、善于处理渠道经销商的各种问题,平衡协调各方利益,建立长久合作关系;

4、有医疗影像设备、大健康类渠道资源、可拓展新的渠道和市场;

5、具有良好的沟通协调组织能力、较强的抗压能力、积极乐观,能适应短期出差。