营业部总经理岗位职责(5篇)

第1篇 证券营业部总经理岗位职责

证券营业部总经理 (一)大学本科及以上学历,具有证券从业资格,证券从业经验三年以上,担任部门经理二年以上,无不良证券从业记录。

(二)正直诚实,品行良好, 具备良好的团队精神,较强的开拓创新意识,较强的协调管理能力和风险控制能力。

(三)熟悉证券市场法律法规, 熟悉当地金融环境, 拥有丰富客户资源和社会资源。

(四)熟悉证券营业部经营运作模式,具备丰富的客户开发服务经验和团队管理经验。 (一)大学本科及以上学历,具有证券从业资格,证券从业经验三年以上,担任部门经理二年以上,无不良证券从业记录。

(二)正直诚实,品行良好, 具备良好的团队精神,较强的开拓创新意识,较强的协调管理能力和风险控制能力。

(三)熟悉证券市场法律法规, 熟悉当地金融环境, 拥有丰富客户资源和社会资源。

(四)熟悉证券营业部经营运作模式,具备丰富的客户开发服务经验和团队管理经验。

第2篇 证券公司营业部总经理岗位职责

证券公司营业部总经理 工作地:平顶山、桂林——老营业部

深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

薪资面议

考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

工作地:平顶山、桂林——老营业部

深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

薪资面议

考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

第3篇 轻型营业部总经理岗位职责

营业部总经理(南通/常熟,轻型营业部) 岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。

创新业务为主,常熟为开业一年营业部,南通为新建营业部; 岗位职责:

1、根据公司经纪业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标。

2、结合当地的实际情况,制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略,提升营业部的综合竞争力和市场份额;

3、拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展,完成金融产品销售,服务产品推广等任务;

4、贯彻落实公司各项规章制度,加强内部管理,确保营业部合规经营,降低和防范经营风险;

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。

岗位要求:

1、本科及以上学历,不限专业,具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历,有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验,社会资源广泛,熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

3、具有良好的职业道德与敬业精神,强烈的事业心与高度的工作热情,优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力,能承受工作压力。

4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

5、品行端正,具有良好的职业操守和业绩记录。

第4篇 营业部总经理岗位职责

营业部总经理 中电投先融期货股份有限公司 中电投先融期货股份有限公司,先融期货,中电投先融 岗位职责:

1.制定营业部经营目标和计划,并落实具体的市场开发计划和方案,完成既定经营指标;

2.负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理;

3.负责期货营业部日常工作以及客户营销和维护工作;

4.配合公司战略规划,做好辖区各项目标工作;

5.负责营业部监管落实,合规管理,负责协调当地的监督管理机构;

6.主持制定并完善内部管理制度,做好日常和年度考核工作;

7.管理团队建设,指导下属开展营销创新模式;

8.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,经济、金融、市场营销类相关专业优先;

2.具有期货从业资格证书;

3.从事期货/银行等金融行业7 年以上经验,其中3 年以上部门管理经验;

4.诚实守信、具备良好的职业操守,良好沟通协调能力,具备团队建设和管理经验;

5.具有良好社会关系和客户资源者优先。

第5篇 c类营业部总经理岗位职责

郑州c类营业部总经理 工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设, 形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。 工作职责:

1、开展新设营业部筹备工作,同时引进、建设、培训、督导营销团队,负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划;

2、负责营业部日常经营管理工作,负责各项工作的组织落实;

3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核,完成公司下达的工作任务和业务指标;

4、强化团队建设, 形成高效和具有凝聚力的工作团队,加快营业部业务发展;

5、营业部负责人需对合规风控负责,防范违法违规行为和合规风险隐患。

任职要求

1、具有大学本科及以上学历;在证券营业部从业经历超过10年的,学历可适当放宽至全日制大专学历;

2、具有5年以上金融或证券行业工作经历;

3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件;

4、具有客户资源等方面,在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的,优先考虑。