公司运营管理制度是企业日常运营的指南针,旨在确保各项业务活动有序、高效地进行。它为员工提供了明确的行为准则,明确了职责分配,同时保障了公司的战略目标得以顺利实施。通过制度化管理,公司能够降低运营风险,提高决策效率,促进内部沟通,维护组织稳定,最终提升整体绩效。
1. 组织架构与职责:定义各部门的职能,明确各级管理人员的权责范围。
2. 运营流程:规定业务流程,包括产品开发、市场营销、客户服务、财务管理等关键环节。
3. 人力资源:涵盖招聘、培训、考核、晋升等方面,确保人力资源的有效配置。
4. 质量控制:设定质量标准,监控产品质量和服务质量,确保客户满意度。
5. 决策机制:规定重大事项的决策流程,确保决策的科学性和合法性。
6. 风险管理:识别潜在风险,建立预防和应对机制,降低运营风险。
7. 沟通与信息管理:规范信息传递方式,促进内部沟通与协调。
8. 法规遵从:确保公司行为符合法律法规,避免法律纠纷。
公司运营管理制度的重要性体现在以下几个方面:
1. 确保合规:遵守国家法律法规,规避法律风险,维护公司声誉。
2. 提高效率:明确工作流程,减少无效劳动,提高工作效率。
3. 维护秩序:设定行为规范,防止内部冲突,保持组织稳定。
4. 促进协作:通过制度化沟通,增强团队协作,提升整体执行力。
5. 保障利益:保护公司资产,确保经济效益最大化,实现持续发展。
1. 制度建设:由管理层主导,结合公司实际情况,制定全面的运营管理制度,定期更新以适应变化。
2. 培训推广:对全体员工进行制度培训,确保理解和执行到位,同时鼓励反馈意见以完善制度。
3. 执行监督:设立专门部门或人员负责监督制度执行,对违规行为进行纠正和处理。
4. 定期评估:每年进行制度效果评估,根据业务发展和员工需求调整和完善制度。
5. 文化融合:将制度融入企业文化,培养员工的制度意识,形成自觉遵守的良好氛围。
公司运营管理制度是企业成功的关键要素之一,需要管理层的高度重视和全体员工的共同参与。通过持续优化和执行,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第1篇 油品调运公司运营管理室职责
油品调运分公司运营管理室职责
部门名称、运营管理室、部门定编、/、
直接上级、公司分管领导、下属部门、/、
主要职能:负责物流配送商/车辆的开发选择及评估、运输计划与调度、物流数据统计分析、物流商档案管理、延安炼油厂开票、数质量检查监督管理、消防安全管理等工作、
序号、职能领域、主要职责、
1、物流配送商/车辆开发与选择、
负责进行物流和配送市场分析工作,获取当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据
负责进行物流配送商合同的谈判和议价,并提供专业方面的建议
做好物流配送商的开发和选择工作
负责建立和维护与物流配送商的沟通体系
负责进一步开发新的配送渠道、
2、物流配送商评估、
负责物流配送商的评估工作
负责物流配送商的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行、
3、运输计划与调度、
协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息
负责根据各炼厂的调运需求将承运商/单车安排到不同站点
负责将各炼厂的调运量通知给各驻站及大车队,在调运量超出某站点现有承运量时,进行站点间临时车辆调配
负责追踪配送计划的执行情况,确保配送车辆及时、安全地到达目的地
负责收集各驻站对承运车队/车辆服务的反馈意见、
4、物流数据统计分析、
制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系
编制各项统计报表的模板
及时准确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,根据分析及时发现问题,改进工作
负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作、
5、物流商档案管理、
负责公司物流商档案的存档工作
负责公司物流商档案的使用管理工作
严格执行保密制度,做好保密管理工作、
6、延安炼油厂开票、
根据运量情况确定所需车辆数量,并对车辆进行安全检查(罐体标识、车内标牌、五证、灭火器、gps),并建立台账
根据安全检查情况给承运车辆开具提货单
做好单据保管工作、
7、数质量检查监督 管理、
负责所有承运车辆gps跟踪定位,及时发现并解决车辆行驶问题,做好车辆行驶日常记录,开具承运车队车辆超时及越界证明
负责及时向大车队通报自有车辆和合作单车的日常行驶及调运情况
负责第三方配送的数量管理,包括防止偷货、防止换货、运输损益管理等
负责延炼装卸车产品数质量检查,负责石化厂卸车产品数质量检查,监督永炼、榆炼装卸车产品数质量检查工作
负责运输数量及质量争议处理,参与与地方交管部门的关系维护
定期对数质量纠纷进行回顾分析,不断提升对承运商的管理能力、
8、消防安全管理、
负责分公司机关的消防安全设施管理及安全培训工作
负责监督调运过程的安全,定期不定期检查装运现场安全工作进行
定期或不定期检查承运商车辆安全
负责分公司安全事故的处理,并监督处理落实情况
负责每月安全生产检查评分和季度安全生产检查评比,做好分公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档
负责对新员工上岗前消防安全培训工作,并作好教育记录入档、
9、部门基础工作、
明确本部门各项工作分工
制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施
负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理
积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成
学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益
编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出
负责本部门人员考勤管理和工作考核评定
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养、
部门协作关系、
内部协调关系、工贸公司安全保卫部及公司所属各部门、驻站、
外部协调关系、炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、延安石油化工厂、各承运车队、延炼分局及各类社会机构、
第2篇 a公司运营管理项目经理岗位职责
1.部门职责、岗位职责及描述、运营管理流程的制定、完善和执行监督。
2.公司mbos管理体系的完善和执行,包括kpi指标、ppo(个人绩效目标)、sda(技能开发活动)项目的执行跟踪;市场部担任市场部经理助理。
3.公司业务信息系统、lotiksnotes办公系统及网站的日常运营维护。
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