企划部管理制度旨在规范企划部门的工作流程,提高团队协作效率,确保企划项目的顺利实施,从而为企业创造更大的价值。本制度涵盖了部门职责、项目管理、人员配置、绩效考核、沟通协调和知识管理等多个方面。
1. 部门职责:明确企划部在企业中的定位,规定其负责的主要业务领域和工作内容。
2. 项目管理:设定项目启动、执行、监控和收尾的标准化流程,确保项目按时按质完成。
3. 人员配置:确定企划团队的组织架构,规定各职位的职责和权限,以及人员选拔和培养机制。
4. 绩效考核:制定公正、公平、透明的绩效评价标准,激励员工提升工作质量和效率。
5. 沟通协调:建立有效的内部和跨部门沟通机制,促进信息流通和合作。
6. 知识管理:构建知识库,鼓励知识分享,提升部门整体专业素养。
企划部作为企业的创新引擎,其管理制度的重要性不言而喻。良好的管理制度能:
1. 提升团队凝聚力:通过明确职责和流程,使团队成员明确目标,增强团队协作精神。
2. 保障项目质量:通过标准化的项目管理,降低风险,保证企划项目的质量和效果。
3. 优化资源配置:通过合理的人员配置和绩效考核,激发员工潜能,优化人力资源使用。
4. 促进知识传承:通过知识管理,积累经验,推动部门持续学习和发展。
1. 部门职责:定期评估企划部的工作范围,确保其与企业战略目标相一致,并根据市场变化进行调整。
2. 项目管理:引入敏捷管理方法,设立项目负责人制度,加强项目进度和质量控制。
3. 人员配置:根据业务需求,定期进行人员能力评估,合理调配岗位,提供专业培训和发展机会。
4. 绩效考核:结合定量和定性指标,实行360度反馈,确保考核公正性。
5. 沟通协调:建立定期会议制度,鼓励开放式沟通,提升决策效率。
6. 知识管理:设立在线知识平台,鼓励员工分享案例和经验,定期举办内部研讨会。
企划部管理制度的完善和执行,将有力推动企划工作的规范化和专业化,为企业的持续发展注入动力。只有不断优化和完善管理制度,才能适应市场的变化,保持企划部的活力和竞争力。
第1篇 企划部设备相应耗材管理使用规定
企划部设备及相应耗材管理和使用规定
为有效使用公司配发的各类设备及相应的耗材物品,降低成本,厉行节约,从而最大限度的提高使用效率,特制定本规定。
1、企划部所需的各类设备及耗材,均应从公司行政部领取,并登记。行政部暂时没有的,应及时上报上级领导,经领导批准后,协助行政部人员进行市场采购。
2、从行政部领取的物品应及时登记入册,注明名称、数量、价格。
3、所有物品应妥善保管。根据物品的不同特性,选择适当的保管方法,避免因存放不当而降低或丧失其使用性能。
4、对于计算机、打印机、扫描仪等贵重设备,在使用之前应认真阅读使用说明书。充分了解其性能,避免因操作不当导致设备损坏。
5、各种打印纸张的使用应力求节约,如实登记使用明细。研究和探索循环使用的方法,充分利用每一张纸。对于其他耗材也要如实登记明细。
6、定期(每月的22号)对设备进行维护,保证其正常的使用性能,尽量延长其使用寿命。
7、定期(每月的15号、28号)清点耗材数量,对存量不足的,提前领取或按程序购买。
第2篇 企划部机构管理工作职责内容
1.协助部门负责人拟定机构发展战略和实施计划。
2.负责机构建设、机构发展管理及具体工作。
3.机构业绩指标设定及机构业绩的追踪考核。
4.部门负责人交办的其他工作。
第3篇 某贸易商城企划部办公设备管理规定
贸易商城企划部办公设备管理规定:
(一)为加强企划部办公设备管理,确保各项工作顺利进行,特制定本规定。
(二)本规定所称得办公设备是指企划部专用设备及办公用耗材等。
(三)采购:
1、为本部门设备的需要制定合理采购计划,经相关领导审核批准后与有关部门集体采购。
2、部门设备及时保管验收,凡出票与物品不相符部门可拒绝接收。
(四)保管:
1、验收后及时记录流水帐,包括流水号、品名、单位、生产厂家、单价、接收员姓名。
2、办公设备做到妥善保管,防潮、防尘、防火、防霉、防污染、防变质,及时提出维修建议。
(五)使用(借用与领用):
1、办公设备不准私自借用,公借用必须不妨碍本部门正常工作使用,并经过经理批准,用后及时归还。预期不还耽误工作者视情节轻重追究当事人责任。
2、借用人填写借用单据,经理批准签字后方可借用。
(六)损坏赔偿:
1、因保管不善,造成丢失或报废一律按原价赔偿或按原型号规、格赔偿实物。
2、因保管不当或违反使用规定的,限期由使用人自费修理,修理后仍不能使用的按折旧程度给予现金赔偿。
第4篇 物业管理企划部岗位职能说明书
物业管理公司企划部岗位职能说明书
1企划部职责
对房地产市场进行调查、分析及预测、项目洽谈、公关。
编制前期介入方案、物业管理方案和物业管理委托合同。
负责各物业服务中心重大创收经营项目的策划。
2企划部经理岗位职责
对房地产市场进行调查、分析及预测。
拟定物业管理方案。
拟定物业管理委托合同。
负责物业管理前期介入方案的制定。
对房屋租赁销售市场进行调查、分析、检测。
负责各服务中心重大创收经营项目的策划。
负责项目洽谈、公关。
负责新接项目的组建工作的协调,并报送总经理批准后组织实施。
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