职工活动室管理制度(2篇)

职工活动室管理制度旨在规范公司内部员工休闲娱乐的场所，提高员工满意度和团队凝聚力，创造一个健康、积极、有序的休闲环境。

包括哪些方面

1. 设施管理：包括活动室的日常维护、设备检查与更新、卫生清洁等。

2. 使用规定：涉及活动室的开放时间、预约制度、使用规则、安全事项等。

3. 活动组织：涵盖活动的策划、审批、执行及后续反馈。

4. 行为准则：规定员工在活动室的行为规范，确保和谐相处。

5. 责任分工：明确各部门和相关人员的职责，确保制度有效执行。

重要性

1. 增强员工福祉：良好的休闲环境有助于缓解工作压力，提升员工幸福感。

2. 促进团队建设：通过集体活动增进员工间的交流，增强团队凝聚力。

3. 提高工作效率：适当的休息与娱乐能提高员工的工作效率和创新能力。

4. 体现企业文化：一个有序、友好的活动室是公司文化的重要体现，有助于吸引和留住人才。

方案

1. 设施管理：设立专职人员负责活动室的日常管理，定期进行设施检查，确保设备完好。每周至少一次全面清洁，保持室内整洁。

2. 使用规定：活动室开放时间为工作日的午休时间和下班后，需提前预约，避免资源冲突。使用过程中，员工应遵守安全规定，如遇设备故障及时报告。

3. 活动组织：鼓励各部门自行策划非工作时间的休闲活动，由人力资源部审批并提供必要的支持。活动结束后，收集员工反馈，以便持续改进。

4. 行为准则：倡导尊重他人、爱护公物的原则，禁止大声喧哗、酗酒等不良行为。如有违反，将视情况给予口头警告或书面记录。

5. 责任分工：人力资源部负责整体协调与监督，各部门负责人协助管理，确保活动室的正常运作。

通过以上方案的实施，我们期望职工活动室成为员工放松身心、增进友谊的场所，进一步推动公司的和谐发展。

职工活动室管理制度范文

第1篇 z学院教职工活动室管理制度

学院教职工活动室管理制度

一、职工活动室供职工娱乐、健身之用,服务对象为全院教职员工。

二、活动室开放时间:每周一至周五下午16:00-18:00。

三、凡在活动室活动者,必须遵守活动规则,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹、高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒、赌博,创设健康、文明、高雅的活动氛围。

四、保护活动设施,保证活动室的一切器材、物品不丢失、不损坏;如有丢失或损坏,由责任人负责赔偿。

五、希望各位职工服从工作人员安排管理,自觉遵守各项管理制度。

六、工作人员按时开放活动室,为职工提供优质服务,共同创建文明活动场所。

第2篇 职工活动室管理规定办法

职工活动室管理规定,以下是小编收集整理的职工活动室管理规定,仅供参考!

职工活动室管理规定【1】

员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工,

为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:

一、开放时间及面向对象

自__年11月20日起

星期一――星期六 11:40-12:40 管理层

星期一、三、五 17:00-21:30 时装分厂

星期二、四、六 17:00-21:30 衬衫分厂

星期日、 8:30-21:30 全体员工

二、地点

公司大厅右侧(原样衣制作室)

三、娱乐项目

台球、乒乓球、飞镖、棋

四、管理规定

1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入;

2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作,

同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录;

3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款;

4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款;

5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。

凡损坏者须照价赔偿;

6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任;

7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。

职工活动室管理规定【2】

员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工学习、娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。

为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:

一、开放时间及面向对象

自2004年11月20日起

星期一--星期六11:40-12:40管理层

星期一、三、五17:00-21:30时装分厂

星期二、四、六17:00-21:30衬衫分厂

星期日8:30-21:30全体员工

二、地点

公司大厅右侧(原样衣制作室)

三、娱乐项目

台球、乒乓球、飞镖、棋

四、管理规定

1、活动室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内,公司员工出入活动室须出示工作牌,经管理人员确认后方可进入;

2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。

同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录;

3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出,按照情节严重给予100-500元罚款;

4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动……以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予200-500元罚款;

5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。

凡损坏者须照价赔偿;6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向办公室负责人提出申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任;

7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。

_________公司

办公室

20__年11月17日