公司宿舍卫生管理制度旨在为员工提供一个清洁、舒适的生活环境,以维护员工的健康,提升工作满意度,并促进团队间的和谐共处。该制度通过明确个人和集体的责任,确保宿舍卫生达到标准,同时也培养员工良好的生活习惯。
1. 宿舍日常清洁:每个宿舍成员需轮流负责公共区域的清扫,包括地板、窗户、卫生间和厨房等。
2. 物品摆放:个人物品应有序摆放,不得随意乱丢,以保持宿舍整洁。
3. 垃圾处理:设立指定垃圾投放点,定期清理,防止滋生细菌。
4. 卫生检查:每周进行一次卫生检查,评估宿舍卫生状况,并公布结果。
5. 禁止行为:禁止在宿舍内吸烟、酗酒,以维护共同生活环境。
6. 卫生设施维护:及时报告设施损坏,确保设施正常运行。
良好的宿舍卫生环境对员工身心健康至关重要。干净的居住空间可以减少疾病传播,提高员工的工作效率;有序的环境有助于减轻压力,增强团队凝聚力;遵守卫生规定能培养员工的责任心和自律性,这些品质将有益于他们在工作中表现。
1. 制定详细卫生标准:明确各区域的清洁要求,如床铺整洁、地面无杂物、厨房无异味等。
2. 建立卫生轮值表:分配每周的清洁任务,确保每个人都有参与感。
3. 提供培训:教育员工正确清洁方法和卫生习惯,如定期更换床单、正确垃圾分类等。
4. 设立奖惩机制:对卫生优秀的宿舍给予奖励,对不合格的宿舍进行提醒和改进指导。
5. 定期反馈:通过宿舍卫生检查结果,公开透明地反馈给员工,鼓励持续改进。
6. 建立申诉渠道:如果对卫生检查结果有异议,员工可以提出申诉,由管理层复核。
通过上述措施,我们期望每位员工都能积极参与到宿舍卫生管理中,共同创造一个健康、和谐的生活环境。让我们共同努力,让公司的宿舍成为我们工作之余的温馨港湾。
第1篇 公司宿舍卫生管理制度
公司为了给员工一个安全卫生的生活环境,休息的场所,对于卫生的要求都十分严格,并要求所有的员工一起来维护宿舍的卫生。以下整理了详细的公司宿舍卫生管理制度,可供参考。
(一)总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
本制度适用于所有在宿舍住的员工。
(二)管理人员岗位职责
1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。
(三)员工住宿制度
1、集体宿舍免费为员工提供,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。
2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、柜等,不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电,电表每月一抄,电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。
(四)宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风,保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,单身宿舍实行轮值制度。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。
6、行政部每周一次抽查卫生状况,发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者,将对住宿人员处以10元罚款。
(五)消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪放消防灭火器。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线、插座,违者予以罚款200元。
4、宿舍严禁吸烟。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。
(六)宿舍出入规定
1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
4、来访者,需到门卫处登记,经验证核实后方可进入。
5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
(七)有以下行为的,将取消其住宿资格
1.不服从公司安排、监督和管理。
2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4.经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。
5.严重违反宿舍管理制度的
6.有偷窃行为的。
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