娱乐室管理制度(4篇)

娱乐室管理制度旨在维护良好的工作环境，提升员工福利，确保设施安全与合理使用。其主要内容涉及以下几个方面：

1. 娱乐室开放时间与使用规定

2. 设施管理与维护

3. 安全与卫生管理

4. 行为准则与纪律

5. 投诉与建议机制

包括哪些方面

1. 开放时间：明确娱乐室的日常开放时间，考虑周末、节假日的特殊安排。

2. 使用规定：规定每位员工的使用时间，避免资源过度集中或浪费。

3. 设施管理：制定设施检查、保养和报修流程，确保设备正常运行。

4. 安全管理：设定安全规程，如禁止携带易燃易爆物品，定期进行安全检查。

5. 卫生管理：制定清洁计划，保持娱乐室整洁，员工需遵守卫生规定。

6. 行为准则：禁止大声喧哗、吸烟、酗酒等行为，维护和谐氛围。

7. 纪律执行：设立违规处理办法，如警告、暂停使用资格等。

8. 投诉与建议：设立反馈渠道，鼓励员工提出改进意见，优化管理制度。

重要性

娱乐室管理制度的重要性在于：

1. 提升员工满意度：良好的娱乐设施可以缓解工作压力，增强员工归属感。

2. 保障设施安全：规范使用能降低设施损坏风险，延长使用寿命。

3. 维护工作秩序：避免因娱乐活动影响正常工作，保持高效的工作环境。

4. 促进团队建设：通过共同休闲活动，增进员工间的沟通与合作。

方案

1. 制定详细的操作手册，明确各项规定，便于员工查阅和遵守。

2. 定期组织娱乐室管理人员进行培训，提高管理能力和服务水平。

3. 设立专职或兼职管理员，负责日常管理和应急处理。

4. 建立定期评估机制，根据员工反馈调整管理制度，保持其适应性。

5. 公开透明的违规记录，提醒员工遵守规定，营造公平公正的环境。

6. 鼓励员工参与娱乐室活动策划，提升参与度和满意度。

通过上述方案，我们将构建一个有序、安全、愉悦的娱乐室环境，使员工在工作之余得以放松，进一步激发他们的工作热情和创造力。

娱乐室管理制度范文

第1篇 员工娱乐室管理制度范文

员工娱乐室管理制度

娱乐室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所,供员工娱乐、交流等活动之用,服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源,更好的为员工服务,特制订本规定:

一、开放时间,自2007年12月27日起,开放时间如下:

中中午12:00~13:30下午17:30~22:30

二、娱乐项目有(球、乒乓球、电视、卡拉ok)

三、管理规定

1、娱乐室只面向公司在职员工开放,禁止一切外来人员入内。

2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作,并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时,严格控制活动室的开放和关闭时间,并做好相应记录。

3、任何使用活动室的集体或个人,在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室娱乐设施带出活动室,一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。

4、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现,取消其以后使用活动室的权利,并根据情节严重给予100-300元罚款。

5、台球及乒乓球器材非常昂贵,希望大家能够自觉保护娱乐设施,在台球娱乐时,

不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动,严禁对台球桌、乒乓球案磕碰,保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。

6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动,须提前一周向行政人事部提申请,经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任。

7、希望各位员工自觉遵守以上规定,服从工作人员安排、管理。

8、本规定解释权归总裁办公室。

9、本规定从发布之日起生效。

注:本规定如有未尽事宜,各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。

第2篇 宿舍娱乐室卫生人员管理规定

一、宿舍卫生由早班安排人彻底打扫干净,要求“无烟头、纸宵和杂物。

二、宿舍衣物需统一挂放整齐或存放于工衣柜中,鞋子放于鞋柜或鞋板上,具体各班落实。

三、上班前或起床后将床单铺放平整、被子折叠放好。

四、娱乐室开放时间规定为8:00-23:30,具体关闭由中班领班负责,开放与清洁由早班负责,领班休息时由顶替代班负责。

五、宿舍、娱乐室卫生管理实行人事部检查签到制度,违纪者根据情况予以口头警告或书面警告等处理。

六、安防组全体要加强修养,自觉爱互卫生,如有乱丢纸宵,垃圾和烟头者予以口头警告。

七、员工管理规定

1.早班晚上0:00~8:00必须睡觉。

2.中班晚上0:00~8:00及中午14:00~15:30必须睡觉。

3.晚班早上8:00~11:00及晚上20:00~23:00必须睡觉。

4.上述三种情况例休及特殊情况请假得到批准的除外。

5.上中班的及有特殊情况外出的每晚1:00之前必须归队睡觉。

6.违反上述情况之一的予以口头警告,各班严格执行。

八、宿舍及娱乐室日常管理各班督促遵守,具体由___统筹管理和负责跟进工作。

安防组

二00三年六月六日

第3篇 某物业公司员工娱乐室管理规定

e物业公司员工娱乐室管理规定

为了创造一个良好娱乐、休闲环境,确保设备、设施正常使用,特制定此规定:

一、娱乐室属休闲场所,只提供给大家业余时间消遣、娱乐的公共场所,请大家自觉爱护、保持公共场所干净卫生。

二、为了大家身体健康,娱乐室内禁止吸烟,如发现有人在娱乐室吸烟者,罚其立即将娱乐室卫生清扫干净。

三、正确使用各种娱乐设施让其发挥正常功能,保证其使用寿命。

四、爱护各种配套设施(如:相关制度表格、灯饰、设备等)及墙面,防止挂花、埙坏,属人为埙坏需照价赔偿。

五、在使用娱乐室时,不准大声喧哗、嬉笑打闹,保持良好的秩序,防止引起楼上业主不必要的投诉。

六、娱乐室开放时间定为早11:30--晚22:30,周六、周日全天开放。

七、娱乐室内不准观看和传阅不健康的vcd、dvd、影蝶、杂志与书籍。

八、各班请按照娱乐室值日表认真、仔细打扫卫生。每月31日主管、主办共同打扫卫生。

日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

班组一班二班三班四班五班六班中心

九、以上规定希望大家认真遵守,如有违反将在业绩考核中体现。

第4篇 公司员工娱乐室管理制度

东莞市__物业服务有限公司

员工娱乐室管理制度

公司为了关心提高员工的福利待遇,丰富员工业余文化生活,多学习多掌握各种文化知识、物业管理知识、专业技能知识,充实自己、补充自己文化知识。公司决定组建娱乐、阅读为一体,文化活动娱乐中心,并制定有关管理制度。望各位遵照执行。

一.凡公司员工,均能享受公司给予的福利待遇,参加室内各项活动、看阅各种书、刊、报等杂志刊物、书籍。

二.参加活动者,望互相尊重、和气待人,不许打闹、争吵,不许高声喧哗,不许损坏室内一切公物、一切听从管理人员安排、指挥。

三.要讲文明、讲礼貌、讲清洁、讲卫生、爱护室内公物,损坏公物照价赔偿。严禁“黄、赌、毒”活动。

望参加活动者遵章守纪,共同维护好公共环境。

行政人事部

二00三年四月二十四日