学生考勤管理制度(2篇)

学生考勤管理制度是学校管理的重要组成部分，旨在确保教学活动的正常进行，维护教学秩序，促进学生的出勤率和学习效果。该制度主要包括以下几个方面：

1. 考勤规定：明确学生的上课、实验、实习、讲座等活动的出勤要求。

2. 考勤记录：规定考勤方式、记录周期、记录人员及责任。

3. 缺勤处理：设定缺勤的类型、次数限制，以及对应的处罚措施。

4. 病假与事假：规定申请请假的程序、需要提供的证明材料，以及请假期限。

5. 异常情况处理：对迟到、早退、旷课等特殊情况的处理办法。

6. 考勤结果应用：将考勤结果与学业成绩、评优评奖等挂钩。

包括哪些方面

1. 制度目标：明确考勤管理制度的目标，即提高学生的学习积极性，保障教学质量。

2. 考勤范围：确定所有需要考勤的课程和活动。

3. 考勤标准：设立明确的出勤率要求，如最低出勤率、连续缺勤限制等。

4. 考勤流程：详细说明考勤记录的流程，包括签到、签退、异常情况报告等。

5. 请假制度：规定请假的申请、审批、延期等具体步骤。

6. 处罚机制：设立违规处理规则，如警告、扣分、影响综合评价等。

7. 监督与反馈：设置监督机构，定期公布考勤结果，接受学生申诉。

重要性

学生考勤管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 维护教学秩序：保证教学活动的准时、有序进行，减少因个人原因导致的课堂混乱。

2. 提高学习效率：良好的出勤习惯有助于学生集中精力，提高学习效果。

3. 培养责任感：通过考勤，培养学生的自律意识和责任感。

4. 公平公正：考勤结果作为学业评价的一部分，确保所有学生在同一起跑线上竞争。

5. 家长监控：为家长提供了解孩子在校情况的依据，促进家校沟通。

方案

1. 设立电子考勤系统：利用现代科技手段，如二维码签到、面部识别等，提高考勤效率，减少人为误差。

2. 定期通报：每周或每月公布考勤情况，让学生及时了解自己的出勤状况。

3. 强化教育引导：通过班会、辅导员谈话等方式，强调考勤的重要性，引导学生自觉遵守。

4. 人性化处理：对于特殊情况，如疾病、家庭紧急事务等，应有灵活处理机制，但需严格审核。

5. 完善请假流程：简化请假手续，鼓励学生提前申请，避免无故缺勤。

6. 落实处罚措施：严格执行考勤制度，对违反规定的同学进行相应处理，以示警戒。

学生考勤管理制度是确保学校正常运行、提升教学质量的重要保障，需要全体师生共同遵守和维护。通过科学的管理和合理的执行，我们可以营造一个有序、高效的学习环境，促进学生的全面发展。

学生考勤管理制度范文

第1篇 学生考勤管理规定范本

学生考勤管理规定

第一章 请假、销假

第一条 为了维护学校正常的教学、生活秩序,加强校风建设,根据学籍管理有关规定,特制定本制度。

第二条 本制度适用于淄博外国语实验学校和淄博师专附属中学的所有学生。

第三条 学生请假一般分病假、事假两种。

第四条 请假审批权限:请假一天以内由班主任审批;两天以内由级部主任审批;三天以上由学生处审批。

第五条 请假事由:

(一)在校期间因病需回家休息、治疗者,凭校医务室或医院的证明可以请病假;在校外突发急病应电话报告班主任,返校后凭所在地医院证明补办请假手续;

(二)学生一般不得请事假,如有特殊情况必须请假者,事假时间一般不能超过三天,同时必须应由学校有关部门按批假权限为学生办理请假手续。

第六条 请假程序:学生请假须先到班主任处填写学校统一印刷的请假条,由本人按批假权限办理审批手续,将有审批签字的请假条交给相应部门。住校生请假必须把相应假条交给当天值班的生活管理教师,然后才能离校。

第七条 请假时间包括:上课、自习、集体活动。学生因故不能参加上述活动的均属请假范围。

第八条 学生请假超过两个月必须办理休学手续。休学必须写出休学申请,并出具县级以上医院的证明,经学校校长审批。休学期满仍不能回校上学者,按自动退学处理。

第九条 学生请假期满因故不能按时返校者,应提前办理续假手续。必须先由家长通过电话向班主任续假,等学生返校后再按请假程序办理续假手续。

第十条 请假学生假满回校后,应及时到班主任处报到并办理销假手续。

第十一条 未经请假或请假(包括续假)未获批准,擅自不上课或不参加学校规定的活动者,以旷课论处,离开学校一天以10课时计算。

第二章 考勤

第十二条 考勤分为五项:迟到、早退、旷课、病假、事假。

第十三条 学生考勤使用学校统一印制的考勤表,由指定的班干部负责登记。班主任负责检查、督促。每周一课间操时间班级考勤员必须把上周考勤表交到学生处,同时领取新的考勤表。

第十四条 学生处将对各班级考勤情况一月一汇总一月一公布。

第十五条 班级和个人出勤情况,将作为班级考核、学生综合测评和评优的重要依据。

第三章 违规处理办法

第十六条 迟到、早退三次按旷课一节处理。

第十七条 一学期旷课一节给予全校通报批评,同时否决本学期一切评优资格。

第十八条 一学期旷课两节以上给予相应的纪律处分。严重者报学校办公会研究处理。

第四章 附则

第十九条 学生不能让其他同学代替请假,任课教师教师没有请假审批权限,学生请假必须按规定办理。

第二十条 本制度由学校学生处负责解释。

第二十一条 本制度自2006年2月起施行。

第2篇 某医学院学生考勤管理办法

医学院学生考勤管理办法

一、适用范围

本考勤管理办法适用于所有学生的校内外一切教学活动:学生开学注册、上课、实验、集体劳动、军训、政治学习、生产学习、课间实习、考试、早操锻炼,以及其他要求学必须参加的活动。

二、请假制度

学生因病、因事请假,要办理审批手续,因特殊原因不能及时办理审批手续的,应通过电话等方式先行请假,事后补办审批手续。请假制度做如下规定:

1、一日以内的病事假,须有本人病事假条,班主任签字批准。

2、三日以内的病假,必须持有校医院或市医院出具的诊断证明,事假必须持请假条及其他相关证明,由班主任签字,院、部、系分管学生工作领导批准。

3、三日以上,一周以内的病假,必须持有校医院和市医院出具的诊断证明,事假必须持请假条及其他相关证明,由班主任签字,部、院、系分管学生工作领导签署意见,学生处分管处长批准。

4、一周以上的病事假,由班主任、部院系领导和学生处分管处长签署意见,报分管校长批准。5、如有特殊情况,夜间不能回校住宿者必须按照以上规定办理请假手续。

6、生产实习的学生,请病假须有医院诊断证明,事假需持有相关证明,所在单位负责人同意后,按以上办法办理请假手续。

7、毕业生因联系工作请事假,一次不得超过10天,由院、部、系审批;超过10天的由部、院、系核准报学生工作处审批;一次请假超过20天的由院、部、系报分管校领导审批;此类请假累计不得超过20天。

三、续假及销假制度

请假期满,必须在当日办理续假手续,否则按旷课处理;请假期满后,及时按照审批程序销假备案。

四、考勤管理

1、考勤记录由各班班长完成,各院、部、系指定学管科负责人统筹管理学生考勤工作。各班应在次周星期一将上周考勤情况统计汇总报院、部、系考勤负责人。每学期结束后由班长做出全班学期考勤分析,将考勤记录册交回院、部、系存档。各院、部、系每月月底通报各班考勤情况。对违反考勤制度的学生,应给予相应的批评和纪律处分。

2、实行考勤预警制度和抽查制度

各院、部、系应督促各班自觉做好考勤工作,切实采取有效的措施,做到任课教师点名和班长点名相结合,提高学生到课率。学生处将对考勤情况进行检查,检查结果累计汇总后,作为对部院系目标考核的依据之一。当学生旷课达到学籍管理规定时限边缘,应及时提醒学生引起注意,经提示仍不改过者,按照相关规定,及时提出处理意见。