职工宿舍卫生管理制度(2篇)

职工宿舍卫生管理制度旨在维护员工的生活环境，提高生活质量，确保员工健康，同时也是企业文化和团队精神的体现。制度涵盖以下几个方面：

1. 宿舍日常清洁

2. 垃圾处理规定

3. 公共设施使用与维护

4. 个人卫生习惯

5. 卫生检查与评估

6. 违规处罚

包括哪些方面

1. 宿舍日常清洁：包括每日清扫、定期消毒、保持物品整洁等。

2. 垃圾处理规定：明确垃圾投放时间、分类标准及回收方式。

3. 公共设施使用与维护：强调设施的正确使用和定期保养，避免损坏。

4. 个人卫生习惯：提倡良好的个人卫生行为，如勤洗手、不乱丢杂物等。

5. 卫生检查与评估：设立定期检查机制，对宿舍卫生状况进行评分。

6. 违规处罚：设定违规行为的惩罚措施，以保证制度执行。

重要性

1. 员工健康：干净的宿舍环境有助于预防疾病，提高员工的工作效率。

2. 团队和谐：共同维护宿舍卫生，可以增进同事间的合作与友谊。

3. 企业文化：体现公司对员工生活的关心，塑造积极向上的企业形象。

方案

1. 设立宿舍卫生负责人，负责监督和指导宿舍卫生工作。

2. 每周进行一次全面清洁，每月进行一次深度清洁。

3. 张贴垃圾分类指南，提供必要的清洁工具和消毒用品。

4. 对公共设施进行定期检查，发现问题及时维修。

5. 实施卫生评分制度，优秀宿舍可获得奖励，违规宿舍需接受教育或罚款。

6. 鼓励员工提出改善建议，共同创建舒适的生活空间。

通过实施上述方案，我们期望每位员工都能认识到宿舍卫生的重要性，并积极参与到卫生管理中来，共同打造一个干净、整洁、舒适的居住环境。

职工宿舍卫生管理制度范文

第1篇 某职工宿舍卫生管理制度

职工宿舍卫生管理制度

为了给每位施工人员提供一个卫生、舒适、安静、文明的住宿环境,现将在工地住宿要求做如下规定:

治安:1、入住者必须到项目部安全员处报到,凭身份证登记造册,由项目部办理暂住证,发放胸卡后,安排床铺。

2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混室。

3、必须爱护生活区及宿舍内的公用设施、公共财物。

4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。

防火:1、室内严禁私拉乱接电线、电器设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭,烧菜。

4、严禁将易然易爆物品带入室内。

卫生:1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被,不得随意乱挂,注意个人卫生。

3、必须建立值日制度,搞好室内卫生及门前三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐有序。

第2篇 职工宿舍卫生管理制度

一、 宿舍内必须通风干燥,阳光充足。

二、 被褥要经常晒洗,起床后要把被褥码放整齐,个人生活用品、用具必须排放整齐,床下不许有任何杂物。

三、 不准在床上吸烟,烟头不准乱扔,以防发生火灾,室内要准备一大桶水以免发现火灾急用。

四、 休息时间要经常学习各种操作技能和各种安全知识。

五、 夜间10点后不准出入大门口,有特殊情况要向警卫说明去向和返回时间。

六、 职工不准随地大小便。

七、 以上各项规定希望职工自觉遵守。