区域卫生管理制度(3篇)

区域卫生管理制度是一种全面管理卫生工作的方法，旨在维护公共卫生环境，预防疾病传播，保障员工健康，提升工作场所的整体卫生水平。

包括哪些方面

1. 卫生标准与规范：明确各区域的卫生标准，包括清洁度、消毒频率、废弃物处理等。

2. 责任划分：确定各部门和员工的卫生责任，确保每个人都清楚自己的职责。

3. 定期检查：设定定期的卫生检查制度，评估卫生状况，及时发现并解决问题。

4. 培训与教育：为员工提供卫生知识培训，提高卫生意识。

5. 应急处理：制定应对突发卫生事件的预案，如传染病爆发等。

6. 激励机制：通过奖励机制鼓励员工积极参与卫生管理工作。

重要性

区域卫生管理制度的重要性不言而喻：

1. 保障健康：良好的卫生环境可以减少疾病的发生，保护员工健康。

2. 提升效率：整洁的工作环境有助于提高员工的工作效率和满意度。

3. 企业形象：卫生状况反映了企业的管理水平，对内对外都展示出专业和负责任的形象。

4. 法规遵从：遵守相关卫生法规，避免因卫生问题引发的法律风险。

方案

1. 制定详细卫生规程：明确每个区域的清洁标准，规定清洁频率和方法，确保所有区域均符合卫生要求。

2. 实施责任制：将卫生任务分配到各部门和个人，定期进行考核，确保责任落实。

3. 定期培训：组织卫生知识讲座，提升员工的卫生素养，了解卫生的重要性。

4. 设立卫生检查小组：由专人负责监督执行情况，定期检查卫生状况，及时反馈问题并督促整改。

5. 建立应急响应系统：针对可能发生的卫生事件，提前制定应对策略，快速有效地处理。

6. 奖惩结合：设立卫生优秀部门和个人奖项，对表现突出者给予奖励，同时对忽视卫生的行为进行适当处罚。

实施这一系列措施，我们期望能构建一个健康、安全、高效的工作环境，让每一位员工都能在这样的环境中尽展所长，共同推动公司的发展。

区域卫生管理制度范文

第1篇 _村办公区域卫生管理制度

为保持村办公区域内优雅整洁的环境,鼓励全体工作人员自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯,特制定本制度。

一、卫生责任区的划分

1.村办公区域划分五个卫生责任区,实行专人负责制度。各责任区分工情况如下:

第一责任区:厨房、卫生间、卧室。责任人:代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧室、卫生间;邢宏祥负责厨房。

第二责任区:村会议室。责任人:许方友。

第三责任区:村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。

第四责任区:计划生育办公室。责任人:倪宗梅、汤玲。

第五责任区:厕所。责任人:代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所;倪忠梅负责女厕所。

2.如集体使用某一办公区域,实行 “谁使用、谁清扫”原则,使用人必须保证使用地清洁。

3.每月最后一周周五为大扫除日,主要对除5个责任区外的区域卫生进行清扫。

二、办公区卫生标准

1.室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;

2.棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

3.不得乱扔烟头,垃圾池垃圾要及时处理;

4.地面清扫及时、干净;

第2篇 办公区域卫生管理规章制度(范本)

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必须保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品必须按定置图放置,电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护

每天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,保持空气清新。

3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

四、值日人员职责

1、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责保持。

3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有达到卫生标准,接班人员可以拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未认真履行职责,专业将根据实际情况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真配合,专业将实际情况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评,将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献,当月绩效嘉奖2-10分次。

以上制度即日起生效,请各位同事配合执行!

第3篇 某物业公司员工个人区域卫生管理办法

物业公司员工个人区域卫生管理办法

第一条 办公环境管理

1、各部门都要建立每日轮流清扫卫生制度,排定班次进行卫生打扫。

2、节约办公资源,办公纸张双面使用,做到节约使用纸张,并严格按照办公室规定使用办公设备,做到勤俭节约。

3、确保办公室的环境整洁。不得在办公室内随意堆放杂物和垃圾,保持办公桌椅和设备、各式文具、日常用品、各类文件及报刊有序摆放,用完物品及时还原。

4、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净;室内无蜘蛛网、无杂物。

5、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内;保持篓内套垃圾袋并及时清理垃圾,无溢满现象。

6、办公室内办公用品、文件等摆放整齐有序,保持桌面个人物品不超过3件,包和衣服统一存放位置,整齐,不摆放在桌面及座椅上。

7、桌面摆放的盆栽植物于每周三、六各浇水一次。

8、爱护所有办公设备,做到人走灯灭,关闭电源。

9、门禁是确保公司物品及资料的安全,为保证正常使用必须先刷卡后推门,关门时拉着扶手轻轻将门关闭。

第二条 个人卫生

1、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

3、禁止在办公区域和卫生间抽烟。

4、下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

第三条 质量检查

每周一次对各个办公区卫生情况进行现场检查、质量记录。检查结果将在ekp系统上进行通报。