职工浴室管理制度

职工浴室管理制度旨在规范员工的卫生习惯，维护浴室的清洁与安全，提高员工的工作生活质量。该制度将涵盖以下几个方面：

1. 浴室使用规定

2. 卫生与清洁管理

3. 设施维护与报修

4. 节水节能措施

5. 紧急情况处理

6. 监督与考核机制

包括哪些方面

1. 浴室使用规定：设定使用时间，限制使用人数，禁止携带私人物品进入，保持个人物品整洁等。

2. 卫生与清洁管理：定期清洁消毒，保持通风良好，垃圾及时清理。

3. 设施维护与报修：设立设施检查制度，鼓励员工发现故障及时上报，确保设施正常运行。

4. 节水节能措施：提倡节约用水，合理使用电热水器等能源设备。

5. 紧急情况处理：制定应急预案，如遇漏水、电器故障等紧急情况，明确处理流程。

6. 监督与考核机制：设立巡查制度，对违反规定的员工进行提醒与教育，必要时采取相应处罚。

重要性

职工浴室管理制度的重要性不容忽视，它不仅关乎员工的个人卫生和健康，也直接影响到公司的整体形象和工作效率。一个干净、舒适的浴室环境可以提升员工满意度，增强团队凝聚力，减少因环境问题引发的疾病和安全事故，从而提高整体工作质量。

方案

1. 制定详细的浴室使用规则，并通过公告、培训等方式让每位员工了解并遵守。

2. 委托专业清洁公司定期进行深度清洁，同时配备清洁用品，鼓励员工在使用后自行清理。

3. 设立设施报修热线，对报修情况进行记录，及时维修，确保设施完好。

4. 张贴节水节能标语，引导员工养成良好习惯，如关闭水龙头、合理调整热水器温度等。

5. 定期进行安全检查，确保浴室无安全隐患，如防滑地面、应急照明设备等。

6. 设立浴室管理员，负责日常监督，对违规行为进行记录，通过内部通报、口头警告等方式进行纠正。

职工浴室管理制度的实施需要全体员工的共同参与和遵守，只有这样，我们才能创建一个既卫生又舒适的浴室环境，为员工提供一个良好的工作生活环境。

职工浴室管理制度范文

第1篇 职工浴室管理规定办法

职工浴室管理规定,下面是小编带来的职工浴室管理规定,欢迎阅读!

职工浴室管理规定【1】

为了加强对煤矿员工浴室的精细化管理,保持浴室良好的清洁卫生,确保洗浴设施完好使用,让员工有一个清洁舒适的沐浴场所,特制定本制度。

一、 员工浴室原则上仅限内部员工使用,外来人员需洗浴时必须报请相关

部门同意后方可使用。

二、 后勤服务团队为浴室管理的主要部门,浴室管理实行专人负责。

后勤服务团队每周不定期抽查浴室的卫生及设施保洁程度及设施使用的完好情况,纳入当月绩效考核中。

三、 浴室管理人员定期检查浴室的电路使用情况,如发现电线裸露、供电

设施损坏等情况及时报告、维修。

没有消除安全隐患前不得开放浴室。

四、 每次浴室开放使用前,管理人员要仔细检查冷热水闸阀等设施是否完

好,如有问题应及时报告、解决。

五、 使用浴室时应注意安全,防止滑倒、摔伤、以及烫伤。

六、 为了服务生产一线员工更衣需求,保证二线及服务岗位其他员工更衣

需要,更衣区分为污染区和非污染区。

要求污染较严重的工作服、鞋帽等必须按浴室配置的专属更衣区集中分类更换,防止污染源扩散影响其他员工更衣需要。

七、 员工在洗浴时要树立节约用水意识,养成良好的节水习惯。

视洗浴用水程度做到能开小尽量开小,不用时关水。

如果发现由恶意破坏、损坏公物及浪费水电者,管理人员有权根据公司制度对违规者进行批评及罚款10-50元处理,经核查事实确凿,对被罚款人报请公司相关部门从本人当月工资中扣除。

八、 严禁在浴室内大声喧哗,使用水嬉戏打闹,以及打架斗殴等。

九、 保持浴室的清洁卫生,不准在室内乱写乱画。

严禁在浴室内乱扔杂物,

保证排水道的畅通。

浴室卫生一次一清洗,定期消毒,更衣柜、座椅要保持清洁。

十、 员工洗浴要妥善保管自己的衣物及贵重物品,防止丢失和损坏。

十一、 每位员工都要自觉爱护浴室的设备设施,不准擅自改变搬动和破

坏、拆移设施,以及野蛮使用。

十二、 浴室开放结束后浴室管理人员下班前应及时关水的总闸、关灯、

关电等,锁闭浴室门,确保浴室设施的安全。

十三、 浴室开放时间安排(如遇调整,另行通知):

夏季上午:7:30——11:00; 下午:19:00——23:00;

冬季上午:8:00——11:30; 下午:19:30——23:30;

如遇应工作需要加班错过上述洗漱时间需洗浴的员工,不受上述时间

限制。

二零一二年十月二十二日

职工浴室管理规定【2】

为加强员工浴室的管理,保持浴室良好的清洁卫生,以及设备设施的完好,让员工有一个清洁舒适的沐浴场所,特制定本制度。

一、 员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工,以及酒店集体宿舍住宿员工使用,严禁外来人员私自使用。

二、 员工洗浴一律使用ic卡,至总办申请ic洗浴卡。

三、 酒店对ic卡统一设定管理,原则上控制在15次/月(人),女员工10分钟/次、男员工6分钟/次,对超时洗浴所造成的ic使用限制,由员工自行承担充值责任。

四、 员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品,防止遗失和损坏。

五、 在使用浴室时应注意安全,防止滑倒和摔伤、以及烫伤。

六、 每位员工都自觉爱护浴室的设备设施,不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施,以及野蛮使用。

七、 每位员工应有较好环保意识和节约意识,沐浴时必须节约用水,对浪费者将给予批评和罚款处理,直至取消其在员工浴室沐浴的福利。

八、 严禁在浴室大声喧哗,使用水嬉戏打闹,以及打架斗殴等。

九、 严禁在浴室洗涤衣物,违者重罚。

十、 严禁男女同浴。

十一、 自觉爱护室内卫生,不准在室内乱写乱画,乱丢垃圾和衣物,

十二、 员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。

每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为,对于有上述违纪行为者,将给予每次20元以上的处罚。

职工浴室管理规定【3】

一、浴室管理员

1、保持员工浴室及更衣室内清洁,地面无杂物,无污水,墙面、天花无污渍,无蜘蛛网,衣柜整洁无灰尘;保持过道清洁,天花无蜘蛛网;浴室门帘干净卫生。

2、保持浴室内设备设施的完好,损坏的设备设施及时报修。

3、及时申购补充浴室所需物品,如清洁工具、清洁剂、拖鞋等。

4、做好安全防范工作,防止意外事故(偷窃、摔到、烫伤)的发生。

5、采取有效的节能降耗措施,并督促员工注意节约用电、用水。

6、准时上下班,保证在规定时间内员工就浴。

7、严格管理,拒绝非酒店员工的就浴要求。

二、员工

1、服从浴室管理员的管理,遵守浴室管理规定。

2、爱护员工浴室内的设备设施、用品。

3、保持浴室环境卫生的整洁。

4、节约用电、用水。

5、勿携带现金等贵重物品前来就浴,注意安全。

6、禁止带亲属前来洗浴。