工厂司机管理制度

本工厂司机管理制度旨在确保运输作业的安全、高效和合规，涵盖以下几个核心领域：

1. 司机资格与招聘

2. 安全培训与教育

3. 车辆维护与检查

4. 运输作业流程

5. 行车规则与纪律

6. 工作时间与休息制度

7. 应急处理与事故报告

8. 绩效评估与激励

包括哪些方面

1. 司机入职前需通过驾驶技能测试和背景调查，确保具备相应驾驶资质和良好的驾驶记录。

2. 定期进行安全培训，包括交通法规、应急处理技巧和危险品运输知识。

3. 制定车辆定期保养计划，确保车辆性能良好，并在每次出车前进行细致检查。

4. 明确运输任务的分配、装载与卸货流程，确保货物安全及时送达。

5. 确保司机遵守交通规则，禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，以及使用手机等影响行车安全的行为。

6. 实施合理的工作时间安排，防止过度劳累，保障司机的健康和安全。

7. 建立应急响应机制，快速有效地处理交通事故或其他突发事件。

8. 设立绩效评价标准，结合驾驶安全记录、运输效率等因素，为优秀司机提供奖励。

重要性

工厂司机管理制度的重要性不容忽视，它直接关系到：

1. 工厂生产物流的顺畅，保证原材料和成品的及时供应。

2. 驾驶员的生命安全，预防交通事故，减少企业风险。

3. 企业的社会责任，遵守交通法规，树立良好社会形象。

4. 提高运输效率，降低运营成本，提升企业竞争力。

方案

1. 设立专职的驾驶员管理部门，负责司机的招聘、培训、考核和日常管理。

2. 制定详细的操作手册，明确各项规定和流程，确保司机清楚了解并执行。

3. 引入数字化管理系统，跟踪车辆运行状态，监控驾驶员行为，及时发现并纠正违规行为。

4. 加强与交通管理部门的合作，获取最新的交通法规信息，定期更新培训内容。

5. 鼓励司机参与安全管理，建立反馈机制，收集改进意见，持续优化管理制度。

通过以上方案的实施，我们将构建一个健全的工厂司机管理制度，保障运输工作的高效、安全和合规，同时也为司机提供一个公平、有序的工作环境。

工厂司机管理制度范文

第1篇 某工厂司机管理规定

工厂司机管理规定

一.目的:

完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保厂车使用及时合理及安全使车辆保持

良好状况;

二.范围:

本公司所有公务用车

三.内容:

3.1司机行车及管理规定:

3.1.1公司所有司机由总务课负责管理;

3.1.2司机为其负责车辆之保管人,负责所分配车辆之一切安全,保管,维修,证照与使用记录之责任;

3.1.3司机人员上班时一律穿着厂服,皮鞋,并保持仪容仪表清洁,每日点名时检查服装;

3.1.4司机每日作息时间7:30-12:00;13:00-17:00.值班时间为:18:00-21:00;

3.1.5就餐时间(中午:11:20-12:00,下午16:20-17:00)饭堂开饭时可以先就餐,就餐时间每次20分钟,就餐完毕后继续在指定地点待命,到下班时间方可下班;

3.1.6上班时间内若不出车时,司机须在指定的地点(警卫室)等待,车辆应停在厂区指定的位置待命,在厂区待命时必须服从总务临时安排的勤务工作;

3.1.7司机在接送来宾及客人时,应具备基本礼仪礼貌;在接送来宾和客人时不得将车辆未驶入目的地而让客人步行,违者小过处分;

3.1.8司机对乘车人要热情,礼貌,说话应文明,车内谈话时除非客人主动搭话,否则不准插话,且不得谈论公司内之状况,违者记过处分;

3.1.9司机接送客人不能按时到达时,须主动与客人联系,并及时向公司上级报备,违者记过处分;

3.1.10司机不得在车内吸烟,违者记大过处分;

3.1.11司机在厂内接到用车通知时,即行备车,备车时可根据车内温度打开空调,但司机必须下车在警卫室等候,违者记大过处分;

3.1.12司机在停车待命时不得开空调,违者记大过处分;

3.1.13严禁在本厂或客户处厂内乱呜喇叭,违者记过处分;

3.1.14司机不论在什么时间都必须佩带手机,并何持畅通与堪用,要及时应对公司领导和管理人的联络,若一个月内出现1次不能连络现象者扣补助话费1/2,2次以上扣除当月话费补助并记过处分;

3.1.15司机每日17:00下班后,18:00-21:00和节假日须轮流值班(参照司机值班安排表),未按规定执行按旷工论处;

3.1.16车辆出厂前和返回后,司机应检查车辆安全状况(油.水电),以确保车辆正常进行;

3.1.17外出行车时,车辆若在签核时间内无法返回,行车司机需通知主管人员,以利调度;

3.1.18车辆锁匙统一放置门卫室,出车时领取;

3.1.19所保管的工具物品若不慎丢失,须照价赔偿;

3.1.20公司如指派司机并指定时间接送人员时,如司机无法准时到达,须于约定时间前10分钟主动打电话给等待接送的人员或通知总务课,如违反者记大过一次处分,并扣除当月话费补助.

3.2车辆保养,审验,费用的办法:

3.2.1车辆保养:

3.2.1.1对于车辆操控若出异常应立即检查;

3.2.1.2随时注意行车里数,于固定里程补充机油和例行车辆保养;

3.2.1.3随时防备车辆备件遗失或损坏,违者照价赔偿;

3.2.1.4车内应保持整洁,不得堆置零乱杂物;

3.2.1.5每日清洗车辆,应随时保持清洁;

3.2.1.6所有车辆随附的保养手册应熟读详记;

3.2.1.7本公司所有车辆所属司机应确实遵守车辆保养规范;

(1)日保养:

a.每日检查胎压是否正常(含备胎);

b.每日检查冷却水,刹车油,机油是否正常;

c.每日检查刹车,空调是否工作正常;

d.每日检查雨刷,大灯,方向灯是否正常;

e.每日检查油表,里程表,汽油存量是否正常;

f.每日清洗车辆,检查随车证件是否齐全;

g.检查轮胎固定螺丝是否松动;

(2)周保养(周六)

a.除日保养项目外,检查随车工具;

b.打开前车盖,检查是否有螺丝松动;

c.检查电瓶水存量;

3.2.1.8违反以上规定一律记过一次处分;

3.2.2车辆维修:

司机需利用平时在厂内的空闲时间维护保养车辆,若需要外维护和保养,必须提前3天向上级报告,经管理部主管批准后方可进行维修与保养;

3.2.3车辆审验.年检费用:

车辆各司机应于规定年检期内提前一周向主管人员申请前往车管所年审和办法养路费,如逾期未报告受罚款,其费用司机本人负担;

3.3违章和肇事处理:

3.3.1行车不遵守交通规则,违章罚款由司机本人自理;

3.3.2严重违反交通规则,被扣证一个月以上者,开除处理;

3.3.3肇事发生后要迅速知会保险公司和总务,若车辆有重大损失或人员严重受伤时,由总协助处理;

3.3.4肇事责任经判定其全部或部分属公司司机责任,司机需负担超过保险理赔余额部分,并视情节轻重处分;

3.3.5肇事责任经判定非公司司机之责任时,相关后继事项由总务课办理;

3.3.6肇事后对方车辆逃逸能制止而制止,或对方车号能注意而末注意者,至使肇责任事故无法判明或追究者,所造成的损害赔偿,由司机负责负担超过保险公司理赔金额之部分;