建安公司管理制度

建安公司管理制度是企业运营的基石，旨在规范公司的各项业务活动，确保其高效、有序、安全地运行。它通过设定清晰的职责分工、工作流程和行为准则，提升员工的工作效率，降低管理风险，增强企业的竞争力，并维护良好的内外部关系。

包括哪些方面

建安公司的管理制度应涵盖以下几个核心领域：

1. 组织架构：明确各部门的职能和权限，定义管理层级和汇报关系。

2. 人力资源：规定招聘、培训、考核、晋升、福利等方面的规定。

3. 项目管理：设立项目启动、执行、监控和收尾的流程及标准。

4. 质量安全：制定质量控制和安全生产的政策与程序。

5. 合同管理：规定合同的签订、执行、变更和终止的规则。

6. 财务管理：设定预算编制、成本控制、财务报告和审计的制度。

7. 法规遵守：确保公司业务符合国家法律法规及行业标准。

8. 内部沟通：建立有效的信息传递和决策机制。

重要性

建安公司管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升效率：标准化的流程和职责划分能减少混乱，提高工作效率。

2. 风险防控：明确的规则能预防错误，减少法律和财务风险。

3. 员工激励：公正的评价体系和晋升机会能激发员工积极性。

4. 保障质量：严格的质量安全制度确保工程质量和客户满意度。

5. 塑造形象：合规经营有助于树立企业良好形象，增强市场信誉。

方案

1. 制度制定：由高层领导主导，各部门参与，结合行业最佳实践和公司实际情况制定制度。

2. 定期审查：每年至少一次全面审查，确保制度的时效性和适用性。

3. 培训落实：定期进行制度培训，确保员工理解和遵守。

4. 反馈机制：设立反馈渠道，鼓励员工提出改进建议，持续优化制度。

5. 监督执行：管理层需监督制度执行情况，对于违反制度的行为及时纠正和处理。

6. 文化建设：将制度融入企业文化，使遵守制度成为员工的自觉行为。

建安公司管理制度的构建和完善是一项系统工程，需要全员参与，持续改进，才能真正发挥其作用，推动企业的健康发展。

建安公司管理制度范文

第1篇 建安公司新闻宣传工作管理考核办法

建安分公司2022年新闻宣传工作管理考核办法

2022年是__公司文化提升年,是建安分公司树形象之年,为了使各单位明确新闻宣传工作目标和任务,充分调动各单位新闻宣传工作的积极性,进一步凝聚员工合力,塑造分公司良好的外部形象,特制定如下新闻宣传工作考核办法:

一、考核对象

基层各单位和机关各部室,共分两个层次考核。

基层有党支部书记、副书记的单位为第一层次,只有专职政工员的单位为第二层次。

二、考核内容

1、对公司及本单位的生产经营动态、重点项目、重点工程进展及在工作中涌现出的先进个人、典型事迹的报道。

2、对集团公司、__公司和建安分公司精神贯彻落实情况的报道,对重点工作、民生问题等工作落实情况的报道。

3、重要时间节点、重要活动内容或党群部的统一约稿要按规定时间完成任务。

4、对上级部门或分公司采访,相关单位的党支部书记、副书记、政工员和机关部室负责人要及时联系和积极配合。

三、考核办法

来稿稿件和用稿稿件分别按百分制考核。

1、来稿考核:第一层次每月报送稿件不少于12篇,第二层次每月报送稿件不少于8篇,文艺稿件也计入考核。完成投稿数量为100分,每增加一篇加5分,完不成的按百分比扣减。

2、用稿考核:每月被上级媒体或分公司网站、《建安动态》采用的稿件,第一层次不得少于5篇、第二层次不得少于3篇,完成刊登数量为100分,每增加1篇加10分,完不成的按百分比扣减。

3、重要约稿考核:对于分公司和上级布置的重要约稿任务,要保质保量完成。否则由书记、副书记或专职政工员在政工例会上说明情况。

4、责任考核:一个月考核不满200分的单位,书记、副书记或专职政工员在政工例会上说明情况;两个月考核不满200分的单位,项目经理、书记(副书记、专职政工员)到生产经营例会上说明情况;连续三个月考核不满200分的单位,党总支介入和党政负责人谈话,与面子、票子、位子挂钩。

5、稿费发放办法:

(1)分公司稿件采用办法:被《建安动态》、《建安网站》采用,每篇稿费50-80元;被《__网站》、《__人》采用,每篇稿费80-100元;被集团公司和市级媒体采用稿费100-150元;被省级及以上媒体采用,每篇稿费200-400元。各层级500字以内按最低稿费计算,800字以上按最高稿费计算。

(2)各基层单位稿件采用办法:在分公司稿费的基础上建议进行100%的奖励。

6、投稿程序:所有稿件需经各单位书记、副书记、政工员审核后报送,对外报送的消息、通讯稿件必须经分公司党群部长、党总支副书记、党总支书记逐级审核。被__公司以上层级采用的稿件,作者需把采用媒体或原始资料(复印件)告知党群工作部。

各党支部书记、副书记及政工员和机关各部室负责人负责收集本单位、本部室稿件,严格把关,禁止抄袭,并积极为其修改,不断提高稿件质量和水平。各单位行政负责人要高度重视,支持党支部开展好此项工作,确保稿酬兑现。

来稿请注明单位、稿件名称及作者。统一发送至___(邮箱),并用电话或在党群部qq群内告知。

四、本办法自2022年3月起执行。

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