药品发放管理制度

药品发放管理制度是确保药品安全、有效、合理使用的关键环节，它涵盖了药品的采购、储存、分发、记录及监控等多个方面。

包括哪些方面

1. 药品采购管理：明确药品来源，执行严格的供应商资质审查，确保采购药品的质量。

2. 储存管理：规定药品的储存条件，如温度、湿度控制，防止药品变质或失效。

3. 分发管理：设立规范的药品领取流程，确保药品准确无误地发放给患者或相应部门。

4. 记录管理：要求详实记录药品的进出库情况，便于追溯和审计。

5. 监控与审计：定期进行药品盘点，及时发现并处理异常情况，防止药品滥用或流失。

重要性

药品发放管理制度的重要性不容忽视。它不仅保障了药品的质量，防止了错误发放带来的医疗事故，也保护了公众健康，维护了医疗机构的声誉。通过有效的管理制度，可以降低药品浪费，提高资源利用效率。

方案

1. 制定详细的操作规程：明确每个环节的责任人，设定标准操作程序，确保每一步都有章可循。

2. 建立信息管理系统：利用电子化手段，自动化跟踪药品库存，减少人为错误。

3. 定期培训：对相关人员进行药品管理知识的培训，提升其专业素质和责任心。

4. 强化监督机制：设立内部审计小组，定期检查药品管理的合规性，对违规行为进行处罚。

5. 激励机制：对执行制度优秀的员工给予奖励，提高全员遵守制度的积极性。

药品发放管理制度的建立和完善是一个持续的过程，需要全员参与，不断调整优化，以适应医疗环境的变化，确保药品管理的科学性和有效性。

药品发放管理制度范文

第1篇 防暑药品发放使用管理规定

一、管控目的

加强对防暑药品(指风油精、藿香正气水、藿香正气胶囊等)的申报、采购、存放、领取、使用各个环节的管理,确保防暑药品的质量安全、无过期产品,保证防暑药品的有效利用,杜绝浪费、将防暑药品带回家使用等不良现象的发生。

二、管控对象

公司各生产车间及相关部室

三、管控范围

公司各生产车间及相关部室防暑药品的领取及使用管理

四、管控内容

1. 防暑药品发放范围、时间及标准

1.1 发放范围:生产车间一线员工和室外作业的员工。

1.2 发放时间:从每年6月至9月。

1.3 发放标准:霍香正气水:每人15支/月(3小盒),车间按瓶发放至员工,员工在车间领取时以旧瓶换新瓶领取。

霍香正气胶囊:车间办公室到生产安全部领取,特殊岗位,特殊人员到车间办公室内领用,发放完毕并持空盒到生产安全部领取。

风油精:每人1瓶/月。

2. 防暑药品的申报及购买

2.1申报:生产安全部门在每年5月15日之前根据最新的人员月报统计公司内生产车间人数,根据生产车间人数数量计算本年度大约需要的防暑药品数量,在5月20日之前向公司采购部门申报购买计划。

2.2购买:公司采购部门根据生产安全部门申报的防暑药品购买计划在10个工作日之内确保防暑药品及时购置到位。

3. 防暑药品的发放及领取

3.1各车间领取防暑药品时必须持有车间主任或安全员签字的《高唐____环保科技有限公司领料单》,生产安全部门根据车间的人员月报确认防暑药品的领取数量,在《防暑药品发放记录》上登记后方可领取。

3.2 再次领取防暑药品时必须将前一次使用完的空盒或空瓶领取。

3.3 所有防暑药品的发放必须遵循谁使用,谁领取;谁领取,谁签字的原则并且必须填写《防暑药品发放记录》。

3.4车间的药品定量发放,凡因乱发、乱丢、乱扔而使车间药品紧缺的由车间自行购买,生产安全部门不再给予发放。

3.5 各车间主任、值班长负责并监督药品的发放及使用。

4. 罚则

1. 防暑药品发放混乱,无《防暑药品发放记录》的车间在生产安全部门检查时一经发现扣车间安全分2分/次,罚车间安全员50元/次,再次检查不予及时整改的按双倍处罚。

2. 任何车间(部位)任何人不得弄虚作假、损公济私、随意发放防暑药品,一经发现给予岗位待业一个月的处理。