跆拳道教练管理制度

跆拳道教练管理制度旨在确保教学质量和学员安全，同时激发教练团队的工作积极性和专业发展。它涵盖了教练的选拔与培训、教学标准、行为准则、绩效评估、激励机制以及持续改进等方面。

包括哪些方面

1. 教练资质与认证：规定教练必须具备的资格证书，如黑带等级、体育教育背景等。

2. 教学大纲与标准：设定统一的教学计划和技能评估标准，确保教学质量的一致性。

3. 安全规程：强调训练过程中的安全措施，包括热身、保护装备的使用、急救程序等。

4. 行为规范：明确教练的职业道德，如尊重学员、公平公正对待每个学员等。

5. 绩效管理：制定教练工作表现的评价指标，如学员满意度、出勤率、技能提升等。

6. 激励政策：设立奖励制度，如优秀教练表彰、晋升机会、专业发展支持等。

7. 培训与发展：定期进行教学技能和专业知识的培训，鼓励教练持续学习和进步。

重要性

有效的跆拳道教练管理制度对于俱乐部的运营至关重要。它能：

1. 提升教学水平：确保教练具备专业技能，提供高质量的训练体验。

2. 保障学员安全：通过明确的安全规程，减少训练中的意外风险。

3. 增强教练归属感：通过公正的绩效评估和激励机制，提高教练的工作满意度。

4. 保持教学创新：通过持续培训和发展，推动教学方法和理念的更新。

5. 塑造良好口碑：通过教练的专业素养和教学质量，吸引和留住更多的学员。

方案

1. 设立教练选拔委员会，负责审核教练的资质和能力，确保其符合标准。

2. 制定详细的教学大纲，包括阶段目标、课程内容和考核方式，定期审查更新。

3. 定期举办安全培训，确保教练熟悉应对各种紧急情况的处理流程。

4. 对教练的行为进行监督，违反规定者将受到相应处罚，保证公平公正的训练环境。

5. 设立季度和年度绩效评估，结合学员反馈和教学成果，给予教练公正的评价。

6. 根据绩效结果，实施奖励制度，如优秀教练奖金、公开表彰等。

7. 制定教练个人发展计划，提供参加专业研讨会、进修课程的机会，鼓励自我提升。

通过上述管理制度的实施，我们期望构建一个高效、专业、充满活力的教练团队，为俱乐部的长远发展打下坚实基础。

跆拳道教练管理制度范文

第1篇 跆拳道教练管理制度

作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。

因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则:

1、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课;

2、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬;

3、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼让;

4、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练形象的事;

5、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康;

6、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与谣言;

7、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请;

8、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为;

9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现;

10、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责;

11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课;

12、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动;

13、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动;

14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为;(如发现私自授课将立即开除)

15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品;

16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。

17、每次训练要提前二十分钟到训练馆,半年内迟到三次的将立即开除,请假要在一周前请假否则不予给假;(迟到一次罚款10元无

故旷课罚款100元旷课3次将立即开除)

18、上课教练不化妆,不留烫怪异发型,头发要整齐不许带项链,手镯等装饰品,上课必须身穿道服、道鞋,做到仪表端庄,整洁得体;

19、上课期间手机静音,不接打电话,看发短信,工作时间不做与工作无关的事情;

20、教学语言要健康、规范、简洁生动,不得在教学现场或学生中使用带有恐吓、淫秽、低级粗俗的言语;

21、不得私自在教学场地与学员面前传授与教学内容无关的技术或高度危险动作;

22、动作示范要准确到位,不断提高教学质量;

23、升级考试时教练员到场必须穿着道服、道鞋。整理队伍快静齐,说话声音宏亮,考级过程中不得与家长说话,随便出入;不能到场者需提前请假

24、教练员离职需提前一个月向上级领导申请,允已批准后方可离职。擅自离岗者,不予下发当月工资。

25、自觉遵守道馆各项规章制度,维护道馆正常秩序;

以上规章制度请教练自觉遵守如有违反罚款10元至100元河北省中天跆拳道教育中心

2022.3.1