人员车辆出入管理制度(2篇)

人员车辆出入管理制度是企业日常运营中的关键环节，它旨在确保企业内部的安全与秩序，规范员工及访客的行为，同时保障企业的资产安全。这一制度主要包括以下几个方面：

1. 出入权限的设定与管理

2. 车辆登记与通行证发放

3. 安全检查与监控

4. 紧急情况处理预案

5. 违规行为的处罚规定

包括哪些方面

1. 权限设定：明确员工、外包人员、供应商和访客的进出权限，通过门禁系统、证件验证等方式进行管控。

2. 车辆管理：对内部车辆和外来车辆进行登记，发放临时通行证，并规定停车区域。

3. 安全检查：设立固定或随机的安全检查点，对人员和车辆携带的物品进行检查，防止非法物品进入。

4. 监控系统：利用视频监控设备，实时监控出入口，记录人员车辆的进出情况，以便追溯。

5. 应急预案：制定详细的紧急疏散和应对突发事件的方案，确保在异常情况下快速有效地处理。

6. 处罚机制：对违反出入规定的人员和车辆，采取警告、罚款、取消出入权等措施。

重要性

人员车辆出入管理制度对于企业的安全管理至关重要。它能够：

1. 防止未经授权的人员进入，降低盗窃、破坏等风险，保护企业财产安全。

2. 维护工作秩序，避免无关人员干扰正常运营，提高工作效率。

3. 在紧急情况下，保证员工的生命安全，快速有序地疏散人群。

4. 通过对违规行为的处罚，强化员工的规则意识，形成良好的企业秩序。

方案

1. 制定详细的操作规程，包括出入时间、流程、证件展示等，确保所有相关人员都清楚了解。

2. 加强安全培训，让员工明白出入管理制度的重要性，提高自我保护意识。

3. 定期评估和更新制度，根据实际情况调整权限设置，确保其有效性和适应性。

4. 强化监控系统的维护和升级，确保其功能正常，数据安全可靠。

5. 建立信息通报机制，及时传达出入异常情况，以便迅速响应。

6. 设立专职的安保人员，负责执行出入管理制度，确保其执行力度。

人员车辆出入管理制度是企业安全的基石，需要全体员工共同遵守和维护。通过科学合理的管理，我们可以构建一个安全、有序的工作环境，为企业的稳定发展保驾护航。

人员车辆出入管理制度范文

第1篇 施工现场人员车辆出入管理规定车辆伤害应急措施

(一)承包单位的施工管理人员、施工技术人员、施工设备首次进入现场前必须由监理单位核验《职称证书》、《岗位证书》、《施工设备合格证》、《年检证》、《准用证书》及体检证明,并报建设(项目管理)单位备案、批准后,方可进入现场;

(二)禁止与本工程无关人员进入施工现场,特殊情况应由建设(项目管理)、监理或承包单位人员陪同进入;

(三)出入口由承包单位派人,并在建设(项目管理)单位的监督下负责守卫,严格监督检查所有人员、车辆的出入,并办理登记手续。

(四)除本工程材料、设备运输的车辆外,其他任何车辆未经许可不得进入施工现场。

(五)运送物资材料出场的车辆必须出示有关负责人签发的出场单,并由相应的工程管理人员核验出场材料是否与出场单一致。

(六)出场须自行清理、清洗轮胎,避免造成城市道路污染。因车辆污染城市路面所产生的责任由车辆驾驶人或使用人承担。

(七)当施工现场发生车辆伤害事件时,按以下程序组织救援:

1、应急措施原则

a. 抢救伤者要及时,体现时间就是生命;

b. 抢救方法得当,避免二次伤害;

c. 实施现场急救与送医院救治相结合的原则;

d. 送现场最近的医院救治的原则;

2、现场急救措施

2.1 收集信息和事故评价

a. 保持通讯畅通,信息及时沟通,随时掌握现场事态发展状况;

b. 确定事故类型、伤害形式和范围;

c. 确定人员伤害情况;

d. 掌握天气变化情况(电话咨询、气象预报);

e. 确定现有资源是否满足救援需要(人力、物资和设备),是否需要外援;

f. 根据上述情况启动应急预案,实施救援行动。

2.2 救护救援应急分队在接到事故通知后应第一时间赶到现场, 并和事发现场抢险小组一起把伤者转移到安全地带;

2.3 针对伤者的受伤情况采取有效的救护措施,避免搬运过程中的二次伤害。 2.4 与医院或急救中心及时取得联系,转送伤者,使伤者得到进一步的救治,减少伤亡。

2.5 为了救治工作的顺利进行,保卫组实施警戒工作保证抢险道路畅通。

3、人员自救及救治方法

3.1 外伤止血:由于事故可能引起出血,出血量大(达到总血量的 40%),就有生命危险。现场抢救时,首先采取紧急止血措施,然后再采取其他措施,常用的止血方法有:指压止血、加压包扎止血、加垫屈肢止血和止血带止血。

3.2 包扎:可以起到快速止血、保护伤口、防止污染作用,有利于转送和进一步治疗。常用方法有绷带包扎、三角巾包扎、尼龙网包扎自粘贴包扎。

3.3 骨折固定:为了使断骨不在加重,避免加重断骨对周围组织的伤害,减轻伤员的痛苦并便于搬运,常用夹板的方法来固定。搬运时应注意:

a. 下肢骨折需用担架;

b. 脊柱骨折,用门板或硬板担架,使伤者面向上。由 3-4 人分别用手托起头、胸、骨盆、腿部,动作一致平放在担架上,用布带将伤员绑在担架上,以防移动。

第2篇 公司外来人员车辆出入管理规定

公司关于外来人员、车辆出入管理的规定

各部、室:

为积极认真贯彻“一要规范,二要改革,三要创新”的行业指导思想,进一步加强日常管理,确保生产、工作安全有序、高效运行,特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:

一、凡来公司联系工作者,须主动出示介绍信或本人证件,由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后,方可入公司,但不得进入车间。

二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。如确有特殊情况需找人,应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系,在警卫室会见。

三、凡出入公司的外单位车辆,必须持有有关部门、人员签字的出门证,由警卫值班保安验证无误后,方可允许出入;警卫值班保安应认真做好详细登记。

四、凡需进入车间参观或学习的外单位人员,应征得公司分管领导同意后,由分管生产的副总经理安排,按程序进入生产区域;并应到公司办公室办理登记手续、领取临时出入证;并应在有关部门人员的陪同、带领下,方可进入公司及车间。凡需进入公司或车间的调试、施工人员及其他外协人员,应分别到制造工程部或有关部门办理登记手续,并由接待部门到办公室办理临时出入证。以上人员出入公司必须佩带出入证,警卫值班保安对未按规定佩带者,一律不准放行。

五、每天18:00以后,原则上不再装车,若有特殊情况急需装车,必须有市场企划部人员随同。在装车过程中,值班保安应配合市场企划部工作。

六、此规定,望公司各部、室员工认真严格执行。凡违反以上规定的部门及人员,将按经济责任制考核标准给予当月奖金20%-50%的扣罚。警卫值班保安应认真履行职责,凡出现差错者,将从重处罚。出现差错一次者,扣罚50-100元;两次者,开除。