连锁餐饮财务管理制度的建立与执行,首先要明确流程,确保财务管理的高效和规范。以下是基本步骤:
1. 制定财务政策:根据公司战略和行业特性,制定符合法规的财务政策。
2. 设立财务部门:配置专业财务人员,明确岗位职责和权限。
3. 建立会计核算体系:统一会计科目,规范记账方法,确保数据准确。
4. 实施预算管理:设定年度预算,进行月度、季度预算调整。
5. 资金管理:控制现金流,优化资金使用效率。
6. 成本控制:监控成本,实施节约措施,提高利润空间。
7. 内部审计:定期进行内部审计,检查财务制度执行情况。
8. 报表编制与分析:按时编制财务报表,进行财务数据分析。
9. 外部审计与税务合规:配合外部审计,确保税务合规。
10. 财务培训:定期对员工进行财务知识培训,提升全员财务意识。
连锁餐饮财务管理制度应涵盖以下几个核心内容:
1. 财务政策与目标:明确公司的财务目标,如盈利水平、资本结构等。
2. 资金管理规定:包括资金筹集、使用、回收及投资策略。
3. 预算管理制度:预算编制、审批、执行、监控及调整流程。
4. 成本与费用控制:设定成本标准,监控成本动因,实施费用审批流程。
5. 收支管理制度:规范收付款流程,防止资金流失。
6. 会计核算与报告:定义会计政策,确保财务报表的准确性和完整性。
7. 内部控制与审计:建立内控体系,定期审计,防范财务风险。
8. 税务管理:遵守税法,合理避税,确保税务合规。
9. 财务信息系统:利用信息技术,实现财务管理自动化和信息化。
10. 应急处理机制:针对突发事件,设定财务应急处理预案。
连锁餐饮财务管理制度的建立与执行,对于企业的健康发展至关重要。一方面,它能够规范财务管理行为,确保财务数据的准确性,为决策提供可靠依据;另一方面,通过预算管理和成本控制,可以有效提高资金使用效率,降低运营成本,增加盈利能力。此外,严格的财务审计和内部控制能预防舞弊,保护企业资产安全。良好的财务管理制度有助于提升企业形象,增强投资者信心,为企业的长远发展奠定坚实基础。在竞争激烈的餐饮市场中,一套完善的财务管理制度是企业稳健经营、持续增长的关键。
第1篇 某连锁餐饮财务管理制度
×××餐饮连锁管理有限责任管理公司
财务管理制度
第一章总则
第一条为加强财务管理,本公司根据国家有关法律、法规及财务制度,结合目前我司经营管理模式,特制定本制度。
第二条本公司及下属各分店的财务工作人员,都必须严格执行本制度。其他加盟合作的企业参照本制度执行。
第二章会计核算原则、科目及报表
第三条本公司执行《小企业会计制度》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
第四条本公司实行分级核算、按部设帐。
第五条本公司采用借贷记帐法,记帐原则采用权责发生制。
第六条公司及下属各分店对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映,如应付工资、计提折旧、应交税金、各项摊销和预提等均应按规定时间进行,不得提前或延后。
第七条本公司采用的会计处理方法,前后各期必须一致,非总经理同意,任何人不得随意改变。
第八条本公司在筹集资本金活动中,投资者出资额超出资本金的数额;企业因分立、合并、变更投资时资产评估或者合同、协议确定的资产价值与原帐面净值的差额、接受捐赠的财产等计入资本公积。
第九条本公司流动资产包括现金、银行存款、应收票据、应收股利、应收帐款、其他应收款、预付款、待摊费用、存货等。应收及预付款、待摊费用按实际发生额计价;应收票据按面值计价,其贴现利息计入财务费用。
第十条本公司不计提坏帐准备及存货跌价准备,年度内所发生的坏帐损失直接计入期间费用。
第十一条本公司在其他应收款科目下设置备用金二级科目,公司采用备用金定额管理制度,根据具体情况,核定一定金额的备用金,使用单位实际使用后所产生的支出,以符合公司规定的原始凭证向财务部报帐,财务部在审核无误后用现金补足备用金定额。
第十二条本公司在其他应收款科目下设置内部往来二级科目,专门核算本公司下属各企业内部之间以及与公司本部之间的业务往来。
第十三条本公司的存货包括原材料、库存商品、低值易耗品等,均按实际成本计价,上述各项存货的发出和领用,均按加权平均法进行核算。
第十四条本公司的低值易耗品是指不能作为固定资产的各种用具物品,如家具用具、办公用具、工具、陶瓷用品等;本公司的低值易耗品采用一次性摊销方法,所有低值易耗品均在领用时一次性计入当期费用(个别分店另有规定的除外)。
第十五条本公司对各分店的存货进行定期或不定期的盘点,盘盈的存货冲减当期费用,盘亏和毁损的存货在扣除过失人赔款和残料价值后,计入当期费用。
第十六条本公司的固定资产是指单位价值在2000元以上,使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具及其它与经营有关的设备、器具、工具等;或虽不属于经营用设备,但单位价值在2000元以上,并且使用期限超过2年的物品。
第十七条本公司的固定资产折旧,采用平均年限法计提,净残值率按固定资产原值的3%确定,固定资产折旧年限按以下规定执行:
(一)房屋为20年;
(二)通用机械及其它设备为10年;
(三)电子设备、运输工具、办公设备、器具、工具、家具等为5年。
第十八条本公司根据月初在用固定资产的帐面原值和月折旧率按月计提折旧。月份内开始使用的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;月份内减少或停用的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停提折旧。
第十九条本公司所发生的固定资产修理,直接计入当期费用。
第二十条公司出售或清理报废固定资产变价净收入(变价收入、残料价值减去清理费用后的净额)与固定资产净值(原值减累计折旧)的差额,计入营业外收入或者营业外支出。
第二十一条公司盘盈的固定资产,按其原值减估计折旧的差额计入营业外收入;盘亏及毁损的固定资产按照原值扣除累计折旧、过失人及保险公司赔款后的差额计入营业外支出。
第二十二条本公司长期待摊费用-开办费即在筹建期间发生的费用,从开始生产经营的当月一次性进入期间费用;年底在申报所得税税前扣除时,应从开始生产经营的次月起在5年的期限内分期调整扣除。
第二十三条本公司在经营过程中,为管理和组织经营活动所发生费用直接计入当期的管理费用和财务费用;而各分店在经营过程中所发生的各项费用直接计入当期的营业费用,各分店在经营过程中所发生的各项直接支出计入营业成本。
第二十四条本公司不计提职工福利费等,所发生的职工福利等开支直接记入期间费用,但其开支累计金额不得超过职工工资总额的14%。
第二十五条本公司实现的营业收入按实际价款核算,当期发生的销售折让及免单,直接冲减当期营业收入;当期发生的现金折扣,属于公司的计入财务费用,属于各分店的可计入营业费用。
第二十六条公司的税后利润按下本列顺序分配:(更多精彩文章来自“秘书不求人”) (一)支付被没收财物损失和各项税收的滞纳金、罚款;
(二)弥补以前年度亏损;
(三)按照税后利润扣除前两项后的10%提取法定盈余公积金(另有约定的除外);
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