洁净服管理制度

本《洁净服管理制度》旨在规范洁净环境工作区域内的员工行为，确保生产、实验等活动的顺利进行，提高产品质量和安全水平。内容主要包括洁净服的选用、使用、清洁、保管以及违规处理等方面的规定。

包括哪些方面

1. 洁净服的选用标准

2. 穿着和脱卸程序

3. 清洁维护规定

4. 个人卫生及行为准则

5. 洁净服的检查与更换

6. 违规行为的处罚措施

重要性

洁净服管理制度对于维持洁净室的微环境至关重要。合适的洁净服可以防止尘埃和微生物的带入，减少产品污染风险；严格的使用和管理规则能确保洁净服的清洁度，保证生产过程的无菌环境；同时，制度的执行也能提升员工的卫生意识，降低安全事故的发生。

方案

1. 洁净服的选用标准：所有洁净服应由指定供应商提供，符合无尘、无菌、防静电等要求。员工应根据其工作职责和洁净等级选择相应的洁净服。

2. 穿着和脱卸程序：员工进入洁净区前，需在更衣间穿戴洁净服，遵循“由外至内，由上至下”的原则。离开时，需在指定区域脱下，避免污染外部环境。

3. 清洁维护规定：洁净服每周至少清洗一次，如有污染应立即更换清洗。清洗过程应遵循无菌操作规程，使用专用洗涤剂。

4. 个人卫生及行为准则：员工在洁净区内禁止化妆、吃喝、打闹等行为，确保个人卫生，避免对洁净环境造成影响。

5. 洁净服的检查与更换：每日工作开始前，由班组长检查员工洁净服的完好性，破损或污染的衣物应立即更换。定期进行洁净度抽查，确保洁净服的清洁度。

6. 违规行为的处罚措施：违反本制度的行为将视情节轻重给予警告、罚款、停职培训等处罚。重复违规者将考虑调整工作岗位或解除劳动合同。

通过上述方案的实施，我们期望能建立一个高效、有序的洁净服管理体系，为公司的生产活动提供坚实的保障。每个员工都应认识到，遵守洁净服管理制度不仅是个人职责，也是对团队和公司整体利益的贡献。让我们共同维护这个高标准的洁净环境，确保产品的卓越品质。

洁净服管理制度范文

第1篇 无尘车间洁净服管理制度

无尘车间洁净服管理制度

洁净服的管理包括:洁净服采购和制作(含材料选择)、洁净服使用管理、洁净服的清洗规定等。

1 洁净服采购和制作

1.1 洁净服必须选用由专业厂家制作的合格产品。

1.2 洁净服必须满足工艺对洁净/防静电等的全部要求。

2 洁净工作服使用管理基本原则

2.1 人员进入洁净室首先由个人洁净工作服专用柜或收纳处取出洁净工作服,若洁净工作服尚未开封,需仔细切开包装拿出服装,不沾带包装料碎屑。

2.2 穿衣时,不要使衣服触及地板、桌子、椅子等物品,不要沾污袖子和裤腿下摆,姿势要保持直立,按从上至下顺序穿衣[戴帽→穿衣(分体洁净服先上衣后裤子)→穿鞋],必要时须设置专用的穿衣台。

2.3 戴兜帽和帽子时要把头发全部遮住,头部紧紧地包在兜帽内。

2.4 若不穿洁净鞋而采取代用鞋套的临时措施,穿鞋套时要把裤腿下摆紧紧地裹在鞋套内。

2.5 在不违反洁服使用管理基本原则前提下,生产线可细化出实用的和可操作性强的具体规定。

3 洁净服的清洗规定

3.1 洁净服的清洗若采取外协形式,清洗公司应选取经考察合格的专业清洗公司。

3.2 洁净服的清洗液不得对洁净服的性能有影响;洁净服的面料清洗后不允许有脱丝、掉渣。

3.3 清洗后的衣物防静电织物性能不应被破坏,若被破坏,应及时报废或降级使用,降级使用应有明显标记且禁止在有防静电要求的区域内使用。

3.4 清洗完成的洁净服应进行可靠包装后运送及存放,避免与外界的交叉污染。