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工厂出入管理制度

更新时间:2024-11-20

工厂出入管理制度

工厂出入管理制度是确保生产安全、维护正常运营秩序的重要规范,旨在规范人员、物资的进出,防止未经授权的访问,保障工厂资产的安全。

包括哪些方面

1. 员工出入管理:明确员工的上下班时间、请假制度,以及访客接待流程。

2. 物资进出管理:规定物料、设备的入库、出库程序,以及外来运输车辆的管理。

3. 安全检查:设立门禁系统,进行必要的安全检查,防止危险物品进入。

4. 应急处理:制定紧急情况下的出入管理预案,如火灾、地震等。

5. 监控与记录:设置监控设备,记录出入人员和物资信息,便于追踪和审计。

6. 培训与执行:定期对员工进行制度培训,确保全员理解和遵守。

重要性

工厂出入管理制度的重要性体现在以下几个方面:

1. 安全保障:有效防止非法入侵,降低盗窃和破坏风险。

2. 生产秩序:保证生产活动的连续性和稳定性,减少外部干扰。

3. 责任追溯:记录可追溯,便于事故调查和责任界定。

4. 法规合规:符合国家关于安全生产和企业内部管理的相关法律法规。

方案

1. 制定详细的规定:明确各类人员的出入权限,设定不同级别的门禁权限。

2. 设立专职岗位:配置保安人员,负责门禁管理和现场监督。

3. 技术支持:利用电子门禁、监控系统等技术手段强化管理。

4. 建立审批流程:对于特殊物资或大件设备的进出,需提前申请,经审批后方可放行。

5. 定期审计:定期检查出入记录,确保制度执行的有效性。

6. 演练与反馈:定期组织应急演练,收集员工反馈,持续优化制度。

通过上述方案的实施,工厂出入管理制度将更加完善,从而提升工厂的整体管理水平,确保生产环境的安全与稳定。

工厂出入管理制度范文

第1篇 某某工厂出入厂管理制度

某工厂出入厂管理制度

员工出入管理

第一条 员工进入厂内需佩带识别证(胸前工作证)才能进入。

第二条 员工未佩带识别证时,守卫(门卫)人员需查明身份及登记后才准进入。

第三条 上班时间出入厂区者,除患急病、受伤或部级以上人员外,一律须凭进出单通行。进出单由各部门部长签字执行,遇部长不在,由人资行政部签字执行。

第四条 迟到、早退或请假者,须在门岗签字进出。

第五条 员工出入厂区限在规定时间内,早6点至晚23点前。

第六条 本厂大门每天自晚20:30以后至次日凌晨7:00以前关闭,由门岗人员守卫,除特殊事故,经批准外,一律禁止车辆出入。

第七条 早7点至晚18点间,员工出入大门须穿着制服,并将识别证佩挂于制服上,严禁酗酒或携带危险物品。违者将予以处罚,乃至开除处理。

第八条 员工夜间加班或例假日加班时,其出入规定亦须遵守以上规定。

第九条 守卫人员每天须将进出单送人资行政部门,并登记在出勤卡的出勤记录中。

第十条 员工陪同亲友进入厂内时,亦须办理入厂登记手续后方准进入。

来宾出入管理

第十一条 凡是来宾访客(包括外包协作厂商,本公司其他单位人员、员工亲友等)进入厂内时,一律在警卫室办妥来宾出入登记手续,并查明来访事由,经内线征得受访人员同意及填写会客登记单后,颁发来宾识别证及持第2份会客登记单进入厂内,并依下列规定使用:

(一)来宾识别证应佩挂于胸前,才能进入有关单位,会客后,受访者需在会客登记单上签字,来宾须将来宾识别证及入厂登记单交还给门岗检查后,方可离厂。

(二)团体来宾参观时,须由有关单位陪同才准进入。

第十二条 来宾来访时,除特殊业务需要准许其进入厂内外,其余原则上均须在门岗会客室会面,不准进入厂内。

第十三条 本公司人员陪同其他单位人员,因业务需要进出厂区时,除部长级以上主管外,一律须先办登记后才准进入。

第十四条 员工亲友私事来访时,除特殊紧急事故,经由部长核准外,不得在上班时间内会客,不得于会客室内等候在下班时会见。

第十五条 外包协作厂商出入厂区频繁者,由有关单位(采购或贸易关联部)申请识别证,凭识别证出入大门,没有申请识别证的厂商亦须办理登记后才准进入。

第十六条 来宾出入厂区时,门岗人员须检查随身携带的物品,严禁携带危险物品进入。

第十七条 严禁外界推销人员或小贩进入厂内。

《工厂出入管理制度.doc》
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