优秀班级管理制度(4篇)

优秀班级管理制度是一种旨在促进学生全面发展、提高班级管理效率的规则体系，它关注学生的学业进步、行为规范、团队协作以及个人素养提升。

包括哪些方面

1. 学习管理：设定明确的学习目标，规定作业提交、课堂参与和复习备考的标准。

2. 行为规范：建立公正公平的行为准则，涵盖尊重他人、诚实守信、公共卫生等方面。

3. 团队协作：鼓励同学间的合作与交流，设立小组活动，培养团队精神。

4. 班级文化：塑造积极向上的班级氛围，举办各类文化活动，提升班级凝聚力。

5. 自我管理：培养学生的自我规划和时间管理能力，设立个人成长计划。

6. 奖惩机制：设立奖励与惩罚制度，激励学生遵守规则，积极进取。

重要性

优秀的班级管理制度对于学生成长至关重要，它：

1. 提供清晰的行为导向，帮助学生理解期望和责任。

2. 促进良好的学习环境，提升教学质量。

3. 培养学生的自律性和责任感，为未来社会生活做好准备。

4. 通过集体活动，增强学生的社交技巧和团队协作能力。

5. 通过奖惩机制，激发学生的积极性和竞争意识。

方案

1. 制定详细规章制度：明确每个方面的具体要求，如学习时间、作业完成标准等。

2. 公开透明执行：确保所有学生和教师都了解并接受这些规定，避免偏见和误解。

3. 定期评估与反馈：定期检查制度执行情况，及时调整不适应之处，并给予学生反馈。

4. 强化正面激励：注重表扬和奖励，激发学生的内在动力，同时以建设性的方式纠正不良行为。

5. 家校合作：与家长保持沟通，让他们了解班级管理制度，共同促进学生发展。

6. 持续改进：根据班级动态和学生需求，不断优化制度，使之更具针对性和实效性。

通过这样的管理制度，班级将形成一个有序、和谐、积极向上的学习社区，有助于每一位学生全面而健康地成长。

优秀班级管理制度范文

第1篇 优秀班级管理规章制度(范本)

总则

制订班级管理规章制度旨在规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,为今后的辉煌和腾飞打下坚实的基础。

条款

出勤方面

1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣0.2分。

2、中午走读生12:45必须到教室。12:40以后不得在教室外走动、闲聊、打闹。12:40-13:40之间必须在教室内自习或午休,不得听mp3、看杂志和报纸等,不得讨论问题,甚至讲话,要保持教室的绝对安静。违者每次扣0.5分。12:40—13:40期间无特殊情况严禁外出。

3、上课铃声响后迟到者要在教室前门立正喊“报告”,经教师允许后方可进入教室,无故迟到扣0.2分。平时有事必须严格履行请假手续,无故旷课者扣1分。迟到三次以上以旷课一节计算。

4、晚饭后18:00之前全部到教室,迟到者扣0.2分。

学习方面

1、按时完成作业,上交作业。作业要独立并按时完成,在规定时间内交给组长,再由组长交给科代表,由科代表交给任课老师批阅。迟交三次算一次不交,迟交一次扣0.2分;未交作业一次扣0.8分,并在规定的时间内罚做作业量的两倍。

2、不准抄袭他人作业,不准借作业给他人抄袭。违者每项扣0.4分,若在他人不知晓的情况下抄袭他人作业者扣0.5分。

3、学习明显进步者,班级每进步五个名次加1分。在段考、期中、期末考试中处于班级前五名的依次加6、5、4、3、2分。进入年级段前100名者直接加16 分,前200名者直接加12分,前300名者直接加8分。班级前五名加分与进入年级段前列加分以最高分计算,不累计加分。

纪律方面

1、上课期间不准睡觉、乱说话、倒水、吃东西、听mp3、使用移动通讯工具、作小动作、随处走动、私自调换座位、看课外书、照镜子、剪指甲等。违者每项每次扣0.3分。

2、下课不在教室内追逐、打闹。违者每项扣0.3分。

3、考试不作弊。违者每次扣1分,情节严重者按学校规定处理。

4、在校园内不许看武打、言情等与学习无关的书籍,违者扣0.3分。

5、不携带通讯工具进入学校,违者扣1.5分,并没收摔掉。

7、遵守住宿生守则,按时就寝、起床,做好值日工作,违者每项扣0.5分。

劳动与卫生方面

1、课间注意教室保洁工作,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不污损墙面。违者每项扣0.3分。

2、及时、积极完成值日工作。一次不值日,则继续值日两天。因为值日工作马虎或没有值日造成班级扣分的,每次扣0.5分。逢到大扫除,由劳动委员负责分配工作任务,无正当理由不服从分配者扣0.3分,并责令在全班公开检查。凡在大扫除中检查不合格者,每个值日生扣0.3分,并罚做2天值日。

3、不准毁坏公物。违者扣1分,并照价修复赔偿。

校会及早操方面

1、在规定时间和指定位置迅速集合,整理队伍。

2、校会必须全体出席,特殊情况向班主任请假,校会期间保持安静,凡乱讲话者每次扣0.2分。

3、上早操时凡乱讲话者扣0.2分,步伐整齐,排列整齐,口号响亮。(整齐划一气势如虹)

文明方面

1、不准顶撞辱骂老师,打骂同学。违者每项扣2分。并按学校规定从重处理。

2、班委不准公报私仇。同学反映经老师确认后,违者每项扣0.4分。

3、未经允许不拿同学东西。违者每项扣0.4分。严重者按学校规定处理。

4、不准进入网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所,不准打扑克。违者每项扣1.5分,并按学校规定处理。

5、不留长指甲,不穿拖鞋,男生不留长发、怪发,不染发;女生不佩带首饰、项链、耳环等,违者每项扣0.3分。

其他方面

1、为班级赢得荣誉者,校级一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加2分。虽未取得荣誉,但积极做出贡献者酌情加分。

2、积极参加学校、班级组织的活动者酌情加分。

3、拾金不昧者酌情加分。

4、吸烟、喝酒、打架、打夜市、谈恋爱者均按学校规定从重处理。

附则

1、班级实行值日班长制度。以上班级管理规章制度由班长、团支书、值日班长负责考核。

2、每周对班级学生进行一次考评,每周评选结果与期末总得分一并作为学期考核与各项评比的量化依据。

3、本班规严格执行学校《关于加强学生常规管理的规定》。凡是违反班规,除了按照班规进行处理外,还要按照学校规定追加处罚,严重的施以相应的纪律处分。

4、以上班规解释权归班主任和班委会、团支部。

5、本班规自公布之日起施行。

第2篇 2022优秀班级的管理制度

一、班级日常管理制度

1、学习:

(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生:

(1.)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。

(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

(4)注重个人卫生。

3、活动

(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

(2)对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级会议制度

1、每俩周举行一次班会。

2、每周举行一次班委会。

3、每学期举行俩次班团委联席会。

4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。

三、学生综合素质考评和评奖评优制度

1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。

2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评选及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评选及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、班委考评小组由学生代表组成,学生代表兼学生信息员职责。

四、班委管理制度

1、班干部职责:

班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订学期初工作计划和学期末工作总结;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

纪律委员:协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录,做好请销假登记记录,做好班级早点到、晚查房和安全检查。

生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

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第3篇 优秀班级管理制度

一、班级日常管理制度

1、学习:

(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生:

(1.)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。

(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

(4)注重个人卫生。

3、活动

(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

(2)对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级会议制度

1、每俩周举行一次班会。

2、每周举行一次班委会。

3、每学期举行俩次班团委联席会。

4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。

三、学生综合素质考评和评奖评优制度

1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。

2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评选及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评选及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、班委考评小组由学生代表组成,学生代表兼学生信息员职责。

四、班委管理制度

1、班干部职责:

班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订学期初工作计划和学期末工作总结;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

纪律委员:协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录,做好请销假登记记录,做好班级早点到、晚查房和安全检查。

生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

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第4篇 优秀班级管理制度-范本

一、班级日常管理制度

1、学习:

(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生:

(1.)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。

(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

(4)注重个人卫生。

3、活动

(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

(2)对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级会议制度

1、每俩周举行一次班会。

2、每周举行一次班委会。

3、每学期举行俩次班团委联席会。

4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。

三、学生综合素质考评和评奖评优制度

1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。

2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评选及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评选及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、班委考评小组由学生代表组成,学生代表兼学生信息员职责。

四、班委管理制度

1、班干部职责:

班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订学期初工作计划和学期末工作总结;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。

纪律委员:协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作。做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录,做好请销假登记记录,做好班级早点到、晚查房和安全检查。

生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

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