设备借用管理制度

本设备借用管理制度旨在规范公司内部设备的借用流程，确保设备资源的有效利用，防止设备滥用或损坏，保障公司正常运营。主要内容包括以下几个方面：

1. 借用资格与权限设定

2. 设备借用申请与审批流程

3. 设备借用期限与延期规定

4. 设备使用与归还规定

5. 设备损坏与丢失责任

6. 违规处理与监督机制

包括哪些方面

1. 资格与权限：明确员工在何种情况下有资格借用设备，以及不同级别的员工所享有的设备借用权限。

2. 申请与审批：规定设备借用申请表格的填写要求，审批流程的详细步骤，以及审批人的职责。

3. 借用期限：设定设备的最长借用时间，并说明如何申请延期。

4. 使用与归还：规定设备在借用期间的使用规则，以及归还设备的时间、地点和状态要求。

5. 责任规定：明确设备损坏或丢失时，借用人的责任及赔偿标准。

6. 监督机制：设立设备管理小组，负责监督设备借用情况，处理违规行为。

重要性

设备是公司运营的重要资产，有效的设备借用管理能够：

1. 提高设备使用效率：避免设备闲置或过度使用，优化资源配置。

2. 减少设备损耗：通过规范使用，延长设备寿命，降低维修成本。

3. 维护工作秩序：防止因设备借用引发的矛盾，保持良好的工作环境。

4. 保障信息安全：防止敏感设备的不当使用，保护公司数据安全。

方案

1. 借用资格与权限：员工需在公司工作满三个月，且其工作岗位确实需要借用设备，方可申请。部门经理有权审批本部门员工的设备借用。

2. 申请与审批：员工需填写《设备借用申请表》，详细说明借用理由、期限和预计用途。审批人需在收到申请后24小时内给出答复。

3. 借用期限：一般设备借用不超过一周，特殊情况下可申请延期，但累计借用时间不得超过一个月。

4. 使用与归还：借用人在使用设备期间，应妥善保管，不得用于非工作目的。归还时，设备应保持良好工作状态，如有损坏需填写《设备损坏报告》。

5. 责任规定：设备非正常损耗或丢失，借用员工需按设备折旧价值赔偿。恶意损坏者将面临纪律处分。

6. 监督机制：设备管理小组每周进行一次借用设备盘点，发现违规行为将记录在案，严重者将取消借用资格。

此制度自发布之日起执行，全体员工须严格遵守，共同维护公司的设备管理秩序。对于任何疑问或建议，可向人力资源部提出。

设备借用管理制度范文

第1篇 l教育学院仪器设备借用管理办法

第一条 仪器设备是学校固定资产的一部分,为了加强仪器设备的管理,提高仪器设备的完好率,防止仪器设备的积压、浪费、非正常损坏和丢失,根据《山东省高等学校固定资产管理办法》、《临沂大学固定资产管理办法》、《教育学院(教师教育学院)资产管理实施细则》等有关规定,制定本办法。

第二条 学校的仪器设备是保证完成教学、科研、社会服务等各项任务必备的物质条件,所有权属于学校,个人只有使用权,任何个人不得以任何理由据为己有。

第三条 要本着节约、高效的原则加强仪器设备的计划管理、技术管理和经济管理。

第四条 凡借用仪器设备,均须按规定到资产管理员处办理借用登记手续。仪器设备借用应在限期内进行,到期必须按时归还。到时不还者,须按规定缴纳一定数额的补偿金。

第五条 凡借用仪器设备,归还时必须由借用登记人亲自交还资产管理员,不得交由他人归还。否则,一旦发生丢失或损坏,须有借用登记人本人负责赔偿。

第六条 资产管理员应严格按照本规定对仪器设备借用项目认真进行登记,以防仪器设备管理发生漏洞,避免造成公共财产损失。

第七条 借用到期的仪器设备需要继续使用时,均须按规定办理续借手续。

第八条 凡借用的仪器设备均应严格按照仪器设备操作使用说明合理使用,并妥善保管。如有丢失损坏,须照价赔偿。

第九条 本办法自发布之日起。