公司公共卫生管理制度旨在维护一个清洁、健康的工作环境,保障员工的身心健康,提高工作效率,同时也体现了企业对社会责任的承担。它通过规范员工的卫生行为,预防疾病传播,减少因环境卫生问题引发的事故,从而提升公司的整体形象和员工满意度。
1. 建立卫生标准:设定办公区域、公共休息区、食堂、卫生间等场所的清洁标准和频率。
2. 卫生设施管理:确保卫生设施完好,如定期检查和维护洗手间、饮水机、空调系统等。
3. 垃圾处理:制定垃圾收集、分类和处理的规定,推广环保理念。
4. 饮食卫生:监控食堂卫生,确保食品来源安全,执行严格的食品安全制度。
5. 疾病预防:提供必要的疫苗接种和健康教育,定期进行健康检查。
6. 个人卫生:鼓励员工保持良好的个人卫生习惯,如勤洗手、戴口罩等。
7. 应急处理:制定应对突发公共卫生事件的预案,如流感暴发、食物中毒等。
1. 员工健康:良好的公共卫生环境能降低员工生病的概率,提高出勤率和工作效率。
2. 企业文化:体现公司关心员工,增强员工归属感和团队凝聚力。
3. 客户满意度:干净整洁的环境给客户留下良好印象,提升企业形象。
4. 法规遵守:符合国家及地方的公共卫生法规,避免因违规带来的罚款或其他法律风险。
1. 设立卫生管理部门:专门负责公共卫生的监督和管理,定期评估制度执行情况。
2. 培训与教育:定期举办卫生知识培训,让员工了解卫生规定和重要性。
3. 定期检查:设置卫生检查机制,对不符合标准的区域进行整改。
4. 反馈机制:鼓励员工提出改善公共卫生的建议,及时解决存在的问题。
5. 激励措施:对于遵守卫生规定的部门和个人,给予表彰或奖励,激发积极性。
6. 公共卫生宣传:通过海报、电子屏幕等方式,持续提醒员工注意公共卫生。
实施这一管理制度,公司需结合自身实际情况进行调整和完善,确保其有效性和可行性,最终实现公共卫生的持续改进和员工健康的保障。
第1篇 公司公共卫生管理规定(5)
公司公共卫生管理规定(五)
第一条 公司公共活动区域卫生管理规定;
第一款 公共活动区域卫生打扫归口后勤总务指定专人负责打扫;
第二款 全体干员要维护公共场所环境卫生,遵守卫生管理各项规定;
第三款 果皮、纸屑等不准随地抛丢,要把垃圾入垃圾桶;
第四款 全体干员不准在公共场所随地吐痰,以防疾病传染;
第五款 公共场所花草、果树不准随手摘取,要爱护;
第六款 公共场所设备不准乱移位,乱涂乱画;
第七款 公共场所不准私自乱帖广告、字画、启事牌;
第八款 公共场所不准赤身、赤脚包括体育活动;
第九款 公共场所干员衣着要干净整齐、得体大方;
第十款 公共场所禁止吸烟;
第十一款 公司大门必须保持干净、围墙灯泡不可残缺;
第二条 宿舍区域卫生管理规定
第一款 全体住宿干员要讲究集体卫生、个人卫生、预防疾病;
第二款 干员个人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、当天换洗衣服当天洗;
第三款 不得留长指甲、男生不得留长发、不得留胡须;
第四款 走廊过道不得赤身、赤脚;
第五款 饭前饭后要勤洗手;
第六款 个人床上被褥、床单、枕头要勤洗;
第七款 宿舍内不准吸烟、不准私自存放化学异味物品;
第八款 宿舍值日生要勤打扫地面、门窗、洗手间等卫生,不能有蜘蛛网、灰尘,;
第九款 宿舍空调、风扇、电话、灯管要勤擦洗,不能有灰尘;
第十款 所有零碎废品、果皮要放至垃圾桶内且经常性前后门打开通风,使宿舍内空气无异味;
第十一款 宿舍过道要勤拖洗干净,
第三条 生产现场区域环境卫生管理规定:
第一款 生产现场卫生打扫归口现场负责,其清洁工归口现场管理;
第二款 全体干员必须着装整齐、干净,不可有赤身、赤脚现象;
第三款 现场车间天花板、墙角不可有蜘蛛网和不洁水迹;
第四款 灯管架、风扇要每周六进行一次打扫除,无蜘蛛网、灰尘异状;
第五款 输送带机器在上班时员工要用2分钟进行擦洗干净;
第六款 每个员工工作区域不可有纸硝、碎布条等其它物;
第七款 地面不可随地吐痰,不准带任何零食物进车间;
第八款 车间现场洗手间清洁工要勤冲洗打扫,不可有异味;
第九款 车间所有萝框要擦洗干净,不可有灰尘和残缺异状;
第十款 车间所有电源开关、消防栓、电话、各吊牌标示物不可有灰尘;
第十一款 车间门窗玻璃、窗帘必须保持干净、不可有灰尘、污迹;
第四条 办公室环境卫生管理规定:
第一款 办公室清洁工归口后勤总务管理;
第二款 大门天花板灯管、墙壁、地面必须保持干净;
第三款 电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、空调等设备必须保持干净卫生,不可有灰尘;
第四款 办公室内花草要勤浇水,且保持清洁卫生、无虫;
第五款 工作台、坐椅、资料框文件内必须保持清洁无灰尘;
第六款 屏风、玻璃窗及窗帘必须保持清洁;
第七款 办公室内空气无异味、光线通风正常;
第八款 办公室洗手间保持勤冲洗无异味;
84位用户关注