节约用水用电管理制度

节约用水用电管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在规范员工的日常行为，提高资源利用效率，降低运营成本，同时响应环保号召，体现企业的社会责任感。

包括哪些方面

1. 水电设施管理：定期检查维护，确保设施正常运行，减少因设备故障造成的浪费。

2. 用量监控：设立明确的水电气消耗指标，定期进行统计分析，找出浪费环节。

3. 员工行为规范：制定节水节电行为准则，对违规行为进行教育和纠正。

4. 教育培训：开展节水节电知识的普及，提升员工环保意识。

5. 绿色办公：推广节能设备，优化工作流程，减少不必要的资源消耗。

6. 应急预案：制定应对突发水电短缺的预案，确保业务连续性。

重要性

1. 经济效益：节约用水用电直接降低企业运营成本，提高盈利能力。

2. 环保责任：符合绿色发展理念，减少对环境的影响，提升企业形象。

3. 资源保护：有效利用有限的水资源和电力资源，实现可持续发展。

4. 安全保障：防止因过度使用导致的设施损坏，保障生产安全。

方案

1. 设施升级：投资安装智能水电表，实时监控消耗，及时发现异常情况。

2. 规范操作：制定操作手册，指导员工正确使用水电设施，避免无效消耗。

3. 奖惩制度：设立节能奖励机制，对节水节电表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对浪费行为进行批评和处罚。

4. 定期审计：定期进行水电审计，评估管理制度的执行效果，持续优化改进。

5. 绿色采购：优先选择能效高的设备和产品，从源头减少能耗。

6. 公众宣传：通过内部通讯、海报等方式，持续宣传节水节电理念，营造节约文化氛围。

实施这一系列节约用水用电管理制度，旨在建立一个高效、环保、可持续的企业运营模式，促进企业健康发展，同时也为社会做出积极贡献。每个员工都是节能减排的实践者，让我们共同努力，打造一个节水节电的绿色企业。

节约用水用电管理制度范文

第1篇 购物广场节约用水用电管理规定

h购物广场节约用水、用电的管理规定

为了促使公司员工树立勤俭节约的意识,进一步规范用电、用水行为,尽可能节约能源、减少支出,特通知如下。

一、管理职责

1、各营运部营业厅、所辖水房、卫生间所有用电、用水设备均由该部门指定人负责管理,总责任人为楼层经理。

2、楼层、科室办公室内所有用电、用水设备由各办公室指定人负责管理,办公室责任人为该部门主管。

3、院内、锅炉房、宿舍以及其他公共场的所有用电、用水设备由综合部指定人负责管理,责任人为综合部主管。

4、各责任人要认真履行职责,加强用电、用水管理,有效保证节电节水措施的实施。

二、用电管理

1、养成爱护用电设施,节约用电的良好习惯,发现用电故障或安全隐患,及时报告安防部。

2、营业厅开门前开启一半照明灯,闭店后要做到人走断电。

3、科室办公场所白天光线正常的情况下不开启照明灯。电脑、打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机,下班时要关闭饮水机、电脑、打印机、复印机等设备,并尽量做到关机后关掉插座总电源。

4、合理使用空调,夏季空调温度设定不得低于25℃、冬季空调温度设定不得高于14℃,提倡下班前15分钟关闭空调,严禁室内无人时开空调。

三、用水管理

1、加强用水设备的日常维护,如果发现水龙头、卫生间阀门、开水器等用水设施损坏现象,要立即报告安防部。

2、养成节约用水的良好习惯,尽量将水龙头开小,冲洗期间不得离开现场,用水完毕后随时关闭水笼头,严禁滴漏,杜绝“长流水”。

四、检查考核

商场安排专人进行检查,对在节约用电、节约用水方面有突出成绩和贡献者,给予表扬和奖励;对违规用电、用水者给予罚款处理。

jh购物广场办公室