酒店员工浴室管理制度汇编(2篇)

包括哪些

酒店员工浴室管理制度旨在维护浴室环境的整洁与卫生，确保员工的个人卫生需求得到满足，同时保障设施的安全使用。本制度涵盖以下主要内容：

1. 浴室开放时间：每日早7:00至晚9:00，员工需在此时间内使用。

2. 浴室设施：包括淋浴设备、更衣室、储物柜、卫生间等。

3. 卫生规定：员工需保持个人卫生，使用后清洁浴室设施。

4. 环保措施：提倡节约用水、用电，避免浪费。

5. 衣物管理：衣物应妥善存放，不得随意丢弃。

处罚规定

1. 违反开放时间规定者，首次警告，第二次罚款50元。

2. 对于未清洁使用后的设施，每次罚款20元，并需立即清理。

3. 造成设施损坏者，按实际损失赔偿，并视情况给予纪律处分。

4. 乱丢衣物或不按规定存放，罚款50元，连续三次者取消储物柜使用权。

5. 不遵守环保措施，如长时间占用淋浴间或过度使用水电，将记录在个人行为档案，影响年度绩效评估。

细则

1. 员工进入浴室前应换穿拖鞋，以保持浴室地面清洁。

2. 淋浴后请使用专用毛巾擦干地面，防止滑倒事故。

3. 更衣室内禁止吃喝、打闹，保持安静环境。

4. 个人物品应放入储物柜，不得随意摆放，避免丢失。

5. 使用完毕后，关闭水龙头、电源，确保设施关闭。

6. 发现设施故障，应立即报告给后勤部门，不得私自修理。

7. 储物柜钥匙不得转借他人，如有遗失应及时上报，补办费用由个人承担。

8. 浴室管理人员有权检查储物柜，防止违规物品存放。

请全体员工自觉遵守上述规定，共同维护我们的工作生活环境。对于违反规定的员工，我们将采取相应措施，以确保制度的有效执行。我们期待每位员工都能成为良好浴室文化的倡导者和实践者，共同营造一个干净、舒适、安全的工作环境。

酒店员工浴室管理制度范文

第1篇 _酒店员工浴室管理规定（5）

酒店员工浴室管理规定(五)

为加强员工浴室的管理,保持浴室良好的清洁卫生,以及设备设施的完好,让员工有一个清洁舒适的沐浴场所,特制定本制度。

一、员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工,以及酒店集体宿舍住宿员工使用,严禁外来人员私自使用。

二、员工洗浴一律使用ic卡,至总办申请ic洗浴卡。

三、酒店对ic卡统一设定管理,原则上控制在15次/月(人),女员工10分钟/次、男员工6分钟/次,对超时洗浴所造成的ic使用限制,由员工自行承担充值责任。

四、员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品,防止遗失和损坏。

五、在使用浴室时应注意安全,防止滑倒和摔伤、以及烫伤。

六、每位员工都自觉爱护浴室的设备设施,不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施,以及野蛮使用。

七、每位员工应有较好环保意识和节约意识,沐浴时必须节约用水,对浪费者将给予批评和罚款处理,直至取消其在员工浴室沐浴的福利。

八、严禁在浴室大声喧哗,使用水嬉戏打闹,以及打架斗殴等。

九、严禁在浴室洗涤衣物,违者重罚。

十、严禁男女同浴。

十一、自觉爱护室内卫生,不准在室内乱写乱画,乱丢垃圾和衣物,

十二、员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。

十三、每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为,对于有上述违纪行为者,将给予每次20元以上的处罚。

第2篇 酒店员工浴室管理制度（3）

酒店员工浴室管理制度(三)

1.员工在使用浴室时必须服从浴室管理员的管理。

2.员工在进入浴室时须出示工牌。

3.员工不得损坏浴室的设备设施,否则将按有关规定予以处罚。

4.严禁在浴室内乱扔杂物,保证环境卫生和排水管道的畅通。

5.浴室管理员每天开关浴室时各做一次卫生清洁工作,并定期检查设备设施,保证员工浴室干净卫生以及设备设施正常完好。

6.在浴室有员工物品遗留时,浴室管理员要立即通知员工事务主管,并将失物如数上交。