公司员工就餐管理制度汇编(3篇)

公司员工就餐管理制度旨在规范员工在工作日内的用餐行为，维护良好的食堂秩序，保障员工的饮食安全，同时也促进团队间的和谐共处。它不仅有助于提高工作效率，也有利于塑造公司文化，体现公司的关怀。

包括哪些方面

1. 食堂使用规定：明确食堂开放时间，规定员工应遵守的排队、就餐、餐具回收等基本行为准则。

2. 饮食卫生管理：强调个人卫生习惯，如洗手、戴口罩等，以及食品存储、处理的卫生标准。

3. 菜品选择与营养搭配：提倡健康饮食，鼓励多样化的菜品选择，关注特殊饮食需求。

4. 餐费管理：制定合理的餐补政策，明确支付方式和报销流程。

5. 环境维护：要求员工保持食堂清洁，禁止乱丢垃圾，尊重他人用餐环境。

6. 应急处理：设立应急预案，应对突发情况如食物中毒、设施故障等。

重要性

1. 提升效率：有序的就餐环境能减少员工等待时间，确保他们有充足的时间休息，从而提高工作效率。

2. 保障健康：严格的卫生管理能预防疾病传播，保护员工的身体健康。

3. 增进团结：共同遵守的就餐规则可以增强团队凝聚力，促进员工之间的相互理解和尊重。

4. 控制成本：合理的餐费管理和菜品选择有助于控制公司餐饮开支，同时满足员工的饮食需求。

方案

1. 制定详细的食堂规章制度，并通过内部通讯、公告栏等方式进行广泛宣传，确保每位员工都清楚了解。

2. 定期进行食品安全培训，提升员工的卫生意识和应急处理能力。

3. 设立食堂监督员，负责日常秩序维护，及时处理违规行为。

4. 定期收集员工反馈，调整菜品和服务，满足大多数人的需求。

5. 引入智能管理系统，如自助点餐系统，以提升就餐效率和管理效果。

6. 对于违反规定的员工，采取警告、罚款等措施，以示惩戒，同时也需定期回顾和更新制度，以适应公司发展和员工需求的变化。

通过上述方案，我们期望构建一个高效、健康、和谐的员工就餐环境，让员工在工作中感受到家的温暖，进一步激发他们的工作热情和团队精神。

公司员工就餐管理制度范文

第1篇 化工集团公司员工就餐管理规定

化工集团公司员工就餐管理规定

为加强员工食堂管理,解决原手机刷卡用餐存在的一些问题,更好地方便员工用餐,同时杜绝使用电炉等煮饭热菜的现象,经公司党政联席会研究决定,从2022年1月1日起在公司生产区实行员工ic卡刷卡用餐。现将相关规定通知如下:

一、关于员工就餐的相关规定:

1、员工就餐补贴范围及标准

公司生产区内各单位在岗正式员工(含办公大楼、供销大楼的在岗员工,以铁路为界)均在此次补贴范围内,补贴标准为3元/次。员工在法定上班时间内,每人每天只允许刷一次卡,多刷无效,每月最多按23个工作日予以补贴,未刷卡者不予补贴。员工工作时间为“八对八”的允许在每个法定工作日内刷卡两次,每月最多不超过16个工作日,请这些员工的单位在12月29日前将名单报至办公室备案。

2、充值与补贴发放

公司在厂区食堂与办公楼食堂设立充值点,为员工提供充值服务,充值时间为中午11:20―12:30(厂区食堂、办公楼食堂)、下午4:30―5:30(厂区食堂),请需充值的员工在规定时间内携带ic卡与现金到充值点按顺序充值。目前公司食堂就餐标准为6元/餐,员工就餐时,食堂收费机将先从ic卡中全额扣除,次月由员工单位统计上月本单位员工有效刷卡次数,并经办公室审核后,在工资中按3元/次发放,具体工作流程如下:

员工按就餐金额充值 ? 全额刷卡就餐 ? 次月10日前,各单位工资员到办公室拷贝数据统计后,交办公室审核 ? 办公室在20日前,将各单位统计数据审核后汇总,交人力资源部 ? 人力资源部根据办公室提供的数据在工资中发放补贴请就餐员工注意及时到充值点充值,以免影响正常就餐。

3、就餐时间安排

员工就餐时间:中餐11:20―13:00

晚餐17:20―18:30

零点餐00:00―01:00

公司将对刷卡时间进行设置,只有在规定时间段方可刷卡,其他时间刷卡无效。早餐为食堂承包商自主经营,只收取现金,不能刷卡。为方便较远的员工就餐,公司将设立硫酸、翔宇送餐点,负责中餐和晚餐的配送,送餐时间分别为11:20和17:20。

4、手机刷卡与ic卡刷卡过渡期工作安排

为避免2022年1月1日正式启用ic卡后造成的拥挤状况,实现手机刷卡与ic卡刷卡的平稳过渡,从2022年12月28日至2022年1月10日为刷卡过渡期,在该过渡期内两种刷卡方式可同时使用,但只计一次有效刷卡次数。如员工手机卡内尚有余额未刷完的,可在过渡期内到厂区食堂充值点将余额转到ic卡上,没有余额需转换的,可提前在ic卡内充值,办公楼食堂在过渡期内只接受员工ic卡充值。不提供手机卡余额转卡服务。

5、ic卡补卡规定

员工ic卡(含卡套和挂绳)初次发放由公司免费进行发放。补卡收费,标准为20元/次,卡套和挂绳5元/套,整套卡共25元。补卡联系点设在食堂充值点。

二、关于员工用餐的管理规定

1、为保证就餐员工的利益,食堂就餐标准为6元/份,每份餐含二荤菜一素菜,另免费赠送一汤。中餐和晚餐只提供主食,不允许刷卡购买面食。零点餐供应面点、饮料等快餐食品,由食堂进行搭配,不分开出售,每份零点餐价格与中、晚餐相同。

2、员工在用餐完毕后,需自行将餐具放到指定地点存放,未按指定地点存放又不听劝阻者,将按20元/次进行考核。

3、为保证员工的健康,办公室将采取定点招标的方式,统一负责大米、面粉、食用油等食品的市场调研、指定供货单位并负责监管。

4、食堂管理将采取由各单位职工代表轮流检查、定期开展问卷调查、设立投诉电话(号码为:___)等方式,收集职工的意见和建议,办公室将安排专人每天负责检查食品的进货、加工卫生以及工作场地的卫生管理等工作。每半年由职工代表参加的评议小组对承包商的饭菜质量、卫生和服务等各方面进行评议,根据评议结果决定承包商是否适合继续承包。

5、员工用餐确不够吃,可临时加量,倡导节约,杜绝浪费。

三、本办法从2022年1月1日起实行,公司办公室负责解释。

zz化工集团有限公司

第2篇 公司员工就餐管理制度（13）

公司员工就餐管理制度(十三)

食堂就餐管理制度

食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到就餐人员的身体健康。遵守各项制度是每个就餐人员的职责,为此需要大家做到以下几点:

1、食堂每日供应三餐,全体就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。

2、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队,不许替他人打饭。所有就餐人员必须自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。

3、就餐人员必须按自己吃饭量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

4、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。

5、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

6、节约用水,做到人走即断水。

7、公司员工进入食堂就餐一律凭餐卡打饭菜,每月底由人事行政部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡,员工凭就餐卡到食堂员工用餐。

8、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后到人事行政部领取临时餐卡。

9、如有违反以上规定者,行政部有权报人事部给予罚款处理,从当月工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。

10、员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款10元。

11、食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违反1次罚款10元。

12、就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费,违者1次罚款5元。工作餐

食堂刷卡管理制度:

一、发放

1、工作餐卡是公司员工就餐凭证。

2、每月由行政人事部填制工作餐卡,将填好的工作餐卡发至各部门,由各部门发放至员工本人。

3、为解决特殊情况下增加用餐或因工作需要免费用餐,由部门向人事部履行申报手续,批准后到行政人事部办理临时餐

第3篇 餐饮公司员工就餐管理规定（7）

餐饮公司员工就餐管理规定(七)

一、开饭时间:早餐9:30,中餐13:30,晚餐20:30;

二、全体工作人员都要按时就餐,无故延时就餐者,不能要求另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者,要通知餐厅预留饭菜。

三、公司员工的生活费用由公司免费提供,其生活费用标准按每人每天元(含调料费)计算。

四、员工就餐时,如对饭菜不可口或有建议的,可向人力资源部行政主管反映,以便改进。

五、众口难调,不能超标准要求饭菜质量,不能挑肥拣瘦,铺张浪费。

六、原则上不允许外来人员在公司餐厅就餐,来公司探亲需长期的应自觉按照标准向公司财务部交纳生活费。