学校驾驶员管理制度(3篇)

学校驾驶员管理制度旨在确保校园内交通的安全、有序，保障师生出行的安全，提高驾驶员的工作效率和职业素养。该制度主要包括驾驶员的选拔与培训、日常管理、安全规定、应急处理机制及奖惩措施。

包括哪些方面

1. 驾驶员资格审查：明确驾驶员的招聘标准，如驾驶年限、无严重交通事故记录等。

2. 培训与考核：定期进行驾驶技术、交通法规、应急处置等方面的培训，并设置考核机制。

3. 工作规范：规定驾驶员的工作时间、休息时间、车辆保养维护职责等。

4. 安全规程：制定详细的行车安全规则，如限速、禁止酒驾、疲劳驾驶等。

5. 应急预案：设立紧急情况下的应对流程，如车辆故障、事故处理等。

6. 奖惩制度：对遵守规定、表现优秀的驾驶员给予奖励，对违反规定的驾驶员进行相应处罚。

重要性

学校驾驶员管理制度的重要性不言而喻，它直接关乎到师生的生命安全，对维护校园秩序、提升学校形象也有重要作用。通过科学合理的管理制度，可以提高驾驶员的专业水平和服务质量，降低交通事故的发生率，为学校的日常运营提供坚实的保障。

方案

1. 设立驾驶员选拔委员会，负责驾驶员的招聘、培训和考核工作，确保每个驾驶员都具备必要的驾驶技能和安全意识。

2. 制定详尽的驾驶员手册，涵盖所有工作流程、安全规定和应急预案，每位驾驶员都应熟悉并遵守。

3. 实行定期体检制度，确保驾驶员的身体状况适合驾驶工作。

4. 设立安全积分制度，对违反规定的行为扣除积分，达到一定积分将进行警告或解雇处理。

5. 定期组织安全教育活动，强化驾驶员的安全意识和责任感。

6. 鼓励驾驶员提出改善交通管理的建议，优秀建议可获得奖励。

7. 建立完善的车辆维修保养制度，确保车辆始终处于良好运行状态。

通过这些方案，我们旨在建立一个高效、安全、负责任的驾驶员团队，为学校创造一个安全、和谐的交通环境。

学校驾驶员管理制度范文

第1篇 某学校驾驶员安全管理制度

学校驾驶员安全管理制度

1、要自觉遵守《中华人民共和国国道路交通安全法》,自觉维护交通秩序。

2、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。服从办公室的调度,积极完成各项工作任务。

3、驾驶车辆时必须携带有关规定的证件,未经管理人员同意,不准将本车辆交给其他人驾驶。

4、自觉遵守交通安全规定,始终把安全放在第一位,驾驶车辆时必须集中精力,谨慎驾驶,严禁酒后驾车、开车斗气、开快车等。

5、爱护车辆,及时对车辆进行保养,并保持车辆整洁、干净。

6、下班时,车辆要及时入库,不需要入库的要按规定的停车点停放整齐,不准乱停乱放。

7、了解车辆的性能和运行情况,发现故障及时报修,并配合修理人员检修,对修好的车辆负责验收,不准车辆带“病”上路。

8、认真做好每天的工作记录,管理人员每周一统计各车工作量,做到实事求是,不虚报、不漏报。

第2篇 学校驾驶员考核管理办法

学校聘用驾驶员考核管理办法(4)

为更好地完成学校运输服务任务,不断提高保障能力,规范用工制度,根据有关法律法规制订本办法。

一、聘用条件及薪酬待遇:

1.具有良好的思想素质和道德修养,遵守社会公德,格守职业道德,无不良记录。

2.有较强的事业心和责任感,有良好的服务意识,工作踏实,吃苦耐劳,顾全大局,服从安排。

3.男性,年龄30周岁以上,45周岁以下(技术娴熟者可适当放宽),高中毕业(含)以上学历,身体健康,体貌端正,无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病(由学校指定医院体检)。

4.持有中华人民共和国国机动车驾驶证,准驾车型a1,具有三年以上大客车驾驶经历,具有熟练的驾驶技能,无行车责任事故,对一般性故障有较强的判断能力和应变处理能力。

5.在校内有介绍人进行责任担保。

6.薪酬待遇:工资底薪加安全奖励加值班补助。

二、招聘程序:

1.符合聘用条件者携带 本人身份证、驾驶证等有效证件,到运输服务中心报名,按要求填写申请登记表。

2.担保人推荐。

3.由后勤服务中心职能部门对相关材料审核。

4.进行实际驾驶技能考核(具体考核内容、方法、要求另定)。

5.到指定医院参加体检。

6.考核、体检合格,经中心审核同意试用者,由担保人出具担保,签订试用合同。

三、试用期及工资待遇

1.新招聘人员一律采取试用制,试用期为二个月,试用期内基本工资全额发放,行车补贴按50%发放。

2.在试用期内,如有下列情形之一者,中心将予以辞退:

1发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者;

2发生等级以上交通事故者;

3不遵守中心规章制度,不服从调度安排,工作懈怠,不能按时完成工作任务者。

4服务态度差,不注重车辆保养及车辆卫生者。

四、本办法由运输服务中心负责解释。

五、本办法由后勤服务中心批准后执行。

第3篇 _学校驾驶员及车辆管理制度

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

为加强车辆管理,合理安排车辆,确保教学、科研及公务用车,对车辆使用作以下规定:

一、校内车辆由学校总务处管理、由校长调度。驾驶员应根据学校领导的安排,完成行车任务。

二、驾驶员在正常工作时间,随时作好发车准备,保证随调随到,准时发车,工作之外的时间中,服从学校领导安排,准时发车。

三、未经学校领导同意,驾驶员不得随便出车或把车交给他人驾驶。驾驶员应具备良好的职业道德,坚守工作岗位,遵守交通法规及监理部门的规定,安全行车,做遵纪守法的文明驾驶员。

四、车内不准存放易燃易爆物品,收车或离开车时,须关好车灯,锁好门窗方能离开。驾驶员必须服从用车调度,保持通讯联系,做到随叫随到,积极完成出车任务。精心保养车辆,保持车辆的整洁。发现故障及时排除,节约燃油和修理费。

五、学校经常进行车辆维修,保证车辆的性能良好。未经同意驾驶员私自用车以严重违纪论处。若发生事故,一切责任由私自出车者自负。

六、经常清理车内外卫生,保持车辆的内外整洁与美观。

七、驾驶员下班后,车辆除次日有接送任务、担任班车外,应停放在规定的地点。学校车辆禁止公车私用。

这一管理制度可能还存在不当之处,望同仁们指教!