急救药箱管理制度(2篇)

急救药箱管理制度是企业内部保障员工健康安全的重要措施，它涵盖了药品的采购、储存、使用、更新及废弃处理等多个环节。具体内容包括：

1. 药品清单与分类：明确急救药箱内应配备的药品种类和数量，如止血药、消毒液、创可贴等，并进行科学分类。

2. 药品采购与更新：规定药品的采购流程、有效期管理和定期更新制度。

3. 储存环境：设定药箱的存放位置和环境要求，确保药品的质量和安全性。

4. 使用指南：制定详细的操作规程，包括如何正确使用急救药品和器械。

5. 应急响应：设立应急处理程序，规定在发生意外伤害时的快速反应机制。

6. 训练与教育：定期组织急救知识培训，提升员工的自救互救能力。

7. 记录与报告：记录药品使用情况，及时上报异常事件。

包括哪些方面

急救药箱管理制度涉及以下几个关键方面：

- 法规遵守：确保所有操作符合国家相关法规和行业标准。 - 药品管理：从采购到废弃的全程管理，保证药品的有效性和合规性。 - 安全保障：通过培训和应急响应机制，提高员工面对突发状况的安全意识和应对能力。 - 责任分配：明确各部门和个人在药箱管理中的职责，确保责任落实到位。 - 监督与评估：定期检查和评估制度执行情况，及时调整和完善。

重要性

急救药箱管理制度的重要性体现在：

1. 保障员工安全：在工作场所发生意外时，能迅速提供必要的医疗救助，降低伤害程度。

2. 提升工作效率：减少因意外伤害导致的停工时间，维护企业的正常运营。

3. 遵守法规要求：满足国家对企业安全卫生的法规要求，避免潜在的法律风险。

4. 提高企业形象：体现企业对员工健康和安全的重视，增强员工的归属感和满意度。

方案

为有效实施急救药箱管理制度，提出以下方案：

1. 制定详细的药品清单，由专人负责定期检查和补充药品。

2. 设立专门的储存区域，确保药箱处于干燥、阴凉且易于取用的地方。

3. 定期组织急救知识培训，让员工熟悉药品使用方法和应急处理流程。

4. 每季度进行一次全面的药箱检查，及时更新过期药品。

5. 设立报告机制，鼓励员工在使用急救药箱后及时汇报，以便跟踪效果和需求。

6. 对药箱管理进行年度评估，根据实际情况调整和完善制度。

通过上述方案，急救药箱管理制度将更加完善，从而更好地保障企业员工的生命安全。

急救药箱管理制度范文

第1篇 公司急救药箱管理规定（10）

公司急救药箱管理规定(十)

第一条 药箱是公司提供给生产现场干员福利一部门,得以使干员在工作中遇有小伤能应急处理,按标准要求每100个员工有一个急救药箱。

第二条 急救药箱分配:

1)成型每条线配制1个,由该线带线科长指定人员负责管理。

2)面部配制1个,由该部门助理负责。

3)裁断配制1个,由该部门主管负责。

4)半成品1个,由该部门主管负责。

5)宿舍每层楼一个,由宿监负责。

第三条 急救药箱应放置于该单位员工可见明显地方,且用铁架固定位置并随手可易于取用,不能上匙,取用药品时要有登记记录。

第四条 急救药箱配备药品不能有口服类药品,常备用以下药品:

1、绷带2、消毒沙布3、棉花球4、胶带(布)

5、橡皮膏6、消毒剂7、抗生素药膏8、消毒手套

9、止痛药喷剂10、止血带等。

第五条 急救药箱的药品领发

全公司急救药箱药品的申购,分发工作由公司行政部后勤部主管。负责所需药品的申购由总务主管提出申购数量,采购回厂后进行领取并造册登记分发各相关部门。

第六条 各部门在使用中由该部门助理进行登记,将用完所需之药品以《内部联络函》形式提出申购需求报总务主管,总务每月申报、分发一次。

第七条 各相关部门对药箱管理都必须指定专人对药品申购、分发、登记负责。

第2篇 医院急救药箱管理规定

1、为规范急救药品的使用,杜绝浪费现象,并及时更新所缺药品,特制定此规定。

2、指定专人负责整理急救药箱,根据清单清点药品数量,将所缺药品报给药房人员,以便及时补足。

3、药箱管理人员整理药品时,应仔细查看药品有效期,将过期药品去除。药品应在失效期前一个月申报更换。

4、药箱管理人员每月清点药品,根据药品现存量以及药品使用量,定出下个月所需的药品。

5、每月25号前,药箱管理人员将所需药品名称及需求数量汇总报药房人员。

6、药品使用应根据需要适量取用,不可浪费。

7、药品使用必须填写药品使用记录单,必须清楚填写使用药品名称、药品用量以及使用人签名。

8、备注栏填写药品使用的原因。

药品使用登记表

日期

药品名称

药品用量

使用人签字

备注