联社管理制度(3篇)

联社管理制度旨在规范联社的运作，确保其高效、公正、透明的运营，促进联社成员间的合作与共同发展。该制度涵盖了组织架构、职责分工、决策程序、财务管理、风险管理、内部控制、人力资源管理、信息沟通与披露等多个方面。

包括哪些方面

1. 组织架构：明确联社的构成，包括理事会、监事会、管理层等各层级的设置及职责。

2. 职责分工：详细定义各部门和职位的工作范围、责任和权力，以避免工作重叠和职责不清。

3. 决策程序：制定决策流程，包括提案、讨论、投票和执行等环节，确保决策的科学性和民主性。

4. 财务管理：设定财务政策，包括预算编制、资金使用、审计和财务报告等。

5. 风险管理：建立风险识别、评估、控制和监控机制，预防和应对可能的风险。

6. 内部控制：设立有效的内部监督和审计机制，保证联社的合规运营。

7. 人力资源管理：规定员工招聘、培训、考核、激励和福利等方面的规定。

8. 信息沟通与披露：确定信息的收集、处理、传递和公开的方式，保障信息的及时性和准确性。

重要性

联社管理制度的重要性不言而喻。一方面，它为联社提供了运行的规则和框架，减少了因无章可循导致的混乱和冲突；另一方面，通过明确的职责划分和决策程序，增强了联社的执行力和公信力；良好的风险管理与内部控制能保护联社免受潜在威胁，确保其资产安全；有效的人力资源管理和信息沟通则有助于激发员工潜力，提升联社的整体效能。

方案

1. 设立专门的制度制定小组，由管理层代表、业务专家和法律顾问组成，负责制度的起草和修订。

2. 制度制定过程中，广泛征求联社成员的意见，确保制度的公平性和实用性。

3. 定期对制度进行审查和更新，以适应联社发展和外部环境的变化。

4. 实施制度培训，确保所有成员了解并遵守制度规定。

5. 建立反馈机制，鼓励成员对制度执行情况提出意见和建议，不断优化和完善制度。

6. 对违反制度的行为，应有明确的处罚措施，以维护制度的权威性。

通过上述方案，联社管理制度将能够更好地服务于联社的日常运营，推动联社朝着更加规范、高效的方向发展。

联社管理制度范文

第1篇 贵港二轻联社财务管理制度

为了进一步规范本联社的财务管理,特制定本联社内部的财务管理制度:

1、依法建帐,依法理财,防止造假帐和帐外帐。

2、对出纳备用金,实行定额管理制度,做到日清月结,月终后与会计对帐。

3、现金日记帐和银行日记帐,由出纳按规定化每天逐笔登记,并每天结出余额。

4、认真按审批权限办理收支业务,重大财务开支票据经班子集体讨论决定,经财务主管审核无误盖章后,出纳方能报销。

5、财会部门对原始凭证的审核和监督,抓住实际性,合法性监督,对不合法,不实际的发票,财会部门不予受理,对不准确、不完整的予以退回。

6、对上级拨入的转款,财会部门必须遵循专款专用的原则,不能乱开支,并专项反映收支情况。

7、按规定,对事业性收费要统一使用财政厅监制的发票,其他收款应用财政局的收款收据,对出纳保管的各项票证,要定期进行检查、核实,编制发票领、用、存根表报市财政局预算外办公室。

8、会计工作实行日清月结,每月进行一次对帐、帐证核对、帐帐核对、帐实核对、帐表核对,要按时按质完成本联社的各项财务工作,并按时向上级主管部门报送各项报表,并接受上级主管部门的监督。

9、对按规定收上的预算外资金,必须严格按自治区《预算外资金管理条例》和《行政事业性收费管理条例》执行,必须及时上缴市财政专户储存,做到“先存后审,先审后批,先批后用”。

10、依法组织收入,努力节约开支,加强经济核算,提高资金使用效益。

11、实行定期对资金的盘点,进行帐实核对,若有盈亏,及时查明原因,并向领导汇报情况。

12、对购买各种较大的公物,必须经过领导班子讨论同意后方可购买,并进行财产登记。

13、对公款原则上不得因私借款,特殊情况的,必须经主管领导签字批准后才能借款。

14、财务人员对本单位的债权债务随时进行清理收回。

15、加强学习,加强财会职业道德,做到一丝不苟,严谨细致,正确反映,实事求是,忠于事业,不辞劳苦,依法理财,廉洁奉公。

第2篇 af市二轻联社文件管理制度

一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,本单位上报下发的各种文件,具体由办公室负责。

二、对上级部门发来的文件,要进行文件、文号、机要编号的核定、登记。

三、本单位外出人员开会带回的文件及资料应及时送交收进行登记编号保管,不得个人保存,如职工工作需要借阅的可复印或借用。

四、凡正式文件在经登记后由办公室主任(或副主任)根据文件内容和性质阅签后,分送领导和承办部门阅办,重要文件或急件应立刻呈送领导(或分管领导)阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事,一般应在当天阅签完。

五、传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定,不得将有密级的文件带回家、宿舍和公共场所,也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。

第3篇 二轻联社文件管理制度

一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,本单位上报下发的各种文件,具体由办公室负责。

二、对上级部门发来的文件,要进行文件、文号、机要编号的核定、登记。

三、本单位外出人员开会带回的文件及资料应及时送交收进行登记编号保管,不得个人保存,如职工工作需要借阅的可复印或借用。

四、凡正式文件在经登记后由办公室主任(或副主任)根据文件内容和性质阅签后,分送领导和承办部门阅办,重要文件或急件应立刻呈送领导(或分管领导)阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事,一般应在当天阅签完。

五、传阅文件应严格遵守传阅范围和保密规定,不得将有密级的文件带回家、宿舍和公共场所,也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。